Председателя профсоюза рабочих калужского завода "Фольксваген" вызывают в центр по противодействию экстремизму
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
20 мая 2013 года председателя первичной профсоюзной организации работников калужского ООО "Фольксваген Груп Рус" Д.Трудового вызвали на завод в отдел персонала для получения заказного письма. Приехав на завод, Д.Трудовой получил письмо, конверт которого был вскрыт. Когда он выходил с проходной, его ждал старший оперуполномоченный центра по борьбе с экстремизмом А.Сазонов, который вручил ему повестку. В ней содержалось требование явиться в отдел для дачи объяснений. В рамках какого дела, и по какому поводу надо давать эти объяснения полицейский не пояснил. Он только уклончиво сказал, что на Трудового поступило заявление и рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.
Фольксваген использует политическую полицию для давления на рабочих во время коллективного трудового спора. 20 мая 2013г. председателя первичной профсоюзной организации МПРА работников ООО «Фольксваген Груп Рус» завода в г.Калуга Дмитрия Трудового вызвали на завод в отдел персонала. Ему сказали, что необходимо получить заказное письмо. Приехав на завод, Дмитрий действительно получил письмо, конверт которого почему-то был уже к тому времени вскрыт. Но когда он выходил с проходной, его там уже ждал старший оперуполномоченный центра по борьбе с экстремизмом Андрей Сазонов. Центр по борьбе с экстремизмом или Центр «Э» - это скандально известная структура, выполняющая в современной России функции политической полиции. Сазонов вручил Дмитрию Трудовому повестку, в которой содержалось требование явиться в отдел «для дачи объяснений». В рамках какого дела, и по какому поводу надо давать эти объяснения полицейский не пояснил. Он только уклончиво сказал, что на Трудового Дмитрия «поступило заявление и рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела». На данный момент на заводе «Фольксваген Калуга» серьёзнейший за всю историю завода коллективный трудовой спор между работниками, представленными профсоюзом МПРА, и администрацией. Руководство завода ставит во главе угла свои амбиции и демонстративно действует наперекор мнению и требованиям трудового коллектива. Администрация не желает разрешить конфликт и договориться с работниками. Вместо этого, руководство сделало ставку на подавление и репрессии. Даже когда подавляющее большинство работников производства поддержало решение об объявлении забастовки, администрация не захотела слышать мнение людей. Высший менеджмент предпочел, нарушая международное право работников на забастовку, правдами и неправдами, добиться запрета на ее проведение. Все это еще сильнее разожгло конфликт и усилило противостояние. Теперь со стороны менеджмента в дело пошли уже такие приемы как давление и запугивание при помощи государственных репрессивных органов. Профсоюз МПРА и раньше сталкивался с давлением различных государственных органов, которые выступали на защите интересов работодателей. Но в данном случае удивило явное использование «полицейщины» при коллективном трудовом споре, да еще со стороны компании «Фольксваген», который на каждом углу заявляет о своей «социальной ответственности» и «социальном партнерстве». На днях в профсоюз МПРА поступило письмо от руководства Фольксваген-Калуга, в котором менеджмент угрожает МПРА как организации, и Трудовому Дмитрию как одному из его лидеров «юридической и материальной ответственностью». Активисты профсоюза МПРА заявляют, что их не запугать и борьба продолжится с еще большей силой. В то же время, политика выбранная руководство калужского завода «Фольксваген», ради личных амбиций отдельных начальников неминуемо ведет к подрыву имиджа компании «Фольксваген» на территории РФ, сводя на нет многолетнюю работу мирового концерна в этом направлении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
