Руководство Сибирского института управления ответило на претензии сотрудников о низкой зарплате
Источник: fedpress.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Преподавательский состав Сибирского института управления РАНХиГС возмутились крайне низкой оплатой преподавательского часа. Руководство ответило на претензии сотрудников.
Преподавательский состав Сибирского института управления РАНХиГС возмутились крайне низкой оплатой преподавательского часа. Руководство ответило на претензии сотрудников. Разгоревшийся скандал в Сибирском институте управления РАНХиГС после жалобы в СМИ по поводу низкой заработной платы у преподавателей вуза, получил новый поворот. Руководство института выступило с ответным заявлением, в котором опровергается утверждение председателя профкома о низкой стоимости оплаты труда преподавателям учебного заведения. Как сообщает отдел по связям с общественностью и рекламе СИУ РАНХиГС, на сегодняшний день средняя заработная плата преподавателя вуза составляет более 60 тыс. рублей в месяц и является одной из самых высоких среди вузов Новосибирска. Если говорить про почасовую оплату, то она составляет от 150 рублей до 1000 рублей в зависимости от квалификации педагога. Однако профсоюз вуза уверен, что акцент на средней зарплате работников не отражает реальную ситуацию в институте. Кроме того, в письме администрации вуза сообщается, что в прошлом году была создана двусторонняя переговорная комиссия, представляющая интересы администрации и интересы и преподавателей вуза, сообщает ТАСС. Напомним, что новосибирском филиале РАНХиГС преподаватели пожаловались на низкие зарплаты и отсутствие финансирования. В итоге сотрудники вуза обратились с письмом к ректору академии Владимиру Мау. Преподаватели также указывали на том, что в институте отсутствуют меры социальной поддержки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.