
На совещании в администрации Орска обсудили ситуацию с погашением задолженности по зарплатам работникам ЮУМЗ
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
На совещании, которое 24 июля провел исполняющий полномочия главы Орска В.Козупица, обсуждался вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками ЮУМЗа.
На совещании, которое 24 июля провел исполняющий полномочия главы Орска Василий Козупица, обсуждался вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками ЮУМЗа. Сергей Бабыкин, представитель конкурсного управляющего, который обязан следить за тем, чтобы все обязательства предприятия-банкрота (в том числе и перед коллективом) исполнялись, заявил, что работа по взысканию задолженности ведется, но назвать сроки, в которые задолженность будет погашена, он пока не может. — Это одна из основных задач конкурсного управляющего – сократить сроки выдачи зарплаты до минимума. Тут есть 3 пути. Первый – взыскание дебетовой задолженности, то есть от тех, кто должен заводу. Второй – реализация материалов, то есть металлолома, неоконченной продукции и так далее. Третий – торги. По словам конкурсного управляющего, работа ведется во всех этих направлениях. Буквально в этот же день, 24 июля, в Минпромторге должно состояться совещание, куда приглашены все крупные дебиторы, и с ними на высшем уровне будет решаться вопрос погашения долгов. Часть металлолома и изделий, возможно, выкупит новое предприятие, созданное на базе ЮУМЗа – «Уралмаш-Горное оборудование». Что же касается выставления имущества предприятия-банкрота на торги, то сейчас оценивается его стоимость, и она должна быть определена в сентябре. Тогда же будет решаться: выставлять ли все имущество (оборудование, помещения) одним лотом или дробить на более мелкие. — Сегодня есть понимание: люди деньги получат, вопрос только в сроках, - заявил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.