
Губернатор Приморского края подписал постановление о снижении районного коэффициента
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
15 октября губернатор Приморского края подписал постановление о снижении районного коэффициента (РК) к зарплате работников бюджетной сферы с 1,3 до 1,2 с 1 января 2020 года.
Принято окончательное решение о снижении районного коэффициента (РК) к зарплате работников бюджетной сферы в Приморском крае с 1,3 до 1,2 с 1 января 2020 года. Новое постановление сегодня, 15 октября, подписал губернатор Олег Кожемяко, сообщает ИА PrimaMedia. Согласно документу, к заработной плате работников учреждений начисляется районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4 за работу в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР. В размере 1,3 – за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны. На остальной территории Приморского края устанавливается районный коэффициент в размере 1,2. Эта норма начинает действовать с 1 января 2020 года. Также новым постановлением закрепляется, что заработная плата работников учреждений (без учета стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до изменения системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В связи с установлением районного коэффициента к заработной плате предусматривается увеличение с 1 января 2020 года расходов краевого бюджета на фонд оплаты труда работников учреждений, расположенных в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны на 10%. На остальной территории Приморского края ? на 3,125%. Этот пункт стал компромиссом в дискуссии между администрацией региона и Федерацией профсоюзов Приморского края, которая в сентябре этого года выступила резко против снижения районного коэффициента, что в итоге привело к отмене первой версии постановления. Отраслевым органам исполнительной власти поручено до 21 октября разработать и утвердить изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений по видам экономической деятельности в соответствии с постановлением и довести указанные изменения до руководителей учреждений. Руководителям учреждений поручается увеличить оклады работника на 10%, а также до 1 ноября разработать и утвердить изменения в положения об оплате труда работников и провести организационно-штатные мероприятия, связанные с изменениями, внесенными в положения об оплате труда работников учреждений. Профсоюзы по-прежнему выступают против снижения районного коэффициента, но планируют продолжить работать по этой теме не федеральном уровне. Вопрос сохранения коэффициента для дальневосточников на уровне не ниже 1,3 выносит на заседание Российской трехсторонней комиссии лидер ФНПР Михаил Шмаков. "Теперь наша общая задача — убедить федеральный центр установить в Приморье и на Дальнем Востоке в целом районный коэффициент не ниже 30% для работников предприятий всех форм собственности. Будем делать это через Российскую трехстороннюю комиссию при поддержке ФНПР", — заявлял ранее председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков. 7 октября в Приморье прошла серия митингов профсоюзов, одним из требований которых стало установление районного коэффициента не ниже 30% для работников всех отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.