Руководитель Минздрава Удмуртии встретился с медиками Глазовской межрайонной больницы
Источник: www.izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Глазов (*3)
30 октября, министра здравоохранения Удмуртии посетил северную столицу Удмуртии. В ходе рабочего визита он встретился с медицинским персоналом Глазовской межрайонной больницы. Медики задали руководителю интересующие их вопросы, в частности, касающиеся изменения структуры оплаты труда, которые произошли с 1 октября.
Накануне, 30 октября, министра здравоохранения Удмуртии Георгий Щербак посетил северную столицу Удмуртии. В ходе рабочего визита он встретился с медицинским персоналом Глазовской межрайонной больницы. Медики задали руководителю интересующие их вопросы, в частности, касающиеся изменения структуры оплаты труда, которые произошли с 1 октября. Особо медперсонал интересовала плата за работу в ночное время для экстренных служб. «Фактически оплата не изменится, - пояснил и.о. министра. - В рамках действующего законодательства минимальный объем оплаты за ночное время составляет 20 процентов. У нас действует соглашение с профсоюзами, в рамках которого выплата составляет 40 процентов. При этом оплата труда водителей «скорой» в ночное время составляет 80 процентов. Также действует Приказ Минздрава Удмуртии № 995 по которому главврачи больниц могут самостоятельно устанавливать выплату за ночное время работы. 1 ноября сотрудники уже начнут получать зарплату за октябрь по новой схеме. Как говорил президент Владимир Путин, компенсационные выплаты не должны уменьшиться, и именно такая задача стоит перед главными врачами: не допустить снижения в абсолютном эквиваленте компенсационных выплат. Конечно, речь не идет о сохранении 80-процентной надбавки от оклада, так как оклады увеличились почти в 2 раза по многим группам должностей, но абсолютная часть не должна снизиться, следить за этим - задача главных врачей на местах. Если вдруг по новым расчетам кто-то получит меньше, просьба обращаться в Минздрав по телефону 8 (3412) 60-23-45, у нас для этого создана отдельная комиссия, которая проведет расследование. Если наши специалисты выявят неточности в расчете, то они тут же проведут перерасчет для этого сотрудника. Увеличение окладов произошло для того, чтобы сделать заработную плату справедливее, чтобы поддержать молодые кадры, которые только начинают свою трудовую деятельность. Все это должно помочь решить кадровые трудности в отрасли». Также он отметил, что с учетом поднятия окладов не изменится и выплата стажевых в суммарном начислении. Более того, в некоторых регионах, например, Пензенская область, Чувашская Республика выплата стажевых не предусмотрена вовсе. Сотрудники скорой помощи Глазова не раз интересовались вопросом о страховании. Георгий Щербак пояснил, что сейчас все работники «скорой» застрахованы. В ходе встречи был поднят вопрос и о возможности уборщиц Глазовской больницы, которые по дополнительным соглашениям оказывают услуги санитаров в больницах, перейти в санитарки на постоянную основу. «В данный момент согласовано новое штатное расписание Глазовской межрайонной больницы. С 1 ноября им начнут выдавать уведомления о согласии на перевод в должности санитарок. Уборщицам, которые пожелают перевестись на должность санитарки, будет необходимо пройти соответствующее обучение. Те, кто пожелает остаться в прошлой должности, могут это сделать», - уточнил руководитель министерства. В штатном расписании Глазовской межрайонной больницы на 1 октября 2019 года 88 штатных единиц младшего медицинского персонала, с 1 января 2020 года в штатном расписании будет 174 единицы младшего медицинского персонала - после того, как в эту категорию будет переведено 86 единиц прочего персонала. Напомним, что в связи с изменением структуры зарплаты с 1 октября в Минздраве Удмуртии по телефону 8 (3412) 60-23-45 начала работать «горячая линия». На нее можно обратиться при возникновении вопросов по начислению заработной платы или в случае фактического уменьшения зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
