В Великобритании сотрудники университетов проведут восьмидневную забастовку из-за снижения зарплат

Автор: Полина Волохова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Великобритания

Преподаватели и технический персонал почти половины университетов Великобритании отказались выходить на работу с 25 ноября по 4 декабря 2019 года. Одной из главных причин недовольства преподавателей стали снижение зарплат на фоне увеличения числа краткосрочных трудовых договоров с почасовой оплатой.

Преподаватели и технический персонал почти половины университетов Великобритании отказались выходить на работу с 25 ноября по 4 декабря 2019 года. Инициатором протеста выступает Профсоюз работников университетов и колледжей UCU. В забастовке примут участие более 43 тыс. членов объединения, сообщает BBC. К протесту планируют присоединиться ученые Кембриджского и Оксфордского университетов. Одной из главных причин недовольства преподавателей стали снижение зарплат на фоне увеличения числа краткосрочных трудовых договоров с почасовой оплатой. За последние 10 лет зарплаты в вузах Соединенного Королевства упали почти на 20%. Кроме того, протестующие обеспокоены ростом обязательных выплат в пенсионный фонд. По прогнозам UCU, в результате изменений в системе пенсионных отчислений преподаватели могут потерять до 240 тыс. фунтов стерлингов в год, а профессора  - до 730 тыс. фунтов. Забастовщики также акцентировали внимание на проблеме гендерного неравенства. Они отметили, что в сфере образования женщины получают в среднем на 15% меньше мужчин. Путем забастовки профактивисты хотят добиться диалога с руководством высших учебных заведений и решить сложившиеся проблемы мирным путем. Инвестиции в сотрудников — это инвестиции в качество образования, которые необходимы для улучшения системы в целом, считают в профсоюзе. Как отметил генеральный секретарь UCU, сегодня практически половина сотрудников университетов оформлены по срочным трудовым контрактам и имеют почасовую оплату. Большинство из них не заинтересованы в качественном преподавании. В Ассоциации работодателей университетов и колледжей Великобритании UCEA рассказали, что для удовлетворения требований протестующих работодателям придется привлекать средства из других статей бюджета. В частности – сократить расходы на материальную помощь студентам, открытия дополнительных программ обучения, расширения и технического оснащения аудиторий. На данный момент Ассоциация не готова пойти на такие меры. Ранее «Солидарность» рассказала о длительной забастовке учителей Иордании, в результате которой они добились повышения зарплат. Всеобщая забастовка в столице Аммане началась 8 сентября после нескольких дней уличных протестов. Педагоги – члены профсоюза JTA – выступили за повышение зарплаты на 50%.