В Комитете здравоохранения Волгоградской области опровергли информацию о низких зарплатах в больнице №15
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Персонал больницы №15 в Красноармейском районе Волгограда обратился к Президенту В.Путину, главе правительства и губернатору региона Волгоградской области. Сотрудники призвали остановить неправомерное "привлечение к работе без согласия работников".
Сотрудники райбольницы Волгограда обратились с петицией к главам государства и региона с просьбой провести проверку по поводу неоплаченной работы в выходные и праздники, низких зарплат, а также массового увольнения врачей. Информация, указанная в обращении, не соответствует действительности, утверждают в облздраве. Персонал больницы №15 в Красноармейском районе Волгограда обратился к президенту Владимиру Путину, главе правительства Дмитрию Медведеву и губернатору региона Андрею Бочарову. Сотрудники призвали остановить неправомерное "привлечение к работе без согласия работников", сообщило 28 ноября издание V1.ru. Петиция с требованием "провести проверку" в медучреждении была опубликована на платформе Change.org 22 ноября Алевтиной Назаровой. "Несколько месяцев главный врач (больницы) не только обязывает сотрудников стационара и поликлиники работать в выходные и праздничные дни, но и не оплачивает их […] При том, что медсестра получает 15 тысяч (рублей) в месяц", - говорится в тексте петиции. По словам автора обращения, "десятки молодых специалистов и опытных заслуженных работников вынуждены были уволиться" из больницы. "Только за последнее время врачи уволились из терапевтического отделения, хирургического отделения, а реанимационное отделение вообще одновременно потеряло четверых врачей, операции идут по очереди, так как больница обслуживает не только самый большой район в городе, но и фактически четверть Волгоградской области", - резюмирует автор петиции. По состоянию на 15.50 мск сегодня петицию подписали 205 человек. Сотрудники больницы не жаловались руководству учреждения Информация, указанная в петиции, не соответствует действительности, сообщил представитель облздрава. "По информации администрации медицинского учреждения, за 2019 год обращений со стороны сотрудников по поводу размера заработной платы или изменения графика работы не поступало. Кроме того, не поступало запросов со стороны контролирующих органов […] В медицинской организации нет сотрудника по имени Алевтина Назарова, от имени которой написана петиция", - цитирует сегодня сотрудника ведомства "Интерфакс". Средняя зарплата врачей в волгоградской больнице №15 составляет 54 тысячи рублей, среднего медицинского персонала - 27 тысяч рублей, сообщили в ведомстве. Кроме того, за 11 месяцев 2019 года в больнице были трудоустроены 35 врачей-специалистов, а уволены - 11 врачей-специалистов, пять из которых - в связи с переменой места жительства, отметил представитель облздрава. В больнице с 2018 года на работу вернулись и устроились трое врачей-анестезиологов-реаниматологов, также уточнили в ведомстве. "Медучреждение готовит себе кадры и с помощью целевого набора в медицинский университет и колледж. Только в 2019 году заключено 14 договоров на целевое обучение будущих специалистов. В настоящее время в волгоградском медвузе учатся 30 студентов, с которыми больница №15 заключила договоры о целевом обучении", - привело сегодня слова представителя облздрава газета "Волгоградская правда" на своем сайте. На сайте Комитета здравоохранения Волгоградской области на 14.00 мск сегодня нет информации о ситуации в райбольнице №15 города. Ранее "Кавказский узел" писал, что в ноябре представители независимого профсоюза "Альянс врачей" в Краснодарском крае написали письмо в прокуратуру о том, что отделение паллиативной помощи в Сочи переполнено, пациентов плохо кормят, а медперсонала, лекарств и медицинских средств для ухода за больными не хватает. "Конфликта нет и не было", – сказал корреспонденту "Кавказского узла" главврач больницы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
