
На совещании в администрации Орска обсудили ситуацию с погашением задолженности по зарплатам работникам ЮУМЗ
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
На совещании, которое 24 июля провел исполняющий полномочия главы Орска В.Козупица, обсуждался вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками ЮУМЗа.
На совещании, которое 24 июля провел исполняющий полномочия главы Орска Василий Козупица, обсуждался вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками ЮУМЗа. Сергей Бабыкин, представитель конкурсного управляющего, который обязан следить за тем, чтобы все обязательства предприятия-банкрота (в том числе и перед коллективом) исполнялись, заявил, что работа по взысканию задолженности ведется, но назвать сроки, в которые задолженность будет погашена, он пока не может. — Это одна из основных задач конкурсного управляющего – сократить сроки выдачи зарплаты до минимума. Тут есть 3 пути. Первый – взыскание дебетовой задолженности, то есть от тех, кто должен заводу. Второй – реализация материалов, то есть металлолома, неоконченной продукции и так далее. Третий – торги. По словам конкурсного управляющего, работа ведется во всех этих направлениях. Буквально в этот же день, 24 июля, в Минпромторге должно состояться совещание, куда приглашены все крупные дебиторы, и с ними на высшем уровне будет решаться вопрос погашения долгов. Часть металлолома и изделий, возможно, выкупит новое предприятие, созданное на базе ЮУМЗа – «Уралмаш-Горное оборудование». Что же касается выставления имущества предприятия-банкрота на торги, то сейчас оценивается его стоимость, и она должна быть определена в сентябре. Тогда же будет решаться: выставлять ли все имущество (оборудование, помещения) одним лотом или дробить на более мелкие. — Сегодня есть понимание: люди деньги получат, вопрос только в сроках, - заявил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.