Заводы "ГАЗа" переходят на четырехдневную рабочую неделю
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область, Курганская область
Населенные пункт(ы): Миасс (*2), Курган
Группа "ГАЗ" уведомила сотрудников о переводе на четырехдневную рабочую неделю. Новый режим работы автомобилестроительного концерна продлится с октября 2019 до апреля 2020 года. Главной причиной сокращения рабочей недели в холдинге называют санкции США.
Группа ГАЗ Олега Дерипаски первой среди российских компаний решила поставить эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Как сообщает "Коммерсантъ", сотрудники концерна получили письменные уведомления. Новый режим работы введен на период октября 2019 - апреля 2020 года. Однако и зарплата сотрудникам будет начисляться, исходя из отработанного времени. Пойти на такую меру ГАЗ побудило не широкое обсуждение перспективы введения четырехдневки, а санкции США, введенные в отношении активов олигарха. Из-за них компания может столкнуться с нехваткой импортных комплектующих для двигателей, что может привести к снижению производства. Однако если рынок стабилизируется, холдинг обещает вернуться в обычный режим, передает "Уралинформбюро". Стоит напомнить, что в состав Группы ГАЗ входит 13 заводов в восьми регионах России. В их числе - "Курганский автобусный завод" и автомобильный завод "Урал", расположенный в Миассе Челябинской области. Как сообщалось ранее, российские профсоюзы вышли с предложением сократить рабочую неделю до 4 дней. Экономисты предупредили, что такой шаг может нанести ущерб экономике России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.03.2024 13:35
Минтруд РФ опроверг информацию о возможных проблемах при назначении досрочных пенсий -
18.03.2024 11:30
Средняя зарплата работников в стране увеличилась на 14,1% -
18.03.2024 11:20
На скорой помощи могут разрешить работу медикам без специализации -
18.03.2024 00:00
В Красноярском крае стартует образовательный проект «Профсоюзный лекториум» -
18.03.2024 00:00
Служба занятости Красноярского края участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства -
17.03.2024 11:15
На реализацию инвестпроектов в Красноярском крае потребуется 6 тыс. работников -
16.03.2024 13:06
В Нижегородском центре занятости пройдут профориентационные мероприятия для школьников -
16.03.2024 01:54
Правительство РФ приняло решение о повышении специальных соцвыплат медработникам -
15.03.2024 20:00
В Орловской области не хватает несколько сотен соцработников -
15.03.2024 19:01
В Башкирии состоялся республиканский совет по среднему профессиональному образованию
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2024 07:55
Профсоюзы в странах Европы объявили о готовящихся крупных забастовках на транспорте -
16.03.2024 01:54
Правительство РФ приняло решение о повышении специальных соцвыплат медработникам -
14.03.2024 21:20
В Финляндии профсоюз работников автотранспорта AKT продолжает двухнедельную забастовку -
13.03.2024 15:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о мерах поддержки молодых специалистов -
13.03.2024 12:40
Профсоюзы Германии призвали работников авиационной безопасности провести однодневную забастовку -
11.03.2024 15:15
В Финляндии бастуют около 7 тыс. работников ключевых отраслей промышленности -
07.03.2024 14:04
В Германии железнодорожники проводят забастовку -
13.03.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в феврале -
11.03.2024 16:00
Минтруд РФ разработал законопроект о новых требованиях для иностранных трудовых мигрантов -
11.03.2024 13:26
О росте реальных зарплат сообщила заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.