
Работники орского спорткомплекса "Надежда" готовы уволиться из-за низких зарплат
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 31 октября состоялось собрание коллектива СК "Надежда". По словам сотрудников спорткомплекса, многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора.
Коллектив СК «Надежда» вышел на общее собрание, 31.10.2019г. В спорткомплексе «Надежда» Орска не хватило средств для выплаты зарплат. В итоге сотрудники получили минимальную заработную плату, хотя работали не меньше, чем в предыдущих месяцах. Сегодня утром практически весь коллектив собрался в холле для обсуждения сложившейся ситуации. По словам сотрудников «Надежды», многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Он формируется, кстати, из бюджетной субсидии, выделяемой городом. Но рассчитывается исходя из количества работающих в учреждении людей, а не из количества имеющихся ставок. В итоге все дополнительные выплаты, включая надбавки за переработку, премии, расходы на выезды на соревнования и прочее должны оплачиваться из дополнительных средств, которые СК зарабатывает. Но в «Надежде» сложилась несколько другая ситуация: средств на дополнительном счете было мало, зарплаты сотрудникам выплачивались, на соревнования спортсмены с тренерами ездили, привозя медали, и средства закончились. Почему так произошло? Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора (коем сейчас является Владимир Вдовченко), так как в других спортшколах (например, в «Дельфине») такого нет. В итоге сегодня в холле спорткомплекса собрались представители коллектива (всего он насчитывает 58 человек) и администрации. Директор «Надежды» появился гораздо позже. Сотрудники уверяют, что уже большинство из них написали заявления об уходе и готовы уволиться, если ситуация в ближайшее время не изменится. Ведь жить на несколько тысяч рублей в месяц, а тем более и растить детей, просто невозможно. При этом и уходить то людям особо не куда – многие работают в учреждении уже много лет. После появления Вдовченко люди немного успокоились, но вопрос о том, вернется ли прежний уровень заработка, в итоге остался открытым. Присутствующая на встрече замглавы города по социальной политике Лариса Хальченко отметила, что вопрос нужно срочно решать. Но решать его нужно с директором, а не с коллективом, который работает и выполняет свои функции. По словам тренера Ирины Симаковой заработная плата у них тоже серьезно упала с сентября. Например, у нее почти на 50%. Такую ситуацию она связывает с тем, что комплекс не особо старается зарабатывать и оказывать платные услуги. У второго тренера, Ольги Сидоровой, зарплата за последний месяц тоже составила чуть больше МРОТ, хотя нагрузка у нее практически такая же по часам, как и у Симаковой. Маленькая цифра в расчетке, скорее всего, связана с несколькими командировками и соревнованиями. Хотя Сидорова и не понимает, почему так произошло: ведь в это время она работала. выполняла свои функции, а не отдыхала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.