
Президент РФ и глава Оренбургской области обсудили проблемы «Ормето-ЮУМЗ»
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Профсоюзный лидер ЮУМЗа не располагает информацией, что в ближайшее время на недавно образованном предприятии "Уралмаш-Горное оборудование" будет создано 800-1000 рабочих мест. По словам Н.Азмухановой, председателя юумзовского профсоюза, ей никто о таких намерениях не сообщал, и последняя официальная информация, озвученная директором, касалась 600 рабочих мест, которые, возможно, появятся на предприятии к Новому году.
Профсоюзный лидер ЮУМЗа не располагает информацией, что в ближайшее время на недавно образованном предприятии «Уралмаш-Горное оборудование будет создано 800-1000 рабочих мест (об этом, напомним, врио губернатора Денис Паслер доложил президенту России Владимиру Путину на встрече, состоявшейся 8 августа). По словам Натальи Азмухановой, председателя юумзовского профсоюза, ей никто о таких намерениях не сообщал, и последняя официальная информация, озвученная директором, касалась 600 рабочих мест, которые, возможно (если производство будет развиваться благополучно), появятся на предприятии к Новому году. 8 августа Денис Паслер на встрече с Владимиром Путиным заявил: — До конца этой недели планируем кузнечно?прессовый цех запустить и цех за цехом привести это предприятие в порядок. Пока ещё народа работает немного, порядка 200 человек. Мы планируем в ближайшие месяцы порядка 800–1000 человек уже на это предприятие вернуть. Эта цитата приводится на официальном сайте президента kremlin.ru. Однако совсем недавно гендиректор «Уралмаш-Горное оборудование» (новое предприятие, которое создается на базе остановленного ЮУМЗа) Алексей Дегай озвучивал совсем другие цифры: он заявил, что к концу года количество работников этого завода планируется увеличить до 600 человек. При этом он осторожно оговорился: 600 будет в случае, если все пойдет по плану, ничего не сорвется. Если учесть, что сейчас на новом предприятии уже работает 200 человек, выходит, что в течение ближайших 4 месяцев, по прогнозам гендиректора, будет создано еще 400 рабочих мест. Почему же врио губернатора заявляет, что их окажется 800-1000? Вероятно, планы пересмотрены. Уточнить эту информацию у самого Дегая не удалось: руководство нового завода не очень охотно контактирует с прессой. И мы решили связаться с профсоюзным лидером. Это же логично: если новый работодатель намерен трудоустроить несколько «лишних» сотен сокращенных людей, ему в первую очередь нужно обсудить это с профсоюзом? Однако Наталья Азмуханова заявила, что ничего подобного не произошло, и с такими радостными новостями руководство на нее не выходило. — Разговоры эти давно идут: и про тысячу человек, и про 800, и про 600. Но именно разговоры. А факты такие: 200 человек принято, и все, прием пока приостановлен. Официальной информации по готовящемуся приему, его объемах, у нас нет, мне никто ничего не сообщал. Сейчас мы только видим, что с 5 числа по 100 человек в день с ЮУМЗа сокращается. А еще беспокоит то, что зарплата майская до сих пор не закрыта. Вчера [в четверг] опять выдавали деньги, опять кусками по 300-1500 рублей. Люди, увольняясь, расчет получить не могут. Пока вот так. Наталья Азмуханова, председатель профсоюзной организации Южуралмашзавода. Как нам стало известно, традиционного пятничного совещания, посвященного положению дел на ЮУМЗе (их каждую недели проводит исполняющий полномочия главы Орска Василий Козупица) в этот раз не было, его перенесли на понедельник, 12 августа. Надеемся, что в начале следующей недели у нас появится официальная информация по поводу перспектив нового завода, соответственно, по судьбе сокращаемого коллектива ЮУМЗа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области -
18.10.2025 06:30
Прогнозируется сокращение 15,7 млн рабочих мест к 2035 году в США -
17.10.2025 20:24
Зарплаты работников резидентов ТОР в Дальневосточном федеральном округе выше среднероссийских на 50%
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.