
Все работники автозавода Ford согласились на условия добровольного увольнения
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Сотрудники завода Ford во Всеволожске, которые возглавляли профсоюз и протесты против увольнения на условиях предприятия, не устояли перед полумиллионными выплатами.
Сотрудники завода Ford во Всеволожске, которые возглавляли профсоюз и протесты против увольнения на условиях предприятия, не устояли перед полумиллионными выплатами. С лидерами протестного движения 27 июня общалось издание 47News, когда стало известно, что последний из предводителей забастовки, Владимир Лесик, написал заявление на участие в программе добровольного увольнения. Еще в апреле аналитик завода парировал цифрами – 17 лет на заводе, минимум 600 тысяч компенсации. Неделей ранее добровольно уволиться согласился и председатель первичной профсоюзной организации МПРА в Петербурге и Ленобласти, сварщик Игорь Темченко. Ранее он уверял, что никогда не согласится на компенсацию. Перемены в своем настроении он связал с нечеловеческими условиями труда. – Вы, получается, обманывали толпу, когда говорили, что никогда не пойдёте на компромисс? – Не толпу, а людей. Я им честно сказал – при таких условиях труда лучше уйти. – Но всё-таки вы говорили, что ни при каких обстоятельствах не пойдете на сделку. – Значит, возникли такие обстоятельства, о которых я и не подозревал. – Вы нарушили слово. – Я сделал то, что сделал. Водитель погрузчика Владимир Иванов, который также участвовал в протестном движении, объяснил изданию, что согласился на участие в программе после того, как стало ясно: при увольнении он получит полмиллиона рублей. По его словам, в апреле, когда профсоюзные лидеры призывали к протестам, им хотелось получить большую компенсацию. При этом завод велел выполнить установленный план, но показатели могли быть не достигнуты. В конце июня стало ясно, что суммы выходят приличными. Председатель первичной профсоюзной организации Ford во Всеволожске, электромеханик кузовного цеха Михаил Сергеев и его предшественник на этом посту – слесарь механо-сборочный работ Артём Яшенков отвечать на вопросы о том, почему они предпочли своим позициям деньги, отказались. Очередной митинг при этом пройдет в субботу, 29 июня. На нем уже согласившиеся на условия компании сотрудники будут спрашивать, почему не идет разговоров об их трудоустройстве на предприятии, которое может сменить Ford. На ряде забастовок работники требовали 24 оклада, не соглашаясь на «грабительские» условия завода (от 5 до 12 окладов в зависимости от стажа). Справка: Ford Motor Company и ПАО «Соллерс» официально объявили о реструктуризации совместного предприятия Ford Sollers в России 27 марта. К июню 2019 года оно полностью остановит производство легковых автомобилей, после чего закроет заводы в Набережных Челнах и во Всеволожске, а также предприятие по выпуску двигателей в Елабуге. Некогда мощный игрок останется на российском рынке только в качестве производителя легких коммерческих автомобилей Ford Transit с местом сборки в татарской Елабуге.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.