
На "Алтайском моторном заводе" начали погашать задолженность по зарплатам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Прокуратура добивается выплаты заработной платы работникам АО "Алтайский моторный завод". В ведомстве утверждают, что с их подачи заводчанам выдали деньги за июнь 2019 года, а теперь прокуратуре предстоит разобраться с июльской зарплатой. Однако председатель профсоюза АМЗ М.Тыщенко заявил корреспонденту ИА "Банкфакс", что он сам не получил расчет даже за май, не говоря уже о летних месяцах. Но подтвердил, что после вмешательства прокуратуры сотрудникам действительно стали выдавать зарплату за июнь.
Прокуратура добивается выплаты заработной платы работникам АО «Алтайский моторный завод», которые уже несколько месяцев вынуждены работать бесплатно. В ведомстве утверждают, что с их подачи заводчанам выдали деньги за июнь 2019 года, а теперь прокуратуре предстоит разобраться с июльской зарплатой. Однако председатель профсоюза АМЗ Максим Тыщенко заявил корреспонденту ИА «Банкфакс», что он сам не получил расчет даже за май, не говоря уже о летних месяцах. Прокуратурой Ленинского района Барнаула было установлено, что перед 295 работниками предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы за июнь 2019 года в размере 6,5 млн рублей. В адрес руководителя было вынесено представление с требованием устранить нарушение, которое было удовлетворено. Как заявили в прокуратуре, в настоящее время долгов по зарплате за июнь у завода нет. В то же время сохраняется задолженность за июль перед 292 работниками. Поэтому проверки деятельности предприятия продолжаются. По их результатам будет принят исчерпывающий комплекс мер прокурорского реагирования. Вопрос соблюдения трудовых прав работников АО «Алтайский моторный завод» остается на контроле прокуратуры края. Тем временем корреспонденту ИА «Банкфакс» удалось связаться с председателем профсоюза АМЗ Максимом Тыщенко. Он подтвердил, что после вмешательства прокуратуры сотрудникам действительно стали выдавать зарплату за июнь. Однако он сообщил, что сам до сих пор не получил денег даже за май 2019 года. «Не знаю, почему прокуратура говорит, что рассчитались в полном объеме, я за прокуратуру отвечать не могу», - заявил он. Собеседник также отметил, что в ближайшее время он не планирует выходить на работу, поскольку его кошелек по-прежнему пуст. С ним солидарны и другие рабочие, однако точное количество тех, кто не выходит на смены, он назвать не смог. Мужчина также не готов говорить о планах на будущее — останется ли он на моторном заводе или найдет другое место. Судя по всему, Максим Тыщенко и его коллеги все еще надеются на позитивный исход ситуации. Напомним, в августе 2019 года почти половина сотрудников Алтайского моторного завода отказались выйти на смены в связи в невыплатой заработной платы в течение нескольких месяцев. Заводчанам попросту нечем платить за проезд, чтобы добраться до комбината. Рабочим лишь остается ждать, когда руководство перед ними рассчитается. По словам председателя профсоюзного комитета Алтайского моторного завода Максима Тыщенко, на сегодняшний день написано 134 заявления по невыплате заработной платы — все эти люди вынуждены оставаться дома. Добавим, что 29 мая 2019 года состоялась рабочая встреча губернатора Алтайского края Виктора Томенко с председателем правления машиностроительно-индустриальной группы «Концерн «Тракторные заводы» Андреем Водопьяновым. Стороны выразили озабоченность текущим положением дел на Алтайском моторном заводе и судьбой трудового коллектива в связи с работой конкурсного управляющего. В мае 2017 года требования о признании АМЗ банкротом предъявили сразу три истца — МИФНС № 14 по Алтайскому краю, АО «Алтайэнергосбыт» и ООО «Международная инжиниринговая компания по разработке новой техники». В итоге на заводе была введена процедура наблюдения до 1 ноября 2018 года. А в апреле текущего года Арбитражный суд Алтайского края внял просьбам кредиторов проблемного ОАО «Алтайский моторный завод» и решил признать предприятие банкротом. Конкурсное производство должно закончиться до конца 2019 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.