
Профсоюзы предложили французам рассчитать пенсию по новой схеме
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
Пенсионный калькулятор появился на сайте Всеобщей конфедерации труда (CGT) – крупнейшего профсоюза Франции. Таким образом профсоюзы предлагают гражданам примерно рассчитать свою будущую пенсию в случае, если будет принята пенсионная реформа, предлагаемая правительством.
Пенсионный калькулятор появился на сайте Всеобщей конфедерации труда (CGT) – крупнейшего профсоюза Франции. Таким образом профсоюзы предлагают гражданам примерно рассчитать свою будущую пенсию в случае, если будет принята пенсионная реформа, предлагаемая правительством. «Этот калькулятор является лишь проекцией того, что может быть универсальной бальной пенсионной системой, объявленной Верховным комиссаром по пенсионной реформе. CGT предлагает вам прогноз того, каким может быть ваше положение при принятии этой схемы», – говорится в аннотации к калькулятору. На сайте необходимо заполнить данные о заработной плате и прогноз ее роста на основе прошлого года. Таким образом профсоюзы хотят наглядно продемонстрировать, что «эта система не создана для улучшения ситуации и что будущие пенсии будут сильно зависеть от экономического положения в стране, таким образом произойдет понижение уровня жизни для всех категорий населения». CGT останавливаются на принципиальном вопросе – возрасте выхода на пенсию: «Возраст выхода на пенсию зависит от вашего года рождения. В анонсированной системе вы можете теоретически уйти на пенсию с 62 лет. Тем не менее, вводится возраст «равновесия» 64 года. Если вы уйдете на пенсию до достижения равновесного возраста, ваши пенсионные выплаты будут сокращены на 5% в год. Если же вы уйдете в возрасте равновесия, ваша пенсия будет рассчитываться по «полной ставке» в соответствии с опубликованной ставкой доходности. Если вы уйдете после этого возраста, ваша пенсия будет увеличена на 5% за дополнительный год работы». Профсоюзы отмечают, что сегодня 57% работников уходят на пенсию в возрасте 62 лет, потому что становятся инвалидами или являются к этому моменту безработными. Напомним, правительство Макрона всерьез решило продавить принятие пенсионной реформы: обсуждается даже создание отдельного «Министерства пенсионных дел». Реформа предполагает не только повышение пенсионного возраста, но и смену самого принципа начисления пенсий. В заявлении на сайте CGT говорится, что «несправедливая реформа заставит большую часть пенсионеров жить в условиях нестабильности». По прогнозам профсоюза, вследствие перехода на балльную систему начисления пенсий у 15 млн человек выплаты уменьшатся на 10 – 30%, ведь вместо учета лучших 25 лет трудовой деятельности в плане зарплаты предлагают учитывать худшие периоды. Всеобщая конфедерация труда Франции призвала к всеобщей мобилизации 24 сентября против правительственной пенсионной реформы. Профсоюзы требуют: - право выходить на пенсию в возрасте 60 лет; - пенсии в размере не менее 75% от чистого дохода; - индексацию пенсий к среднегодовой зарплате, а не к инфляции; - право досрочного выхода на пенсию в возрасте 55 или 50 лет для тех, кто занят на самых вредных работах; - годы учебы и стажировки заносить в трудовой стаж. В 2019 году минимальный возраст выхода на пенсию во Франции составил 62 года при стаже в 41 год 6 месяцев. При меньшем стаже за каждые недостающие 3 месяца выплаты снижаются на 1,25%. Полная пенсия, независимо от стажа, назначается в 67 лет. Досрочный выход на пенсию в 55 и 50 лет предусмотрен для представителей ряда опасных и вредных профессий. Пенсионные отчисления для граждан составляют 16,35% от зарплаты: половину платит сотрудник, половину – работодатель. Размер пенсии приблизительно равен половине средней зарплаты. Фото: Елена Мелик-Шахназарова/ архив "Солидарности"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.