Краснодарский "Тандер" обвинили в нарушении закона о профсоюзах
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Прокурору Краснодара и главному госинспектору труда Краснодарского края 22 ноября были направлены обращения от имени председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО "Тандер". В них профком заявляет о нарушении работодателем, представляющем сеть "Магнит", отдельных требований ФЗ "О профессиональных союзах...".
Прокурору Прикубанского округа Краснодара и главному госинспектору труда Краснодарского края 22 ноября были направлены обращения от имени председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «Тандер» Константина Иванова (копии обращений имеются в редакции «Солидарности»). В них профком заявляет о нарушении работодателем, представляющем сеть «Магнит», отдельных требований ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также об уклонении работодателя от обязанности по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профорганизации в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса. В частности, в письме указывается, что «14 октября, руководствуясь ст. 377 ТК РФ, в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Дюннинга направлено письмо с просьбой предоставить места для размещения информации о первичной профсоюзной организации АО «Тандер». Однако по состоянию на 20 ноября ответ в установленные законом сроки так и не поступил. Профком считает, что «работодателем создаются препятствия в осуществлении полноценной профсоюзной деятельности первичной профсоюзной организации». Между тем, ранее в пресс-службе розничной сети «Магнит» на запрос «Солидарности» о сути претензий, высказанных председателем первички АО «Тандер», ответили: «Компания работает с соблюдением всех требований трудового законодательства. Розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями. Это право сотрудников, которое компания уважает». Профлидер просит применить меры прокурорского реагирования и направить представление о привлечении к установленным видам ответственности должностных лиц АО «Тандер», которыми допущены нарушения прав и гарантий первичной профорганизации. Константин Иванов, ранее уволенный из АО «Тандер» с нарушениями процедуры, подал исковое заявление о восстановлении на работе. Первомайский районный суд Краснодара назначил слушание по делу на 5 декабря. - Также мною подан иск Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края из-за явного их бездействия по вопросам нарушения лицензионных требований, - сообщил «Солидарности» Константин Иванов. - В настоящее время в отношении АО «Тандер» правоохранительными органами города Краснодара проводится процессуальная проверка по фактам изготовления более 31 тысячи сфальсифицированных документов на сумму более 70 млн рублей. Подписи в документах об обучении выполнены не начальником учебно-аттестационного отдела «АО «Тандер» Мещеряковой, что установлено почерковедческой экспертизой ФБУ «Краснодарская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации». Напомним, «Солидарность» рассказывала о ситуации с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий в торговой сети «Магнит», а также давлении на профсоюзных лидеров, в частности на председателя первички АО «Тандер» в Краснодарском крае Константине Иванове, которого поддерживают профобъединение Кубани и крайком профсоюза «Торговое единство».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
26.01.2026 12:42
Нарушения в оплате труда воспитателей Лоухского детсада подтвердились -
26.01.2026 10:27
Администрация Ростова-на-Дону сообщила о дефиците водителей -
26.01.2026 10:26
В Новосибирской области создадут рейтинг работодателей по трудоустройству молодежи -
26.01.2026 00:00
Рабочие алтайского «Кучуксульфата» рассматривают возможность проведения «итальянской забастовки» -
26.01.2026 00:00
Соцпартнеры в Барнауле обновили трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений -
25.01.2026 19:00
Частично погашены долги по зарплате в новосибирском ООО «Техвэб» -
24.01.2026 18:16
Департамент труда Тюменской области представил информацию о вакансиях -
24.01.2026 16:00
Профильный комитет Орловского облсовета обсудил зарплаты учителей -
24.01.2026 14:22
На Сахалине протестируют новую систему оплаты труда учителей
В стране и за рубежом >>
-
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
20.01.2026 20:05
Развивать экосистему достойного труда в СНГ предложили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
22.01.2026 16:40
В Государственной Думе РФ предложили ввести мораторий на повышение стоимости обучения в колледжах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
