
Председателя профсоюза рабочих калужского завода "Фольксваген" вызывают в центр по противодействию экстремизму
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
20 мая 2013 года председателя первичной профсоюзной организации работников калужского ООО "Фольксваген Груп Рус" Д.Трудового вызвали на завод в отдел персонала для получения заказного письма. Приехав на завод, Д.Трудовой получил письмо, конверт которого был вскрыт. Когда он выходил с проходной, его ждал старший оперуполномоченный центра по борьбе с экстремизмом А.Сазонов, который вручил ему повестку. В ней содержалось требование явиться в отдел для дачи объяснений. В рамках какого дела, и по какому поводу надо давать эти объяснения полицейский не пояснил. Он только уклончиво сказал, что на Трудового поступило заявление и рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.
Фольксваген использует политическую полицию для давления на рабочих во время коллективного трудового спора. 20 мая 2013г. председателя первичной профсоюзной организации МПРА работников ООО «Фольксваген Груп Рус» завода в г.Калуга Дмитрия Трудового вызвали на завод в отдел персонала. Ему сказали, что необходимо получить заказное письмо. Приехав на завод, Дмитрий действительно получил письмо, конверт которого почему-то был уже к тому времени вскрыт. Но когда он выходил с проходной, его там уже ждал старший оперуполномоченный центра по борьбе с экстремизмом Андрей Сазонов. Центр по борьбе с экстремизмом или Центр «Э» - это скандально известная структура, выполняющая в современной России функции политической полиции. Сазонов вручил Дмитрию Трудовому повестку, в которой содержалось требование явиться в отдел «для дачи объяснений». В рамках какого дела, и по какому поводу надо давать эти объяснения полицейский не пояснил. Он только уклончиво сказал, что на Трудового Дмитрия «поступило заявление и рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела». На данный момент на заводе «Фольксваген Калуга» серьёзнейший за всю историю завода коллективный трудовой спор между работниками, представленными профсоюзом МПРА, и администрацией. Руководство завода ставит во главе угла свои амбиции и демонстративно действует наперекор мнению и требованиям трудового коллектива. Администрация не желает разрешить конфликт и договориться с работниками. Вместо этого, руководство сделало ставку на подавление и репрессии. Даже когда подавляющее большинство работников производства поддержало решение об объявлении забастовки, администрация не захотела слышать мнение людей. Высший менеджмент предпочел, нарушая международное право работников на забастовку, правдами и неправдами, добиться запрета на ее проведение. Все это еще сильнее разожгло конфликт и усилило противостояние. Теперь со стороны менеджмента в дело пошли уже такие приемы как давление и запугивание при помощи государственных репрессивных органов. Профсоюз МПРА и раньше сталкивался с давлением различных государственных органов, которые выступали на защите интересов работодателей. Но в данном случае удивило явное использование «полицейщины» при коллективном трудовом споре, да еще со стороны компании «Фольксваген», который на каждом углу заявляет о своей «социальной ответственности» и «социальном партнерстве». На днях в профсоюз МПРА поступило письмо от руководства Фольксваген-Калуга, в котором менеджмент угрожает МПРА как организации, и Трудовому Дмитрию как одному из его лидеров «юридической и материальной ответственностью». Активисты профсоюза МПРА заявляют, что их не запугать и борьба продолжится с еще большей силой. В то же время, политика выбранная руководство калужского завода «Фольксваген», ради личных амбиций отдельных начальников неминуемо ведет к подрыву имиджа компании «Фольксваген» на территории РФ, сводя на нет многолетнюю работу мирового концерна в этом направлении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.