Правительство Карелии, профсоюзы и работодатели подписали трехстороннее соглашение
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
Полный объем региональных выплат к окладу – северных надбавок смогут получать молодые специалисты, начиная с первого дня работы. Этот пункт внесен в подписанное 6 августа трехстороннее соглашение между правительством республики, региональным Союзом организаций профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Карелии на 2020-2021 годы.
Полный объем региональных выплат к окладу – северных надбавок смогут получать молодые специалисты, начиная с первого дня работы, сообщает ТАСС. Этот пункт внесен в подписанное 6 августа трехстороннее соглашение между правительством республики, региональным Союзом организаций профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Карелии на 2020-2021 годы. - В новом соглашении конкретизировались права молодых специалистов: если раньше эта норма была сформулирована в обтекаемой форме, то теперь она директивна. Она принята с тем, чтобы в коллективные договора включали норму о выплате северных надбавок и районного коэффициента для молодых специалистов с первого дня работы, - заявил глава Союза организаций профсоюзов Карелии Илья Косенков. Сейчас работодатель может не платить северные надбавки сотрудникам без трудового стажа в течение первых шести месяцев или года работы. Затем каждый год начисляются дополнительные 10% до достижения 50-процентной надбавки. Трехстороннее соглашение станет обязательным для всех работодателей через месяц после его подписания, то есть с сентября 2019 года. Напомним, что 7 декабря 2017 года Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Более того, «северные» надбавки должны начисляться уже на всю зарплату. Фото: rk.karelia.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям -
19.12.2025 19:52
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
19.12.2025 16:10
Снижается уровень безработицы в Удмуртии -
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2%
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
