
Профсоюзы продолжают требовать переговоров с менеджментом "Нестле-Россия"
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
ФНПР и профсоюз работников АПК РФ рассказали о ходе кампании солидарности в защиту работников.
Профсоюзы намерены продолжать пикеты против нарушения компанией "Нестле-Россия" социально-трудовых прав работников и настаивают на проведении полноценных переговоров с руководством предприятия. Об этом было сказано на пресс-конференция, которая прошла 3 июля в штаб-квартире ФНПР с участием заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова, зампредседателя Профсоюза работников АПК РФ Галины Юровой и председателя объединенной первичной профорганизации "ООО Нестле Россия — Черноземье" Дмитрия Исаревича, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края. Так, сразу после пресс-конференции Дмитрий Исаревич провел одиночный пикет перед штаб-квартирой "Лукойл" в Москве, это бизнес-партнер ООО "Нестле-Россия", с требованием призвать его к большей социальной ответственности по отношению к своим сотрудникам. Ранее активисты профсоюза работников АПК РФ, ФНПР и Всероссийской политической партии "Союз Труда" организовали серию пикетов у штаб-квартиры "Нестле-Россия" в Москве. "Мы расцениваем все произошедшее как атаку, направленную на ликвидацию в "Нестле — Россия" профсоюзов как таковых. Руководство компании, декларируя свою "социальную ответственность и надежное обеспечение прав человека", на деле развязало антипрофсоюзную кампанию, цинично подчеркивая, что ни на какие контакты с профсоюзом не пойдет. Такова их принципиальная позиция в нежелании идти на переговоры для преодоления трудового конфликта. Причем, это "нежелание" превращается в систему. Подобные конфликты, связанные с низкой заработной платой и увольнением профсоюзных активистов, происходили и в 2008-м, и в 2014-м годах. Нарушения со стороны этой компании базовых прав человека – не что иное, как подталкивание к радикализации протеста", — отметила Галина Юрова. Кампания солидарности, которую проводит профсоюз работников агропрома при поддержке ФНПР, продолжается. В адрес менеджмента "Нестле-Россия" продолжают поступать коллективные обращения от профсоюзных активистов со всей России и из других государств. Только через сайт "Солидарности" их направлено более 1,6 тысячи. Профсоюзные депутаты Госдумы Виктор Пинский и Андрей Ветлужских обратились в Генпрокуратуру с просьбой провести проверку законности действий менеджмента. "Массовое нарушение базовых прав человека со стороны работодателя в отношении своих работников не должно оставаться безнаказанным", — подчеркивает Виктор Пинский. Напомним, что 14 мая 2019 года 300 человек в разных регионах России в одно время заперли в помещениях и пытались незаконными способами склонить к подписанию документов об увольнении по соглашению сторон. На входе поставили охрану из сотрудников ЧОП. Людям запретили покидать помещения, не выпускали даже в туалет и не позволяли пользоваться телефонами. Пропуском на свободу должна была стать подпись на заявлении на увольнение "по соглашению сторон". "Эту противоправную акцию в отношении своих сотрудников менеджмент компании назвал "Суворов", что абсолютно цинично", — рассказал Александр Шершуков. Части работников было предложено дальнейшее трудоустройство в подрядных организациях, однако ни один из 120 членов профсоюза не оказался в их числе. Кроме того, восьми сотрудникам филиала в Брянске было объявлено о его полной ликвидации. В их числе работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, родитель ребенка-инвалида и онкобольной сотрудник. Все они к концу июля должны оказаться безработными. Профсоюз работников АПК РФ сразу выразил свой протест руководству ООО "Нестле Россия" и потребовал остановить все начатые 14 мая процедуры: сокращения, увольнения и закрытие филиала в Брянске, аннулировать все полученные под давлением заявления, принести извинения пострадавшим сотрудникам и вступить в переговоры с профсоюзной стороной по поводу альтернатив реструктуризации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.