
Руководитель Минздрава Удмуртии встретился с медиками Глазовской межрайонной больницы
Источник: www.izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Глазов (*3)
30 октября, министра здравоохранения Удмуртии посетил северную столицу Удмуртии. В ходе рабочего визита он встретился с медицинским персоналом Глазовской межрайонной больницы. Медики задали руководителю интересующие их вопросы, в частности, касающиеся изменения структуры оплаты труда, которые произошли с 1 октября.
Накануне, 30 октября, министра здравоохранения Удмуртии Георгий Щербак посетил северную столицу Удмуртии. В ходе рабочего визита он встретился с медицинским персоналом Глазовской межрайонной больницы. Медики задали руководителю интересующие их вопросы, в частности, касающиеся изменения структуры оплаты труда, которые произошли с 1 октября. Особо медперсонал интересовала плата за работу в ночное время для экстренных служб. «Фактически оплата не изменится, - пояснил и.о. министра. - В рамках действующего законодательства минимальный объем оплаты за ночное время составляет 20 процентов. У нас действует соглашение с профсоюзами, в рамках которого выплата составляет 40 процентов. При этом оплата труда водителей «скорой» в ночное время составляет 80 процентов. Также действует Приказ Минздрава Удмуртии № 995 по которому главврачи больниц могут самостоятельно устанавливать выплату за ночное время работы. 1 ноября сотрудники уже начнут получать зарплату за октябрь по новой схеме. Как говорил президент Владимир Путин, компенсационные выплаты не должны уменьшиться, и именно такая задача стоит перед главными врачами: не допустить снижения в абсолютном эквиваленте компенсационных выплат. Конечно, речь не идет о сохранении 80-процентной надбавки от оклада, так как оклады увеличились почти в 2 раза по многим группам должностей, но абсолютная часть не должна снизиться, следить за этим - задача главных врачей на местах. Если вдруг по новым расчетам кто-то получит меньше, просьба обращаться в Минздрав по телефону 8 (3412) 60-23-45, у нас для этого создана отдельная комиссия, которая проведет расследование. Если наши специалисты выявят неточности в расчете, то они тут же проведут перерасчет для этого сотрудника. Увеличение окладов произошло для того, чтобы сделать заработную плату справедливее, чтобы поддержать молодые кадры, которые только начинают свою трудовую деятельность. Все это должно помочь решить кадровые трудности в отрасли». Также он отметил, что с учетом поднятия окладов не изменится и выплата стажевых в суммарном начислении. Более того, в некоторых регионах, например, Пензенская область, Чувашская Республика выплата стажевых не предусмотрена вовсе. Сотрудники скорой помощи Глазова не раз интересовались вопросом о страховании. Георгий Щербак пояснил, что сейчас все работники «скорой» застрахованы. В ходе встречи был поднят вопрос и о возможности уборщиц Глазовской больницы, которые по дополнительным соглашениям оказывают услуги санитаров в больницах, перейти в санитарки на постоянную основу. «В данный момент согласовано новое штатное расписание Глазовской межрайонной больницы. С 1 ноября им начнут выдавать уведомления о согласии на перевод в должности санитарок. Уборщицам, которые пожелают перевестись на должность санитарки, будет необходимо пройти соответствующее обучение. Те, кто пожелает остаться в прошлой должности, могут это сделать», - уточнил руководитель министерства. В штатном расписании Глазовской межрайонной больницы на 1 октября 2019 года 88 штатных единиц младшего медицинского персонала, с 1 января 2020 года в штатном расписании будет 174 единицы младшего медицинского персонала - после того, как в эту категорию будет переведено 86 единиц прочего персонала. Напомним, что в связи с изменением структуры зарплаты с 1 октября в Минздраве Удмуртии по телефону 8 (3412) 60-23-45 начала работать «горячая линия». На нее можно обратиться при возникновении вопросов по начислению заработной платы или в случае фактического уменьшения зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.