Профсоюзы предложили французам рассчитать пенсию по новой схеме
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
Пенсионный калькулятор появился на сайте Всеобщей конфедерации труда (CGT) – крупнейшего профсоюза Франции. Таким образом профсоюзы предлагают гражданам примерно рассчитать свою будущую пенсию в случае, если будет принята пенсионная реформа, предлагаемая правительством.
Пенсионный калькулятор появился на сайте Всеобщей конфедерации труда (CGT) – крупнейшего профсоюза Франции. Таким образом профсоюзы предлагают гражданам примерно рассчитать свою будущую пенсию в случае, если будет принята пенсионная реформа, предлагаемая правительством. «Этот калькулятор является лишь проекцией того, что может быть универсальной бальной пенсионной системой, объявленной Верховным комиссаром по пенсионной реформе. CGT предлагает вам прогноз того, каким может быть ваше положение при принятии этой схемы», – говорится в аннотации к калькулятору. На сайте необходимо заполнить данные о заработной плате и прогноз ее роста на основе прошлого года. Таким образом профсоюзы хотят наглядно продемонстрировать, что «эта система не создана для улучшения ситуации и что будущие пенсии будут сильно зависеть от экономического положения в стране, таким образом произойдет понижение уровня жизни для всех категорий населения». CGT останавливаются на принципиальном вопросе – возрасте выхода на пенсию: «Возраст выхода на пенсию зависит от вашего года рождения. В анонсированной системе вы можете теоретически уйти на пенсию с 62 лет. Тем не менее, вводится возраст «равновесия» 64 года. Если вы уйдете на пенсию до достижения равновесного возраста, ваши пенсионные выплаты будут сокращены на 5% в год. Если же вы уйдете в возрасте равновесия, ваша пенсия будет рассчитываться по «полной ставке» в соответствии с опубликованной ставкой доходности. Если вы уйдете после этого возраста, ваша пенсия будет увеличена на 5% за дополнительный год работы». Профсоюзы отмечают, что сегодня 57% работников уходят на пенсию в возрасте 62 лет, потому что становятся инвалидами или являются к этому моменту безработными. Напомним, правительство Макрона всерьез решило продавить принятие пенсионной реформы: обсуждается даже создание отдельного «Министерства пенсионных дел». Реформа предполагает не только повышение пенсионного возраста, но и смену самого принципа начисления пенсий. В заявлении на сайте CGT говорится, что «несправедливая реформа заставит большую часть пенсионеров жить в условиях нестабильности». По прогнозам профсоюза, вследствие перехода на балльную систему начисления пенсий у 15 млн человек выплаты уменьшатся на 10 – 30%, ведь вместо учета лучших 25 лет трудовой деятельности в плане зарплаты предлагают учитывать худшие периоды. Всеобщая конфедерация труда Франции призвала к всеобщей мобилизации 24 сентября против правительственной пенсионной реформы. Профсоюзы требуют: - право выходить на пенсию в возрасте 60 лет; - пенсии в размере не менее 75% от чистого дохода; - индексацию пенсий к среднегодовой зарплате, а не к инфляции; - право досрочного выхода на пенсию в возрасте 55 или 50 лет для тех, кто занят на самых вредных работах; - годы учебы и стажировки заносить в трудовой стаж. В 2019 году минимальный возраст выхода на пенсию во Франции составил 62 года при стаже в 41 год 6 месяцев. При меньшем стаже за каждые недостающие 3 месяца выплаты снижаются на 1,25%. Полная пенсия, независимо от стажа, назначается в 67 лет. Досрочный выход на пенсию в 55 и 50 лет предусмотрен для представителей ряда опасных и вредных профессий. Пенсионные отчисления для граждан составляют 16,35% от зарплаты: половину платит сотрудник, половину – работодатель. Размер пенсии приблизительно равен половине средней зарплаты. Фото: Елена Мелик-Шахназарова/ архив "Солидарности"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
