Преподаватели Сибирского института управления сообщили о низких зарплатах

Автор:

Источник: www.nsktv.ru

Территория: Новосибирская область

Населенные пункт(ы): Новосибирск

В редакцию "Вестей" направили открытое обращение коллектива Сибирского института управления (филиала РАНХиГС) к общественности и СМИ, в котором изложили сложившиеся проблемы в сфере оплаты труда и социальной поддержки работников Института.

В редакцию «Вестей» направили открытое обращение коллектива Сибирского института управления (филиала РАНХиГС) к общественности и СМИ. Члены переговорной комиссии, представляющие интересы работников СИУ, 13 сентября 2019 года направили это письмо ректору РАНХиГС Владимиру Мау. Специалисты «аргументированно изложили сложившиеся проблемы в сфере оплаты труда и социальной поддержки работников Института». Авторы письма рассчитывали, что руководство головного вуза поможет организовать диалог с директором СИУ Сергеем Сверчковым. «Однако вместо ожидаемого диалога С.Р.Сверчков вынес этот внутрикорпоративный вопрос в публичную сферу, дав интервью телеканалу НТН-24 в выпуске новостей 30 сентября 2019 года. Это интервью не только возмутило нас, но и оскорбило коллектив преподавателей Института. С одной стороны – прямым заявлением директора о том, что преподаватели «хотят работать меньше, а получать больше», с другой стороны – тем, что его слова далеки от объективной реальности о стоимости часа преподавательского труда, якобы доходящего до 1000 рублей, о размере заработной платы большинства преподавателей, и о том, какой ценой она достигается», — указано в обращении. Авторы письма сделали вывод о том, что руководство СИУ не собирается решать проблемы в сфере оплаты труда работников. Поэтому они решились на открытое заявление. «Как можно публично заявлять о том, что низкая стоимость одного часа преподавательского труда только у приходящих выполнять почасовую работу преподавателей без степени. Низкая стоимость часа не у приходящих, а у штатных преподавателей. В соответствии с приказами директора на дневной, заочной, дистанционной формах обучения стоимость 1 часа доцента, кандидата наук, находящегося в штате Института, составляет 210 рублей, а стоимость часа старшего преподавателя без степени – 115 рублей», — указано в обращении. По данным письма, штатный преподаватель СИУ в течение учебного года в среднем вырабатывает не менее 2,5 ставок — это более двух тысяч часов (это без часов второй половины дня). Только в этом случае специалист получает «неплохую среднемесячную зарплату». «Сравните и задумайтесь: должностной оклад штатного доцента, кандидата наук на ставку в объеме 900 часов в нашем институте составляет 15 200 рублей, тогда как оклад старшего преподавателя без степени в вузах города Новосибирска сегодня составляет уже не менее 18 000 рублей. Должностной оклад и доцента, и старшего преподавателя Сибирского института управления в два раза ниже, чем в вузах города Новосибирска. Разве об этом не знает директор Сибирского института управления?» — написали авторы обращения. Также члены переговорной комиссии указали в письме, что «за два года профсоюз не направил ни одной заявки на санаторно-курортное лечение работников и другие оздоровительные мероприятия». «Директор, видимо, забыл, что в 2018 году в соответствии с заявками профкома он подписал соглашение и перечислил денежные средства в размере 260 000 рублей на санаторно-курортное лечение работников. В 2019 году на эти цели по соглашению перечислено 400 000 рублей. Другое дело, что кроме как на санаторно-курортное лечение, на другие лечебно-профилактические мероприятия директор не перечисляет денежные средства, несмотря на то, что весной этого года мы дважды обращались с просьбой выделить на эти цели средства в размере не менее 350 000 рублей. Видимо, и об этом директор забыл», — указано в письме. Авторы обращения отметили, что каждое слово готовы подтвердить документально. На такой шаг специалистов толкнуло «нежелание услышать предложения представителей работников, нежелание решать проблемы, волнующие коллектив на протяжении последних трёх лет».