Президент РФ и глава Оренбургской области обсудили проблемы «Ормето-ЮУМЗ»
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Профсоюзный лидер ЮУМЗа не располагает информацией, что в ближайшее время на недавно образованном предприятии "Уралмаш-Горное оборудование" будет создано 800-1000 рабочих мест. По словам Н.Азмухановой, председателя юумзовского профсоюза, ей никто о таких намерениях не сообщал, и последняя официальная информация, озвученная директором, касалась 600 рабочих мест, которые, возможно, появятся на предприятии к Новому году.
Профсоюзный лидер ЮУМЗа не располагает информацией, что в ближайшее время на недавно образованном предприятии «Уралмаш-Горное оборудование будет создано 800-1000 рабочих мест (об этом, напомним, врио губернатора Денис Паслер доложил президенту России Владимиру Путину на встрече, состоявшейся 8 августа). По словам Натальи Азмухановой, председателя юумзовского профсоюза, ей никто о таких намерениях не сообщал, и последняя официальная информация, озвученная директором, касалась 600 рабочих мест, которые, возможно (если производство будет развиваться благополучно), появятся на предприятии к Новому году. 8 августа Денис Паслер на встрече с Владимиром Путиным заявил: — До конца этой недели планируем кузнечно?прессовый цех запустить и цех за цехом привести это предприятие в порядок. Пока ещё народа работает немного, порядка 200 человек. Мы планируем в ближайшие месяцы порядка 800–1000 человек уже на это предприятие вернуть. Эта цитата приводится на официальном сайте президента kremlin.ru. Однако совсем недавно гендиректор «Уралмаш-Горное оборудование» (новое предприятие, которое создается на базе остановленного ЮУМЗа) Алексей Дегай озвучивал совсем другие цифры: он заявил, что к концу года количество работников этого завода планируется увеличить до 600 человек. При этом он осторожно оговорился: 600 будет в случае, если все пойдет по плану, ничего не сорвется. Если учесть, что сейчас на новом предприятии уже работает 200 человек, выходит, что в течение ближайших 4 месяцев, по прогнозам гендиректора, будет создано еще 400 рабочих мест. Почему же врио губернатора заявляет, что их окажется 800-1000? Вероятно, планы пересмотрены. Уточнить эту информацию у самого Дегая не удалось: руководство нового завода не очень охотно контактирует с прессой. И мы решили связаться с профсоюзным лидером. Это же логично: если новый работодатель намерен трудоустроить несколько «лишних» сотен сокращенных людей, ему в первую очередь нужно обсудить это с профсоюзом? Однако Наталья Азмуханова заявила, что ничего подобного не произошло, и с такими радостными новостями руководство на нее не выходило. — Разговоры эти давно идут: и про тысячу человек, и про 800, и про 600. Но именно разговоры. А факты такие: 200 человек принято, и все, прием пока приостановлен. Официальной информации по готовящемуся приему, его объемах, у нас нет, мне никто ничего не сообщал. Сейчас мы только видим, что с 5 числа по 100 человек в день с ЮУМЗа сокращается. А еще беспокоит то, что зарплата майская до сих пор не закрыта. Вчера [в четверг] опять выдавали деньги, опять кусками по 300-1500 рублей. Люди, увольняясь, расчет получить не могут. Пока вот так. Наталья Азмуханова, председатель профсоюзной организации Южуралмашзавода. Как нам стало известно, традиционного пятничного совещания, посвященного положению дел на ЮУМЗе (их каждую недели проводит исполняющий полномочия главы Орска Василий Козупица) в этот раз не было, его перенесли на понедельник, 12 августа. Надеемся, что в начале следующей недели у нас появится официальная информация по поводу перспектив нового завода, соответственно, по судьбе сокращаемого коллектива ЮУМЗа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.