Бывшие работники всеволожского автозавода Ford вышли на митинг, требуя сохранить рабочие места
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Около 20 бывших рабочих завода Ford во Всеволожске Ленинградской области вышли на митинг с требованием сохранить рабочие места. Сотрудники просят включить их в процесс переговоров с новым инвестором промышленной площадки и трудоустроить на вновь открывшемся производстве.
Порядка 20 бывших рабочих завода Ford во Всеволожске Ленинградской области вышли на митинг с требованием сохранить рабочие места. Сотрудники просят включить их в процесс переговоров с новым инвестором промышленной площадки и трудоустроить на вновь открывшемся производстве, передает корреспондент Накануне.RU. Вместе с "фордовцами" на акцию протеста вышли левые активисты. Представитель профсоюза еще раз напомнили, что сокращение на российских заводах Ford прошло по иным правилам, нежели на предприятиях концерта в других странах, где сотрудники получили более скромные компенсации. "Компенсации - подушка безопасности. За эти деньги работник может переобучиться. Он не будет кошмарить биржу труда, а них не нужно будет тратить деньги бюджета для выплаты пособий. По факту работодатель пытается переложить свою ответственность на бюджет", - выступил профорг. На сегодня почти все рабочие завода подписали программу добровольного увольнения, завод во Всеволожке будет выставлен на торги. Сотрудники считают, что трудоустройство бывших "фордовцев" должно стать одним из условий для нового инвестора. Фото: Дарья Драй, ИА Regnum
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
