Работники орского спорткомплекса "Надежда" готовы уволиться из-за низких зарплат
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 31 октября состоялось собрание коллектива СК "Надежда". По словам сотрудников спорткомплекса, многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора.
Коллектив СК «Надежда» вышел на общее собрание, 31.10.2019г. В спорткомплексе «Надежда» Орска не хватило средств для выплаты зарплат. В итоге сотрудники получили минимальную заработную плату, хотя работали не меньше, чем в предыдущих месяцах. Сегодня утром практически весь коллектив собрался в холле для обсуждения сложившейся ситуации. По словам сотрудников «Надежды», многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Он формируется, кстати, из бюджетной субсидии, выделяемой городом. Но рассчитывается исходя из количества работающих в учреждении людей, а не из количества имеющихся ставок. В итоге все дополнительные выплаты, включая надбавки за переработку, премии, расходы на выезды на соревнования и прочее должны оплачиваться из дополнительных средств, которые СК зарабатывает. Но в «Надежде» сложилась несколько другая ситуация: средств на дополнительном счете было мало, зарплаты сотрудникам выплачивались, на соревнования спортсмены с тренерами ездили, привозя медали, и средства закончились. Почему так произошло? Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора (коем сейчас является Владимир Вдовченко), так как в других спортшколах (например, в «Дельфине») такого нет. В итоге сегодня в холле спорткомплекса собрались представители коллектива (всего он насчитывает 58 человек) и администрации. Директор «Надежды» появился гораздо позже. Сотрудники уверяют, что уже большинство из них написали заявления об уходе и готовы уволиться, если ситуация в ближайшее время не изменится. Ведь жить на несколько тысяч рублей в месяц, а тем более и растить детей, просто невозможно. При этом и уходить то людям особо не куда – многие работают в учреждении уже много лет. После появления Вдовченко люди немного успокоились, но вопрос о том, вернется ли прежний уровень заработка, в итоге остался открытым. Присутствующая на встрече замглавы города по социальной политике Лариса Хальченко отметила, что вопрос нужно срочно решать. Но решать его нужно с директором, а не с коллективом, который работает и выполняет свои функции. По словам тренера Ирины Симаковой заработная плата у них тоже серьезно упала с сентября. Например, у нее почти на 50%. Такую ситуацию она связывает с тем, что комплекс не особо старается зарабатывать и оказывать платные услуги. У второго тренера, Ольги Сидоровой, зарплата за последний месяц тоже составила чуть больше МРОТ, хотя нагрузка у нее практически такая же по часам, как и у Симаковой. Маленькая цифра в расчетке, скорее всего, связана с несколькими командировками и соревнованиями. Хотя Сидорова и не понимает, почему так произошло: ведь в это время она работала. выполняла свои функции, а не отдыхала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
26.01.2026 12:42
Нарушения в оплате труда воспитателей Лоухского детсада подтвердились -
26.01.2026 10:27
Администрация Ростова-на-Дону сообщила о дефиците водителей -
26.01.2026 10:26
В Новосибирской области создадут рейтинг работодателей по трудоустройству молодежи -
26.01.2026 00:00
Рабочие алтайского «Кучуксульфата» рассматривают возможность проведения «итальянской забастовки» -
26.01.2026 00:00
Соцпартнеры в Барнауле обновили трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений -
25.01.2026 19:00
Частично погашены долги по зарплате в новосибирском ООО «Техвэб» -
24.01.2026 18:16
Департамент труда Тюменской области представил информацию о вакансиях -
24.01.2026 16:00
Профильный комитет Орловского облсовета обсудил зарплаты учителей -
24.01.2026 14:22
На Сахалине протестируют новую систему оплаты труда учителей
В стране и за рубежом >>
-
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
20.01.2026 20:05
Развивать экосистему достойного труда в СНГ предложили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
22.01.2026 16:40
В Государственной Думе РФ предложили ввести мораторий на повышение стоимости обучения в колледжах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
