Работникам обанкротившегося "ОРМЕТО-ЮУМЗ" выплачивают долги по зарплате за июнь

Работникам обанкротившегося "ОРМЕТО-ЮУМЗ" выплачивают долги по зарплате за июнь

11.10.2019 12:03

Автор:

Источник: www.ural56.ru

Территория: Оренбургская область

Населенные пункт(ы): Орск

Работники бывшего ЮУМЗ начали получать остатки зарплаты за июнь с задержкой. На счет орчан приходит по 300-500 рублей.

Работники бывшего ЮУМЗ начали получать остатки зарплаты за июнь с задержкой. На счет орчан приходит по 300-500 рублей. Такие суммы заводчане называют смешными. В редакцию сайта Урал56.Ру обратились работники бывшего ЮУМЗ. По их словам, на их счета стали поступать денежные средства – остатки зарплаты за июнь. Это 300-500 рублей. По их же словам, ранее руководство предприятия обещало перевести остатки зарплаты за июнь и частично за июль до 8 октября. Однако деньги начали поступать только сегодня, 11 октября, и то неполные суммы. Напомним, что «Уралмаш-Горное оборудование» является дочерним предприятием екатеринбургского гиганта «Уралмаш». Оно расположилось на базе легендарного «ЮУМЗа», который в настоящее время проходит через процедуру банкротства и уже, очевидно, не возобновит работу. Впрочем, новый завод позиционирует себя как преемник старого: и чиновники, и производственники, говоря об «Уралмаш-Горное оборудование», предпочитают использовать слово «ЮУМЗ». Однако масштаб производства, очевидно, будет далеким от ЮУМЗовского: из почти 3-тысячного коллектива на новое предприятие пока приняли лишь 10-ю часть. По словам Алексея Дегая, руководство рассчитывает, что к концу 2019 года количество рабочих мест увеличится до 600. Если заказов окажется больше ожидаемого, то и работников для их выполнения может понадобиться больше 600. 5 августа на ООО «Уралмаш-Горное оборудование», образованном на площадке разорившегося ЮУМЗа, состоялся торжественный запуск 50-тонной электросталеплавильной печи. Пробная плавка уже проводилась в воскресенье, 4 августа, и прошла она успешно.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>