Губернатор Приморского края подписал постановление о снижении районного коэффициента
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
15 октября губернатор Приморского края подписал постановление о снижении районного коэффициента (РК) к зарплате работников бюджетной сферы с 1,3 до 1,2 с 1 января 2020 года.
Принято окончательное решение о снижении районного коэффициента (РК) к зарплате работников бюджетной сферы в Приморском крае с 1,3 до 1,2 с 1 января 2020 года. Новое постановление сегодня, 15 октября, подписал губернатор Олег Кожемяко, сообщает ИА PrimaMedia. Согласно документу, к заработной плате работников учреждений начисляется районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4 за работу в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР. В размере 1,3 – за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны. На остальной территории Приморского края устанавливается районный коэффициент в размере 1,2. Эта норма начинает действовать с 1 января 2020 года. Также новым постановлением закрепляется, что заработная плата работников учреждений (без учета стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до изменения системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В связи с установлением районного коэффициента к заработной плате предусматривается увеличение с 1 января 2020 года расходов краевого бюджета на фонд оплаты труда работников учреждений, расположенных в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны на 10%. На остальной территории Приморского края ? на 3,125%. Этот пункт стал компромиссом в дискуссии между администрацией региона и Федерацией профсоюзов Приморского края, которая в сентябре этого года выступила резко против снижения районного коэффициента, что в итоге привело к отмене первой версии постановления. Отраслевым органам исполнительной власти поручено до 21 октября разработать и утвердить изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений по видам экономической деятельности в соответствии с постановлением и довести указанные изменения до руководителей учреждений. Руководителям учреждений поручается увеличить оклады работника на 10%, а также до 1 ноября разработать и утвердить изменения в положения об оплате труда работников и провести организационно-штатные мероприятия, связанные с изменениями, внесенными в положения об оплате труда работников учреждений. Профсоюзы по-прежнему выступают против снижения районного коэффициента, но планируют продолжить работать по этой теме не федеральном уровне. Вопрос сохранения коэффициента для дальневосточников на уровне не ниже 1,3 выносит на заседание Российской трехсторонней комиссии лидер ФНПР Михаил Шмаков. "Теперь наша общая задача — убедить федеральный центр установить в Приморье и на Дальнем Востоке в целом районный коэффициент не ниже 30% для работников предприятий всех форм собственности. Будем делать это через Российскую трехстороннюю комиссию при поддержке ФНПР", — заявлял ранее председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков. 7 октября в Приморье прошла серия митингов профсоюзов, одним из требований которых стало установление районного коэффициента не ниже 30% для работников всех отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.