Председатель ФНПР: в Бразилии профсоюзы находятся на грани запрета
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Глава ФНПР М.Шмаков, выступая 19 ноября на заседании Исполкома организации, заявил, что в Бразилии профсоюзы находятся на грани запрета. Он отметил, что для российского профсоюзного сообщества эта новость важна в контексте существования группы стран БРИКС.
- В Бразилии профсоюзы находятся на грани запрета, - заявил президент Всеобщей конфедерации профсоюзов Михаил Шмаков, выступая 19 ноября на заседании Исполкома организации. – [Там] был принят новый закон о профсоюзах, который запрещает профсоюзам собирать членские взносы. Михаил Шмаков отметил, что для российского профсоюзного сообщества эта новость важна в контексте существования группы стран БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР), «где все начальники собираются и делятся своими мыслями и опытом». Впрочем, отметил профлидер, Россия уже проходила через попытки запретить профсоюзы в начале 1990-х годов, в результате которых взносов наличными деньгами собиралось даже больше, чем по безналичному расчету через бухгалтерии предприятий. Это укладывается в нынешний демонтаж социальных прав, устроенный ультраправым действующим президентом Бразилии Жаиром Болсонару. В частности, когда он пришел к власти, он внес изменения в Трудовой кодекс в пользу работодателя, предусматривавшие снятие ограничений на аутсорсинг, сокращение обеденного перерыва, ограничение бюджета и уменьшение взносов в профсоюзные фонды. Напомним, что 8 ноября из тюрьмы вышел экс-президент Бразилии, имеющий огромную поддержку среди профсоюзов, Лула да Силва. Ожидается, что он будет активно продавливать левую политику, против чего выступает Болсонару.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.