
На всеволожском автозаводе Ford завершаются увольнения работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
На заводе Ford во Всеволожске проходит последняя волна массовых увольнений. Трудовые книжки получают работники цеха сборки и отдела логистики. Общее количество уволенных 26 июня сотрудников составляет около 300 человек
На заводе Ford во Всеволожске проходит последняя волна массовых увольнений. Трудовые книжки получают работники цеха сборки и отдела логистики. Общее количество уволенных сегодня сотрудников составляет около 300 человек. Об этом корреспонденту «Росбалта» сообщили в профсоюзе завода. «Я отработал здесь почти 17 лет. Сегодня печальный день. Все прощаются. Люди приезжают на завод в свободном порядке. Для них поставили столы по годам трудоустройства, выдают номерки. Когда подходит очередь, отдают трудовые книжки и расчетные листы. Все проходит организованно и занимает от 3 до 5 минут», — рассказал член производственного совета профсоюзов на заводе Ford Антон Лихачев. Еще около 400 человек было уволено 24 июня. На заводе продолжают работать те, кто отказался уходить на условиях администрации предприятия. Однако их количество невелико — около 15 человек. Ранее «Росбалт» писал, что приказом руководства завода их обязали находиться в помещении столовой в течение всего рабочего времени. Им уже выдали уведомления о сокращении, которое состоится в конце августа. «Сотрудников всеми путями людей склоняют уйти добровольно, а не по сокращению. Мы до сих пор не понимаем, в чем причина таких действий руководства», — добавил Лихачев. 29 июня на площади Ленина в Петербурге состоится митинг бывших рабочих Ford. Они ожидают, что площадка завода перейдет к новому собственнику и требуют, чтобы бывшие сотрудники предприятия вновь были трудоустроены. По словам представителей профсоюза, акция согласована с властями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 13:58
Расширили количество категорий участников проекта «Работа рядом» в Мурманской области -
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.