Заводы "ГАЗа" переходят на четырехдневную рабочую неделю
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область, Курганская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2), Курган
Группа "ГАЗ" уведомила сотрудников о переводе на четырехдневную рабочую неделю. Новый режим работы автомобилестроительного концерна продлится с октября 2019 до апреля 2020 года. Главной причиной сокращения рабочей недели в холдинге называют санкции США.
Группа ГАЗ Олега Дерипаски первой среди российских компаний решила поставить эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Как сообщает "Коммерсантъ", сотрудники концерна получили письменные уведомления. Новый режим работы введен на период октября 2019 - апреля 2020 года. Однако и зарплата сотрудникам будет начисляться, исходя из отработанного времени. Пойти на такую меру ГАЗ побудило не широкое обсуждение перспективы введения четырехдневки, а санкции США, введенные в отношении активов олигарха. Из-за них компания может столкнуться с нехваткой импортных комплектующих для двигателей, что может привести к снижению производства. Однако если рынок стабилизируется, холдинг обещает вернуться в обычный режим, передает "Уралинформбюро". Стоит напомнить, что в состав Группы ГАЗ входит 13 заводов в восьми регионах России. В их числе - "Курганский автобусный завод" и автомобильный завод "Урал", расположенный в Миассе Челябинской области. Как сообщалось ранее, российские профсоюзы вышли с предложением сократить рабочую неделю до 4 дней. Экономисты предупредили, что такой шаг может нанести ущерб экономике России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.