Работники орского спорткомплекса "Надежда" готовы уволиться из-за низких зарплат
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
В Орске 31 октября состоялось собрание коллектива СК "Надежда". По словам сотрудников спорткомплекса, многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора.
Коллектив СК «Надежда» вышел на общее собрание, 31.10.2019г. В спорткомплексе «Надежда» Орска не хватило средств для выплаты зарплат. В итоге сотрудники получили минимальную заработную плату, хотя работали не меньше, чем в предыдущих месяцах. Сегодня утром практически весь коллектив собрался в холле для обсуждения сложившейся ситуации. По словам сотрудников «Надежды», многие из них выполняют функции на полторы ставки, кто-то совмещает. Но получают в итоге за одну ставку МРОТ уже второй месяц. Все дело в том, что в зарплатном фонде закончились средства. Он формируется, кстати, из бюджетной субсидии, выделяемой городом. Но рассчитывается исходя из количества работающих в учреждении людей, а не из количества имеющихся ставок. В итоге все дополнительные выплаты, включая надбавки за переработку, премии, расходы на выезды на соревнования и прочее должны оплачиваться из дополнительных средств, которые СК зарабатывает. Но в «Надежде» сложилась несколько другая ситуация: средств на дополнительном счете было мало, зарплаты сотрудникам выплачивались, на соревнования спортсмены с тренерами ездили, привозя медали, и средства закончились. Почему так произошло? Часть коллектива винит в сложившейся ситуации власти, которые не выделяют дополнительные средства, другие говорят о неэффективном управлении директора (коем сейчас является Владимир Вдовченко), так как в других спортшколах (например, в «Дельфине») такого нет. В итоге сегодня в холле спорткомплекса собрались представители коллектива (всего он насчитывает 58 человек) и администрации. Директор «Надежды» появился гораздо позже. Сотрудники уверяют, что уже большинство из них написали заявления об уходе и готовы уволиться, если ситуация в ближайшее время не изменится. Ведь жить на несколько тысяч рублей в месяц, а тем более и растить детей, просто невозможно. При этом и уходить то людям особо не куда – многие работают в учреждении уже много лет. После появления Вдовченко люди немного успокоились, но вопрос о том, вернется ли прежний уровень заработка, в итоге остался открытым. Присутствующая на встрече замглавы города по социальной политике Лариса Хальченко отметила, что вопрос нужно срочно решать. Но решать его нужно с директором, а не с коллективом, который работает и выполняет свои функции. По словам тренера Ирины Симаковой заработная плата у них тоже серьезно упала с сентября. Например, у нее почти на 50%. Такую ситуацию она связывает с тем, что комплекс не особо старается зарабатывать и оказывать платные услуги. У второго тренера, Ольги Сидоровой, зарплата за последний месяц тоже составила чуть больше МРОТ, хотя нагрузка у нее практически такая же по часам, как и у Симаковой. Маленькая цифра в расчетке, скорее всего, связана с несколькими командировками и соревнованиями. Хотя Сидорова и не понимает, почему так произошло: ведь в это время она работала. выполняла свои функции, а не отдыхала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда состоялся в префектуре ЮЗАО Москвы -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
18.10.2026 05:14
Около 800 тыс. человек приняли участие в протестах во Франции -
17.10.2026 10:56
Уровень безработицы в Астраханской области не изменился -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Самозанятые имеют возможность участвовать в добровольном страховании на случаи болезни
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
