В Правительстве РФ заявили о невозможности отменить восьмичасовой рабочий день
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Восьмичасовой день в России не удастся отменить в ближайшее время. Изменить закон можно будет не раньше февраля 2020 года. Об этом заявил журналистам руководитель аппарата правительства России К.Чуйченко
Восьмичасовой день в России не удастся отменить в ближайшее время. Изменить закон можно будет не раньше февраля 2020 года. Об этом заявил журналистам руководитель аппарата правительства России Константин Чуйченко, сообщает РИА «Новости». Предполагалось, что сократить рабочий день можно будет в рамках в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности (КНД). Она предусматривает меры по прекращению действия нормативных актов СССР и РСФСР. Норма рабочего дня была установлена в одном из них – декрете Совета Народных комиссаров Российской советской республики 1917 года. Однако данный документ, как и многие другие нормативные акты советского времени, может быть отменен только после февраля 2020 года. По мнению Чуйченко, прекращение действия устаревших документов не изменит продолжительность рабочего дня. Восьмичасовая норма и ограничение продолжительности рабочего времени в 40 часов были закреплены в законе «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 1991 года. В 1992 году ее утвердили в Кодексе законов о труде РФ, а затем – в Трудовом кодексе. Политик подчеркнул, что даже если правительство захочет отменить восьмичасовой рабочий день, оно не в праве так сделать. Это не в его компетенции. Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил о том, что гибкий график и дистанционная работа нуждаются в правовом регулировании и призвал внести поправки в трудовое законодательство. В ФНПР считают, что гибкий график в России возможен уже сейчас. В прошлом месяце профсоюзы направили в Министерство труда отзыв на идею о сокращении рабочей недели.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
