В Комитете здравоохранения Волгоградской области опровергли информацию о низких зарплатах в больнице №15
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Персонал больницы №15 в Красноармейском районе Волгограда обратился к Президенту В.Путину, главе правительства и губернатору региона Волгоградской области. Сотрудники призвали остановить неправомерное "привлечение к работе без согласия работников".
Сотрудники райбольницы Волгограда обратились с петицией к главам государства и региона с просьбой провести проверку по поводу неоплаченной работы в выходные и праздники, низких зарплат, а также массового увольнения врачей. Информация, указанная в обращении, не соответствует действительности, утверждают в облздраве. Персонал больницы №15 в Красноармейском районе Волгограда обратился к президенту Владимиру Путину, главе правительства Дмитрию Медведеву и губернатору региона Андрею Бочарову. Сотрудники призвали остановить неправомерное "привлечение к работе без согласия работников", сообщило 28 ноября издание V1.ru. Петиция с требованием "провести проверку" в медучреждении была опубликована на платформе Change.org 22 ноября Алевтиной Назаровой. "Несколько месяцев главный врач (больницы) не только обязывает сотрудников стационара и поликлиники работать в выходные и праздничные дни, но и не оплачивает их […] При том, что медсестра получает 15 тысяч (рублей) в месяц", - говорится в тексте петиции. По словам автора обращения, "десятки молодых специалистов и опытных заслуженных работников вынуждены были уволиться" из больницы. "Только за последнее время врачи уволились из терапевтического отделения, хирургического отделения, а реанимационное отделение вообще одновременно потеряло четверых врачей, операции идут по очереди, так как больница обслуживает не только самый большой район в городе, но и фактически четверть Волгоградской области", - резюмирует автор петиции. По состоянию на 15.50 мск сегодня петицию подписали 205 человек. Сотрудники больницы не жаловались руководству учреждения Информация, указанная в петиции, не соответствует действительности, сообщил представитель облздрава. "По информации администрации медицинского учреждения, за 2019 год обращений со стороны сотрудников по поводу размера заработной платы или изменения графика работы не поступало. Кроме того, не поступало запросов со стороны контролирующих органов […] В медицинской организации нет сотрудника по имени Алевтина Назарова, от имени которой написана петиция", - цитирует сегодня сотрудника ведомства "Интерфакс". Средняя зарплата врачей в волгоградской больнице №15 составляет 54 тысячи рублей, среднего медицинского персонала - 27 тысяч рублей, сообщили в ведомстве. Кроме того, за 11 месяцев 2019 года в больнице были трудоустроены 35 врачей-специалистов, а уволены - 11 врачей-специалистов, пять из которых - в связи с переменой места жительства, отметил представитель облздрава. В больнице с 2018 года на работу вернулись и устроились трое врачей-анестезиологов-реаниматологов, также уточнили в ведомстве. "Медучреждение готовит себе кадры и с помощью целевого набора в медицинский университет и колледж. Только в 2019 году заключено 14 договоров на целевое обучение будущих специалистов. В настоящее время в волгоградском медвузе учатся 30 студентов, с которыми больница №15 заключила договоры о целевом обучении", - привело сегодня слова представителя облздрава газета "Волгоградская правда" на своем сайте. На сайте Комитета здравоохранения Волгоградской области на 14.00 мск сегодня нет информации о ситуации в райбольнице №15 города. Ранее "Кавказский узел" писал, что в ноябре представители независимого профсоюза "Альянс врачей" в Краснодарском крае написали письмо в прокуратуру о том, что отделение паллиативной помощи в Сочи переполнено, пациентов плохо кормят, а медперсонала, лекарств и медицинских средств для ухода за больными не хватает. "Конфликта нет и не было", – сказал корреспонденту "Кавказского узла" главврач больницы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
