
Работники орского спорткомплекса "Надежда" готовы уволиться из-за низких зарплат
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 31 октября состоялось собрание коллектива СК "Надежда". По словам сотрудников спорткомплекса, многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора.
Коллектив СК «Надежда» вышел на общее собрание, 31.10.2019г. В спорткомплексе «Надежда» Орска не хватило средств для выплаты зарплат. В итоге сотрудники получили минимальную заработную плату, хотя работали не меньше, чем в предыдущих месяцах. Сегодня утром практически весь коллектив собрался в холле для обсуждения сложившейся ситуации. По словам сотрудников «Надежды», многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Он формируется, кстати, из бюджетной субсидии, выделяемой городом. Но рассчитывается исходя из количества работающих в учреждении людей, а не из количества имеющихся ставок. В итоге все дополнительные выплаты, включая надбавки за переработку, премии, расходы на выезды на соревнования и прочее должны оплачиваться из дополнительных средств, которые СК зарабатывает. Но в «Надежде» сложилась несколько другая ситуация: средств на дополнительном счете было мало, зарплаты сотрудникам выплачивались, на соревнования спортсмены с тренерами ездили, привозя медали, и средства закончились. Почему так произошло? Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора (коем сейчас является Владимир Вдовченко), так как в других спортшколах (например, в «Дельфине») такого нет. В итоге сегодня в холле спорткомплекса собрались представители коллектива (всего он насчитывает 58 человек) и администрации. Директор «Надежды» появился гораздо позже. Сотрудники уверяют, что уже большинство из них написали заявления об уходе и готовы уволиться, если ситуация в ближайшее время не изменится. Ведь жить на несколько тысяч рублей в месяц, а тем более и растить детей, просто невозможно. При этом и уходить то людям особо не куда – многие работают в учреждении уже много лет. После появления Вдовченко люди немного успокоились, но вопрос о том, вернется ли прежний уровень заработка, в итоге остался открытым. Присутствующая на встрече замглавы города по социальной политике Лариса Хальченко отметила, что вопрос нужно срочно решать. Но решать его нужно с директором, а не с коллективом, который работает и выполняет свои функции. По словам тренера Ирины Симаковой заработная плата у них тоже серьезно упала с сентября. Например, у нее почти на 50%. Такую ситуацию она связывает с тем, что комплекс не особо старается зарабатывать и оказывать платные услуги. У второго тренера, Ольги Сидоровой, зарплата за последний месяц тоже составила чуть больше МРОТ, хотя нагрузка у нее практически такая же по часам, как и у Симаковой. Маленькая цифра в расчетке, скорее всего, связана с несколькими командировками и соревнованиями. Хотя Сидорова и не понимает, почему так произошло: ведь в это время она работала. выполняла свои функции, а не отдыхала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.