
На Южно-уральском никелевом комбинате с сентября начнутся сокращения
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Группа компаний "Мечел" приняла решение о предстоящем сокращении на производстве. Соответствующие уведомления стали получать работники Южно-уральского никелевого комбината. 27 мая 2013 года губернатор Оренбургской области Ю.Берг встретился с гендиректором управляющей компании А.Иванушкиным и директором ОАО "Южуралникель" М.Мажукиным. Чиновник по итогам встречи рассказал о том, что "Мечел" сделал официальное предложение о продаже комбината, однако потенциальный покупатель не был назван. 1800 рабочих "Южуралникеля" должны начать увольняться с 3 сентября 2013 года. Назвать примерную сумму выплат рабочим предпрофкома затруднилась, поскольку зарплата у каждого своя.
Группа компаний “Мечел” приняла на прошлой неделе решение о предстоящем сокращении на производстве. Соответствующие уведомления стали получать работники Южноуральского никелевого комбината. Предыстория: Работники орского Южно-Уральского никелевого комбината (Оренбургская область) находятся в простое с октября 2012 года. В начале ноября руководство Горно-металлургического профсоюза России встретилось в Москве с представителями управляющей компании “Мечел”, и те пообещали разработать предложения по безболезненному переходу завода в простой. 4 декабря того же года соглашение было подписано предпрофкома и руководством комбината, а также администрациями Орска и Оренбургской области. Договор не избавил рабочих от беспокойства за дальнейшую судьбу предприятия и своих семей, особенно на фоне постоянных уверений губернатора Берга в том, что ЮУНК вот-вот будет куплен новым собственником. Ничего кроме неопределенных обещаний модернизации и перепрофилирования компетентные лица не высказывали. 29 декабря в Орске состоялся пикет против развала предприятий города, в котором приняли участие рабочие комбината. “Солидарность” № 48, 2012, №№ 1, 4, 2013. В соответствии с соглашением. Группа компаний “Мечел” приняла на прошлой неделе решение о предстоящем сокращении на производстве. Соответствующие уведомления стали получать работники Южноуральского никелевого комбината. 27 мая губернатор Оренбургской области Юрий Берг встретился с гендиректором управляющей компании Алексеем Иванушкиным и директором ОАО “Южуралникель” Михаилом Мажукиным. Чиновник по итогам встречи рассказал о том, что “Мечел” сделал официальное предложение о продаже комбината, однако потенциальный покупатель не был назван. В то же время “Ведомости” со ссылкой на анонимный источник сообщили, что возможным покупателем может выступить одна из структур ОАО “Новатэк”. В пресс-службе правительства области говорят, что подробности сделки будут раскрыты только после ее завершения. Соответственно, дальнейшая судьба предприятия пока не ясна. Зарплату сотрудникам предприятия, которое простаивает с осени прошлого года, обещают выплачивать в соответствии с ТК - 2/3 заработка. - Подписанное 4 декабря соглашение предусматривает в случае массового высвобождения работников увольнение по соглашению сторон, - прокомментировала ситуацию председатель профкома предприятия Наталья Фадеева. - Второй вариант - по Трудовому кодексу. Все согласовано, график высвобождения уже подписан, и работников начали уведомлять о сокращении. По ТК уведомление о сокращении в случае массового высвобождения предоставляется работникам за три месяца до увольнения. Таким образом, 1800 рабочих “Южуралникеля” должны начать увольняться с 3 сентября этого года. Назвать примерную сумму выплат рабочим предпрофкома затруднилась, поскольку зарплата у каждого своя. Напомним, соглашение от 4 декабря 2012 года между городскими и областными властями, руководством и профкомом “Южуралникеля” при увольнении работника предусматривает выплату от 3 до 5 месячных зарплат в зависимости от стажа работы на комбинате. В декабре опрошенные “Солидарностью” сотрудники предприятия говорили, что средняя зарплата на ЮУНК составляет около 30 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
05.05.2025 13:23
О возможных инвесторах шахты «Инская» на Кузбассе -
05.05.2025 12:45
Восстановлены трудовые права водителей автобусов «РТ-Лайн» в Пермском крае -
05.05.2025 09:31
Дефицит кадров сохраняется на рынке труда Волгоградской области -
05.05.2025 08:31
Зарплаты работников муниципального транспорта Екатеринбурга увеличат -
05.05.2025 07:15
Минэкономразвития РФ представило прогноз о росте зарплат граждан -
04.05.2025 19:20
Правительство Кировской области сообщило данные о трудоустройстве граждан старше 50 лет -
04.05.2025 10:10
Специалисты Нижегородского кадрового центра оказывают психологическую поддержку при трудоустройстве -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
03.05.2025 12:55
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в Санкт-Петербурге
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.