
На всеволожском автозаводе Ford завершаются увольнения работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
На заводе Ford во Всеволожске проходит последняя волна массовых увольнений. Трудовые книжки получают работники цеха сборки и отдела логистики. Общее количество уволенных 26 июня сотрудников составляет около 300 человек
На заводе Ford во Всеволожске проходит последняя волна массовых увольнений. Трудовые книжки получают работники цеха сборки и отдела логистики. Общее количество уволенных сегодня сотрудников составляет около 300 человек. Об этом корреспонденту «Росбалта» сообщили в профсоюзе завода. «Я отработал здесь почти 17 лет. Сегодня печальный день. Все прощаются. Люди приезжают на завод в свободном порядке. Для них поставили столы по годам трудоустройства, выдают номерки. Когда подходит очередь, отдают трудовые книжки и расчетные листы. Все проходит организованно и занимает от 3 до 5 минут», — рассказал член производственного совета профсоюзов на заводе Ford Антон Лихачев. Еще около 400 человек было уволено 24 июня. На заводе продолжают работать те, кто отказался уходить на условиях администрации предприятия. Однако их количество невелико — около 15 человек. Ранее «Росбалт» писал, что приказом руководства завода их обязали находиться в помещении столовой в течение всего рабочего времени. Им уже выдали уведомления о сокращении, которое состоится в конце августа. «Сотрудников всеми путями людей склоняют уйти добровольно, а не по сокращению. Мы до сих пор не понимаем, в чем причина таких действий руководства», — добавил Лихачев. 29 июня на площади Ленина в Петербурге состоится митинг бывших рабочих Ford. Они ожидают, что площадка завода перейдет к новому собственнику и требуют, чтобы бывшие сотрудники предприятия вновь были трудоустроены. По словам представителей профсоюза, акция согласована с властями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.