Создан единый представительный орган работников Пензенской станции скорой медицинской помощи
Источник: www.ktr.su
Территория: Пензенская область
Населенные пункт(ы): Пенза
На пензенской областной станции скорой помощи начаты коллективные переговоры. Инициатор - первичная организация профсоюза "Действие". 17 октября состоялась встреча представителей профсоюзов "Действие" и работников здравоохранения РФ. Ее итогом стало заключения Соглашения о создании Единого представительного органа работников ГБУЗ "Пензенская областная станция скорой медицинской помощи" для ведения коллективных переговоров, разработки проекта и заключения коллективного договора.
На пензенской областной станции скорой помощи начаты коллективные переговоры. Инициатор — первичная организация профсоюза «Действие», в рядах которой сегодня состоит 1053 человека — более половины сотрудников всей региональной службы скорой помощи. 17 октября был учрежден единый представительный орган трудового коллектива, во главе с председателем профкома «Действия» Павлом Кузнецовым. «Инициируя переговоры, — говорит Павел Кузнецов, — мы намерены, во-первых, закрепить новым коллективным договором те достижения, которые были достигнуты еще по итогам весенне-летней кампании „итальянской забастовки“ — 100% доплаты за работу в неукомплектованной бригаде, возвращение надбавок за стаж и другое. Во-вторых — добиться выполнения остальных требований, которые обеспечат рядовым сотрудникам „скорой“ человеческие условия труда и достойную зарплату на одну ставку». Строго говоря, пензенская организация Общероссийского профсоюза работников здравоохранения «Действие», объединяя свыше половины трудового коллектива, по закону уже имеет все полномочия на ведение коллективных переговоров от имени всех работников. Однако статья 37 Трудового кодекса предусматривает и право небольших профсоюзных организаций на участие в разработке коллективного договора. Учитывая это, профком «Действия» наряду с официальным предложением руководству ССМП начать переговоры, направил ячейке «старого» отраслевого профсоюза приглашение создать единый представительный орган работников. Напомним, что одним из результатов «итальянской забастовки» пензенской «скорой» стал массовый выход сотрудников из Профсоюза работников здравоохранения РФ (членская организация ФНПР) и их вступление в профсоюз «Действие» (членская организация Конфедерации труда России). Численность членов ПРЗ РФ составляет сейчас 245 человек, «Действия» — 1053 человек. 17 октября состоялась встреча представителей обоих профсоюзов. Ее итогом стало заключения Соглашения о создании Единого представительного органа работников ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи» для ведения коллективных переговоров, разработки проекта и заключения коллективного договора. Согласно этому документу в состав ЕПОР вошли 5 активистов ОПРЗ «Действие» и 2 члена ПРЗ РФ. Если следовать предусмотренному в Трудовом кодексе принципу пропорционального представительства, количество представителей от ПРЗ РФ при квоте 1 представитель от 200 человек можно было бы ограничить одним человеком, однако в «Действии» пошли коллегам из другого профсоюза навстречу, учитывая, что по каким-то обстоятельствам один и тот же человек не всегда может присутствовать на всех заседаниях. Сразу после подписания соглашения прошло первое заседание ЕПОР, на котором был принят регламент работы, избраны председатель и секретарь. Обе должности заняли представители «Действия»: председателем избран Павел Кузнецов, секретарем — Наталья Кошелева. На следующей неделе должен быть издан приказ главного врача ГБУЗ ПОССМП о создании Комиссии по ведению коллективных переговоров с участием членов ЕПОР и представителей работодателя и проведено ее первое заседание.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
