
Заводы "ГАЗа" переходят на четырехдневную рабочую неделю
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область, Курганская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2), Курган
Группа "ГАЗ" уведомила сотрудников о переводе на четырехдневную рабочую неделю. Новый режим работы автомобилестроительного концерна продлится с октября 2019 до апреля 2020 года. Главной причиной сокращения рабочей недели в холдинге называют санкции США.
Группа ГАЗ Олега Дерипаски первой среди российских компаний решила поставить эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Как сообщает "Коммерсантъ", сотрудники концерна получили письменные уведомления. Новый режим работы введен на период октября 2019 - апреля 2020 года. Однако и зарплата сотрудникам будет начисляться, исходя из отработанного времени. Пойти на такую меру ГАЗ побудило не широкое обсуждение перспективы введения четырехдневки, а санкции США, введенные в отношении активов олигарха. Из-за них компания может столкнуться с нехваткой импортных комплектующих для двигателей, что может привести к снижению производства. Однако если рынок стабилизируется, холдинг обещает вернуться в обычный режим, передает "Уралинформбюро". Стоит напомнить, что в состав Группы ГАЗ входит 13 заводов в восьми регионах России. В их числе - "Курганский автобусный завод" и автомобильный завод "Урал", расположенный в Миассе Челябинской области. Как сообщалось ранее, российские профсоюзы вышли с предложением сократить рабочую неделю до 4 дней. Экономисты предупредили, что такой шаг может нанести ущерб экономике России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.