
Руководство "Мечела" приняло решение о сокращении работников на орском комбинате "Южуралникель"
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Оренбургской области на никелевом комбинате начнётся массовое сокращение работников. Такое решение приняла группа компании "Мечел", дочерним предприятием которого является ОАО "Южуралникель". Рабочие, которые находились с октября 2012 года в вынужденном отпуске получат уведомление о сокращении. В течение ближайших шести месяцев они будут получать среднюю заработную плату в рамках процедур, предусмотренных трудовым законодательством. Губернатор Оренбуржья выразил надежду, что за полгода вопрос о смене собственника решится, и все сокращённые работники смогут вернуться на свои рабочие места. Продажа комбината "Южуралникель" запланирована в рамках одобренной ранее советом директоров компании программы по реструктуризации активов группы "Мечел".
Накануне в ряде региональных и областных СМИ появилась информация о массовом сокращении на предприятии ОАО «Южуралникель». Сегодня корреспонденты Урал56.Ру получили официальный комментарий от пресс-службы Правительства и Губернатора Оренбургской области. «Группа компаний «Мечел» приняла решение о сокращении работников дочернего предприятия в Орске – ОАО «Южуралникель». Причинами собственники называют низкую цену на никель, которая не покрывает издержки производства, а также низкокачественное сырьё и высокие тарифы на электроэнергию, транспортировку сырья. Совет директоров ОАО «Комбинат «Южуралникель» еще в октябре 2012 года принял решение об остановке производства на длительный срок и консервации оборудования, отправил большинство сотрудников в вынужденный отпуск», – говорится в сообщении. В пресс-службе отметили, что 27 мая на предприятии состоялись переговоры, участие в которых приняли губернатор Юрий Берг, министр труда и занятости населения Оренбургской области Вячеслав Кузьмин, глава г.Орска Виктор Франц, директор управляющей компании Алексей Иванушкин и директор ОАО «Южуралникель» Михаил Мажукин. Юрий Берг заявил, что главная цель переговоров – защита прав сотрудников завода при сокращении. Все они получат защиту в рамках трудового законодательства. Рабочие, которые находились с октября 2012 года в вынужденном отпуске (с сохранением двух третей заработной платы) получат уведомление о сокращении. В течение ближайших 6 месяцев они будут получать среднюю заработную плату в рамках процедур, предусмотренных трудовым законодательством. По словам Юрия Берга, «Мечел» уже сделал официальное предложение о продаже комбината и сейчас ведутся переговоры с его потенциальными покупателями, сведения о которых не разглашаются. Губернатор Оренбуржья выразил надежду, что за полгода вопрос о смене собственника решится, и все сокращённые работники смогут вернуться на свои рабочие места. Продажа комбината «Южуралникель» запланирована в рамках одобренной ранее советом директоров компании программы по реструктуризации активов группы «Мечел».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.