Работники Салаватской больницы сообщили о снижении зарплат

Источник: www.bashinform.ru

Территория: Республика Башкортостан

Населенные пункт(ы): Салават

3 декабря коллектив Салаватской городской больницы встречался с руководством Минздрава и Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения. Медики пожаловались на снижение работодателем стимулирующих выплат за октябрь, сокращение доплат за совместительство, кадровый дефицит и переработки.

3 декабря коллектив Салаватской городской больницы встречался с руководством Минздрава и Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения. Местные медики жалуются на снижение работодателем стимулирующих выплат за октябрь, сокращение доплат за совместительство, кадровый дефицит и переработки, сообщает организация профсоюза. В профсоюз поступило коллективное обращение от уборщиков служебных помещений кардиологического, неврологического отделений и приемного покоя больницы. Как следует из письма, в декабре 2017 года санитарки были переведены в уборщики, при этом обязанности санитарок остались, возросли, а зарплата снизилась. Проверка документов показала нарушения в оформлении документов. По просьбе заведующих отделений сотрудники взяли на себя дополнительную работу, дежурства, не имея информации, в каком размере она будет оплачена. «Когда работодатель определяет конкретный размер доплат только по завершении расчетного периода, размер доплат устанавливается самостоятельно без согласования с работником, исходя из финансовых возможностей. Это нарушение норм трудового законодательства», - сказал заведующий правовым отделом организации профсоюза Виталий Манзюков. Под обращением о восстановлении в должности санитарок подписалось 13 человек. Отсутствие санитарок ощутили не только медики и больные, понимает проблемы и работодатель. В отделениях больницы уборщиц, прошедших обучение и фактически осуществляющих уход за больными, уже начали точечно переводить обратно в младший персонал по уходу за больными. «Проблема санитарок актуальна для всей системы здравоохранения республики, - отметил председатель Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. - Совместно с Минздравом мы будем стараться вырабатывать единые подходы в ее решении». Работу комиссии по стимулирующим и компенсационным выплатам необходимо сделать прозрачной, сказала замминистра здравоохранения РБ Ирина Кононова: «Служба контроля качества не должна допускать ситуации, когда люди по факту выполнили объемы оказания медицинской помощи, а из-за ошибок в оформлении документации страховые компании не приняли их к оплате. Необходимо наладить информационные потоки внутри больницы. Медик должен знать, какую дополнительную работу он должен сделать и за какие деньги - а администрация четко планировать и правильно оформлять эту дополнительную работу». «Сейчас в больнице начинается процесс подготовки нового коллективного договора. Поднятые на встрече с коллективом вопросы, найдут свое отражение в работе комиссии по разработке этого документа, отметил Рауль Халфин. В Салавате впервые в республике запущен пилотный проект «независимого профсоюзного эксперта». С апреля 2019 года профсоюзная организация городской больницы привлекла юриста для решения трудовых и правовых споров членов профсоюза, отстаивания интересов медиков в судах по искам пациентов.