Бывшие работники всеволожского автозавода Ford вышли на митинг, требуя сохранить рабочие места
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Около 20 бывших рабочих завода Ford во Всеволожске Ленинградской области вышли на митинг с требованием сохранить рабочие места. Сотрудники просят включить их в процесс переговоров с новым инвестором промышленной площадки и трудоустроить на вновь открывшемся производстве.
Порядка 20 бывших рабочих завода Ford во Всеволожске Ленинградской области вышли на митинг с требованием сохранить рабочие места. Сотрудники просят включить их в процесс переговоров с новым инвестором промышленной площадки и трудоустроить на вновь открывшемся производстве, передает корреспондент Накануне.RU. Вместе с "фордовцами" на акцию протеста вышли левые активисты. Представитель профсоюза еще раз напомнили, что сокращение на российских заводах Ford прошло по иным правилам, нежели на предприятиях концерта в других странах, где сотрудники получили более скромные компенсации. "Компенсации - подушка безопасности. За эти деньги работник может переобучиться. Он не будет кошмарить биржу труда, а них не нужно будет тратить деньги бюджета для выплаты пособий. По факту работодатель пытается переложить свою ответственность на бюджет", - выступил профорг. На сегодня почти все рабочие завода подписали программу добровольного увольнения, завод во Всеволожке будет выставлен на торги. Сотрудники считают, что трудоустройство бывших "фордовцев" должно стать одним из условий для нового инвестора. Фото: Дарья Драй, ИА Regnum
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.