
Медиков роддома в Башкортостане лишают льгот
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
В конце июня Салаватский роддом передали городской больнице, в результате чего его сотрудники могут лишиться всех гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях. Рентгенологи городской больницы получают 10-12% к окладу и до 21 дня дополнительного отпуска, а рентгенологи роддома этой же больницы вообще ничего не получают. Выходом из ситуации могло бы стать заключение дополнительного соглашения до проведения специальной проверки условий труда, однако тут тоже возникли проблемы.
В конце июня Салаватский роддом передали городской больнице, в результате чего его сотрудники могут лишиться всех гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях, сообщают в рескоме профсоюза работников здравоохранения. Ранее единственный в городе роддом находился в частных руках, но концессионное соглашение с ЗАО «Генус» было расторгнуто и республиканское правительство передало Салаватский роддом в состав городской больницы. Профком роддома предложил руководству установить сотрудникам действующие в целом по больнице выплаты и гарантии за вредность, и главврач согласился, но поскольку роддом вошел в структуру городской больницы как вновь созданное обособленное структурное подразделение, то гарантии и компенсационные выплаты за вредность по закону должны устанавливливаться только после спецоценки условий труда. Процесс этот длительный и занимает до полугода. - Социальная напряженность в коллективе высокая, люди добились перехода в государственную систему здравоохранения, но фактически оказались «изгоями», - рассказывает Эльвира Субхангулова, председатель профкома ГБУЗ Городская больница города Салават. - Рентгенологи городской больницы получают 10-12% к окладу и до 21 дня дополнительного отпуска, а рентгенологи роддома этой же больницы вообще ничего не получают. Работодатель предложил компенсировать потерю доплат за вредность стимулирующими надбавками, дескать, в деньгах люди не пострадают. Республиканский профсоюз работников здравоохранения с этим не согласен. Работники роддома в этом случае не получают дополнительные отпуска, у них прерывается стаж для льготной пенсии минимум на пол года, а то и год, пока не проведут новую СОУТ. А самое парадоксальное, что все это время медики работают на одних и тех же рабочих местах на Совесткой-2, выполняют одни и те обязанности. И вредных факторов за это время у них меньше не стало. Все это понимают, но менять ничего не хотят. Нет такой практики. Выходом из ситуации могло бы стать заключение дополнительного соглашения до проведения специальной проверки условий труда, однако тут тоже возникли проблемы. Его должны подписать министерство здравоохранения, территориальный фонд ОМС и Городская больница Салавата, но переговоры зашли в тупик. Территориальный фонд ОМС не готов подписывать соглашение, поскольку такие расходы в бюджете не предусмотрены, Минздрав настаивает на стимулирующих выплатах. А в коллективе неспокойно, уставшие от бесконечных присоединений и реорганизаций медики готовы на крайние меры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз -
24.07.2025 19:17
В Совете Федерации РФ поддержали изменения в законодательстве по защите трудовых прав работников -
24.07.2025 17:31
Нижегородский кадровый центр подвел итоги трудоустройства молодых специалистов
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.