Заводы "ГАЗа" переходят на четырехдневную рабочую неделю
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область, Курганская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2), Курган
Группа "ГАЗ" уведомила сотрудников о переводе на четырехдневную рабочую неделю. Новый режим работы автомобилестроительного концерна продлится с октября 2019 до апреля 2020 года. Главной причиной сокращения рабочей недели в холдинге называют санкции США.
Группа ГАЗ Олега Дерипаски первой среди российских компаний решила поставить эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Как сообщает "Коммерсантъ", сотрудники концерна получили письменные уведомления. Новый режим работы введен на период октября 2019 - апреля 2020 года. Однако и зарплата сотрудникам будет начисляться, исходя из отработанного времени. Пойти на такую меру ГАЗ побудило не широкое обсуждение перспективы введения четырехдневки, а санкции США, введенные в отношении активов олигарха. Из-за них компания может столкнуться с нехваткой импортных комплектующих для двигателей, что может привести к снижению производства. Однако если рынок стабилизируется, холдинг обещает вернуться в обычный режим, передает "Уралинформбюро". Стоит напомнить, что в состав Группы ГАЗ входит 13 заводов в восьми регионах России. В их числе - "Курганский автобусный завод" и автомобильный завод "Урал", расположенный в Миассе Челябинской области. Как сообщалось ранее, российские профсоюзы вышли с предложением сократить рабочую неделю до 4 дней. Экономисты предупредили, что такой шаг может нанести ущерб экономике России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
