Работники орского спорткомплекса "Надежда" готовы уволиться из-за низких зарплат
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 31 октября состоялось собрание коллектива СК "Надежда". По словам сотрудников спорткомплекса, многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора.
Коллектив СК «Надежда» вышел на общее собрание, 31.10.2019г. В спорткомплексе «Надежда» Орска не хватило средств для выплаты зарплат. В итоге сотрудники получили минимальную заработную плату, хотя работали не меньше, чем в предыдущих месяцах. Сегодня утром практически весь коллектив собрался в холле для обсуждения сложившейся ситуации. По словам сотрудников «Надежды», многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Он формируется, кстати, из бюджетной субсидии, выделяемой городом. Но рассчитывается исходя из количества работающих в учреждении людей, а не из количества имеющихся ставок. В итоге все дополнительные выплаты, включая надбавки за переработку, премии, расходы на выезды на соревнования и прочее должны оплачиваться из дополнительных средств, которые СК зарабатывает. Но в «Надежде» сложилась несколько другая ситуация: средств на дополнительном счете было мало, зарплаты сотрудникам выплачивались, на соревнования спортсмены с тренерами ездили, привозя медали, и средства закончились. Почему так произошло? Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора (коем сейчас является Владимир Вдовченко), так как в других спортшколах (например, в «Дельфине») такого нет. В итоге сегодня в холле спорткомплекса собрались представители коллектива (всего он насчитывает 58 человек) и администрации. Директор «Надежды» появился гораздо позже. Сотрудники уверяют, что уже большинство из них написали заявления об уходе и готовы уволиться, если ситуация в ближайшее время не изменится. Ведь жить на несколько тысяч рублей в месяц, а тем более и растить детей, просто невозможно. При этом и уходить то людям особо не куда – многие работают в учреждении уже много лет. После появления Вдовченко люди немного успокоились, но вопрос о том, вернется ли прежний уровень заработка, в итоге остался открытым. Присутствующая на встрече замглавы города по социальной политике Лариса Хальченко отметила, что вопрос нужно срочно решать. Но решать его нужно с директором, а не с коллективом, который работает и выполняет свои функции. По словам тренера Ирины Симаковой заработная плата у них тоже серьезно упала с сентября. Например, у нее почти на 50%. Такую ситуацию она связывает с тем, что комплекс не особо старается зарабатывать и оказывать платные услуги. У второго тренера, Ольги Сидоровой, зарплата за последний месяц тоже составила чуть больше МРОТ, хотя нагрузка у нее практически такая же по часам, как и у Симаковой. Маленькая цифра в расчетке, скорее всего, связана с несколькими командировками и соревнованиями. Хотя Сидорова и не понимает, почему так произошло: ведь в это время она работала. выполняла свои функции, а не отдыхала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.