Конституционный суд РФ запретил навязывать работникам дополнительные обязанности
Источник: www.bfm.ru
Территория: Москва
Работодателю запрещено навязывать сотруднику дополнительные трудовые функции. Отказ делать стороннюю работу не может быть поводом для увольнения, говорится в постановлении Конституционного суда РФ.
Суд отметил, что трудовая функция — это конкретный вид поручаемой сотруднику работы. По общему правилу она может меняться только с согласия работника и на согласованных с ним условиях. Работодатель не вправе навязывать сотрудникам дополнительные трудовые обязанности и увольнять за отказ их выполнять. Об этом говорится в опубликованном на сайте Конституционного суда РФ постановлении. Суд отметил, что трудовая функция — это конкретный вид поручаемой сотруднику работы. По общему правилу она может меняться только с согласия работника и на согласованных с ним условиях. При этом за выполнение дополнительных обязанностей полагается доплата. Поводом для проверки положений части пятой и шестой статьи 370 ТК РФ стало обращение Андрея Хмелевских. Согласно жалобе, летом 2016 года мужчину взяли на работу в аппарат Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ на должность профсоюзного правового инспектора труда. При поступлении на работу Хмелевских согласился также исполнять обязанности технического инспектора труда за доплату, но через 1,5 года отказался от этого совместительства. Работодатель изменил должностную инструкцию правового инспектора труда, дополнив ее обязанностями технического инспектора. Хмелевских с такими изменениями не согласился, за это его уволили. Мужчина подал в суд иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, но проиграл во всех инстанциях. За защитой своих прав Хмелевских обратился в КС РФ. Конституционный суд решил, что дело заявителя должно быть пересмотрено.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.