ВЦИОМ: 48% респондентов не поддержали идею перехода на четырёхдневную рабочую неделю
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
По данным ВЦИОМ, из 1600 опрошенных примерно 48 процентов респондентов не поддержали идею перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Положительно к четырёхдневке отнеслись лишь 29 процентов граждан.
Опрос россиян по этому поводу провел ВЦИОМ. Из 1600 опрошенных примерно 48 процентов респондентов не поддержали такую идею. Положительно к четырехдневке отнеслись лишь 29 процентов граждан. Мнения властей и экспертного сообщества также разделились. Те, кто выступают за четырехдневку, считают, что это позволит людям больше отдыхать, а также заняться саморазвитием и повышением квалификации. Парламентарий Андрей Исаев заявил, что это своевременная мера, и предложил обсудить возможность поэтапного сокращения рабочей недели. За изменения выступила и Федерация независимых профсоюзов. При этом в ФНПР отметили, что уровень зарплаты в таком случае должен остаться прежним. Скептики же отмечают, что сокращение рабочей недели негативно скажется на экономике. Кроме самой возможности перехода на четырехдневку они обращают внимание на условия, при которых такое предложение будет эффективным. Глава Минэкономразвития Максим Орешкин считает, что нужно учитывать уровень доходов россиян и производительность труда. По мнению министра, только рост этих показателей позволит постепенно перейти на укороченный рабочий день. Такого же мнения придерживаются некоторые экономисты. Они отмечают, что пока четырехдневка с сохранением прежнего уровня зарплат невозможна. В то же время в правительстве хотят подойти к вопросу серьезно. Министерство труда и Минэкономразвития все-таки задумались об эксперименте по сокращению трудовой недели: его хотят провести на предприятиях – участниках национального проекта «Повышение производительности труда».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.