Губернатор Приморского края подписал постановление о снижении районного коэффициента
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
15 октября губернатор Приморского края подписал постановление о снижении районного коэффициента (РК) к зарплате работников бюджетной сферы с 1,3 до 1,2 с 1 января 2020 года.
Принято окончательное решение о снижении районного коэффициента (РК) к зарплате работников бюджетной сферы в Приморском крае с 1,3 до 1,2 с 1 января 2020 года. Новое постановление сегодня, 15 октября, подписал губернатор Олег Кожемяко, сообщает ИА PrimaMedia. Согласно документу, к заработной плате работников учреждений начисляется районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4 за работу в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР. В размере 1,3 – за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны. На остальной территории Приморского края устанавливается районный коэффициент в размере 1,2. Эта норма начинает действовать с 1 января 2020 года. Также новым постановлением закрепляется, что заработная плата работников учреждений (без учета стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до изменения системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. В связи с установлением районного коэффициента к заработной плате предусматривается увеличение с 1 января 2020 года расходов краевого бюджета на фонд оплаты труда работников учреждений, расположенных в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны на 10%. На остальной территории Приморского края ? на 3,125%. Этот пункт стал компромиссом в дискуссии между администрацией региона и Федерацией профсоюзов Приморского края, которая в сентябре этого года выступила резко против снижения районного коэффициента, что в итоге привело к отмене первой версии постановления. Отраслевым органам исполнительной власти поручено до 21 октября разработать и утвердить изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений по видам экономической деятельности в соответствии с постановлением и довести указанные изменения до руководителей учреждений. Руководителям учреждений поручается увеличить оклады работника на 10%, а также до 1 ноября разработать и утвердить изменения в положения об оплате труда работников и провести организационно-штатные мероприятия, связанные с изменениями, внесенными в положения об оплате труда работников учреждений. Профсоюзы по-прежнему выступают против снижения районного коэффициента, но планируют продолжить работать по этой теме не федеральном уровне. Вопрос сохранения коэффициента для дальневосточников на уровне не ниже 1,3 выносит на заседание Российской трехсторонней комиссии лидер ФНПР Михаил Шмаков. "Теперь наша общая задача — убедить федеральный центр установить в Приморье и на Дальнем Востоке в целом районный коэффициент не ниже 30% для работников предприятий всех форм собственности. Будем делать это через Российскую трехстороннюю комиссию при поддержке ФНПР", — заявлял ранее председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков. 7 октября в Приморье прошла серия митингов профсоюзов, одним из требований которых стало установление районного коэффициента не ниже 30% для работников всех отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
