Председателя профсоюза рабочих калужского завода "Фольксваген" вызывают в центр по противодействию экстремизму
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
20 мая 2013 года председателя первичной профсоюзной организации работников калужского ООО "Фольксваген Груп Рус" Д.Трудового вызвали на завод в отдел персонала для получения заказного письма. Приехав на завод, Д.Трудовой получил письмо, конверт которого был вскрыт. Когда он выходил с проходной, его ждал старший оперуполномоченный центра по борьбе с экстремизмом А.Сазонов, который вручил ему повестку. В ней содержалось требование явиться в отдел для дачи объяснений. В рамках какого дела, и по какому поводу надо давать эти объяснения полицейский не пояснил. Он только уклончиво сказал, что на Трудового поступило заявление и рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.
Фольксваген использует политическую полицию для давления на рабочих во время коллективного трудового спора. 20 мая 2013г. председателя первичной профсоюзной организации МПРА работников ООО «Фольксваген Груп Рус» завода в г.Калуга Дмитрия Трудового вызвали на завод в отдел персонала. Ему сказали, что необходимо получить заказное письмо. Приехав на завод, Дмитрий действительно получил письмо, конверт которого почему-то был уже к тому времени вскрыт. Но когда он выходил с проходной, его там уже ждал старший оперуполномоченный центра по борьбе с экстремизмом Андрей Сазонов. Центр по борьбе с экстремизмом или Центр «Э» - это скандально известная структура, выполняющая в современной России функции политической полиции. Сазонов вручил Дмитрию Трудовому повестку, в которой содержалось требование явиться в отдел «для дачи объяснений». В рамках какого дела, и по какому поводу надо давать эти объяснения полицейский не пояснил. Он только уклончиво сказал, что на Трудового Дмитрия «поступило заявление и рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела». На данный момент на заводе «Фольксваген Калуга» серьёзнейший за всю историю завода коллективный трудовой спор между работниками, представленными профсоюзом МПРА, и администрацией. Руководство завода ставит во главе угла свои амбиции и демонстративно действует наперекор мнению и требованиям трудового коллектива. Администрация не желает разрешить конфликт и договориться с работниками. Вместо этого, руководство сделало ставку на подавление и репрессии. Даже когда подавляющее большинство работников производства поддержало решение об объявлении забастовки, администрация не захотела слышать мнение людей. Высший менеджмент предпочел, нарушая международное право работников на забастовку, правдами и неправдами, добиться запрета на ее проведение. Все это еще сильнее разожгло конфликт и усилило противостояние. Теперь со стороны менеджмента в дело пошли уже такие приемы как давление и запугивание при помощи государственных репрессивных органов. Профсоюз МПРА и раньше сталкивался с давлением различных государственных органов, которые выступали на защите интересов работодателей. Но в данном случае удивило явное использование «полицейщины» при коллективном трудовом споре, да еще со стороны компании «Фольксваген», который на каждом углу заявляет о своей «социальной ответственности» и «социальном партнерстве». На днях в профсоюз МПРА поступило письмо от руководства Фольксваген-Калуга, в котором менеджмент угрожает МПРА как организации, и Трудовому Дмитрию как одному из его лидеров «юридической и материальной ответственностью». Активисты профсоюза МПРА заявляют, что их не запугать и борьба продолжится с еще большей силой. В то же время, политика выбранная руководство калужского завода «Фольксваген», ради личных амбиций отдельных начальников неминуемо ведет к подрыву имиджа компании «Фольксваген» на территории РФ, сводя на нет многолетнюю работу мирового концерна в этом направлении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.