
Правительство Карелии, профсоюзы и работодатели подписали трехстороннее соглашение
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
Полный объем региональных выплат к окладу – северных надбавок смогут получать молодые специалисты, начиная с первого дня работы. Этот пункт внесен в подписанное 6 августа трехстороннее соглашение между правительством республики, региональным Союзом организаций профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Карелии на 2020-2021 годы.
Полный объем региональных выплат к окладу – северных надбавок смогут получать молодые специалисты, начиная с первого дня работы, сообщает ТАСС. Этот пункт внесен в подписанное 6 августа трехстороннее соглашение между правительством республики, региональным Союзом организаций профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Карелии на 2020-2021 годы. - В новом соглашении конкретизировались права молодых специалистов: если раньше эта норма была сформулирована в обтекаемой форме, то теперь она директивна. Она принята с тем, чтобы в коллективные договора включали норму о выплате северных надбавок и районного коэффициента для молодых специалистов с первого дня работы, - заявил глава Союза организаций профсоюзов Карелии Илья Косенков. Сейчас работодатель может не платить северные надбавки сотрудникам без трудового стажа в течение первых шести месяцев или года работы. Затем каждый год начисляются дополнительные 10% до достижения 50-процентной надбавки. Трехстороннее соглашение станет обязательным для всех работодателей через месяц после его подписания, то есть с сентября 2019 года. Напомним, что 7 декабря 2017 года Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Более того, «северные» надбавки должны начисляться уже на всю зарплату. Фото: rk.karelia.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз -
24.07.2025 19:17
В Совете Федерации РФ поддержали изменения в законодательстве по защите трудовых прав работников -
24.07.2025 17:31
Нижегородский кадровый центр подвел итоги трудоустройства молодых специалистов
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.