
Работникам обанкротившегося "ОРМЕТО-ЮУМЗ" не выплатили аванс за июль
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Работники ЮУМЗ все еще не получили аванс за июль. По словам обратившихся в редакцию сайта Урал56.Ру, помимо аванса и зарплаты, работники, которые были сокращены в связи с банкротством завода, должны получить компенсацию.
Работники ЮУМЗ все еще не получили аванс за июль, не говоря уже о зарплате. В редакцию сайта Урал56.Ру обращаются недовольные горожане. По их словам, ранее директор предприятия сообщал о том, что аванс за июль люди должны получить до 10 октября, однако позже была названа другая дата – 12 ноября. На 14 ноября деньги все еще не поступили. Напомним, что за предыдущие месяцы люди получали деньги частями. Сначала на счет поступали по 300-500 рублей. Еще в середине октября во время встречи с региональным и.о. министра труда и занятости населения Наилей Исхаковой начальник юридического отдела ЮУМЗ сообщил, что задолженность завода по зарплате перед работниками – 149,8 миллионов рублей. По словам обратившихся в нашу редакцию, помимо аванса и зарплаты, работники, которые были сокращены в связи с банкротством завода, должны получить компенсацию. Ранее руководство предприятия сообщало, что до Нового года долги будут погашены. Также напомним, что имущество ЮУМЗ выставили на продажу. Конкурсный управляющий предприятия Игорь Ковалев завершил процедуру подготовки к продаже с аукциона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.