Хабаровские медики требуют поднять престиж профессии, улучшив оплату и условия труда

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Хабаровский край

Населенные пункт(ы): Хабаровск

6 июня 2013 года в Хабаровске прошло собрание медицинской общественности. Организовали его профсоюзные активисты учреждений здравоохранения Хабаровского края. Не все главные врачи одобрили поход своих сотрудников на мероприятие. Никого из первых лиц краевых учреждений здравоохранения на акции замечено не было. Хотя от медработников Николаевска-на-Амуре пришло коллективное письмо, в котором врачи просили считать всех медработников участниками митинга за права врачей, медицинских сестер и санитаров. До начала мероприятия медицинские работники жаловались на невыносимые условия оплаты труда. Ответить на претензии медработников на собрание пришла заместитель министра здравоохранения Хабаровского края И.Радомская. По завершении собрания его участники приняли резолюцию. Было решено поддержать обращение центрального комитета профсоюза работников здравоохранения России к президенту и премьер-министру страны с требованием установить базовый оклад по 1-й квалификационной группе не ниже минимального размера оплаты труда в 2013 году. Министерству здравоохранения края предложено разработать методические рекомендации по базовым критериям оценки результативности и качества работы для установления выплат стимулирующего характера, а надбавки за стаж работы и квалификационные категории сделать обязательными.

Сегодня в Хабаровске прошло собрание профсоюзного актива краевых медицинских учреждений, речь на котором шла, в основном, о проблемах здравоохранения и, прежде всего об уровне оплаты труда медиков. Собрание, организованное краевой организацией профсоюза работников здравоохранения в поддержку обращения Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения к Президенту РФ В.В.Путину и председателю Правительства РФ Д.А.Медведеву, изначально планировалось как митинг на Комсомольской площади, но после организаторами было принято решение об изменении его формы на собрание медицинской общественности в актовом зале Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов. Тем не менее, перед началом мероприятия медики все же выступили – свои плакаты с лозунгами они развернули прямо на крыльце здания, а позже переместились в зал. Заявить о наболевшем собрались врачи, медсестры и медперсонал со всего Хабаровского края. Заочно к ним присоединились медики Николаевского муниципального района и Советской гавани (обращения к участникам собрания направили их городские организации профсоюза работников здравоохранения). Со стороны чиновников на мероприятие были приглашены заместитель министра здравоохранения Хабаровского края Ирина Радомская, начальник отдела государственных гарантий и медицинского страхования краевого министерства здравоохранения Ирина Филимончикова, начальник управления организации лечебно-профилактической помощи населению Минздрава края Игорь Балабкин, председатель постоянного комитета Законодательной думы Хабаровского края по законности и социальной защите населения Евгений Сидюркин. Как подчеркнула, открывая собрание председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ольга Адмидина, сегодня в России сложилась ситуация, когда и пациенты, и медики не довольны функционированием медицины. Первых возмужает фактическая недоступностью и низкое качество медпомощи, вторых – уровень оплаты и его несоответствием реальному трудовому вкладу, тяжелым условиям труда, росту профессиональных нагрузок и низкой социальной защищенности. По ее словам совокупность этих факторов сделала профессию крайне непривлекательной. Головная боль в отрасли – конечно же, заработная плата. Ее индексация отстает от темпов роста потребительских цен, а новая система оплаты труда не оправдала ожидания по значительному повышению зарплаты медицинских работников. Официальная статистика показывает – средняя заработная плата врачей в России составляет 40 200 рублей, медсестёр - 24 800 рублей, санитарок – 14 600 рублей. Однако эти цифры не отражают реальную картину происходящего в здравоохранении и не соответствуют действительности. Всё потому, что расчет средней заработной платы в соответствии с утвержденной методикой в отрасли осуществляется с учетом дополнительной работы, в том числе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Остро стоит в здравоохранении проблема кадрового дефицита. В настоящее время он составляет порядка 40%, что вынуждает медицинский персонал работать на полторы-две ставки. Подобная загруженность, безусловно сказывается и на качестве работы. - Сегодня практически каждый медик работает за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Какое качество и результативность можно требовать от врачей, если продолжительность рабочей смены 32 часа? - говорит Ольга Адмидина. Другая острая проблема – жилье. Покупка квартиры доступна единицам, а обеспечение служебным и социальным жильем укладывается только в рамки законодательства. Для тех медиков, кто трудится и проживающих в сельской местности большой проблемой является оплата услуг ЖКХ. В отличие от сельских учителей, которым стопроцентно компенсируют оплату коммунальных услуг, сельским медикам погашают ее лишь частично. Еще раз обговорив основные проблемы, участники собрания приняли резолюцию с требованием «в целях повышения социального и профессионального статуса работников здравоохранения, обеспечения достойной оценки их труда создать на федеральном уровне нормативно-правовой базы по формированию действенной системы государственных гарантий в оплате труда и социальной защищенности». В связи с этим было решено поддержать обращение Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ Президенту РФ В.В.Путину и председателю Правительства РФ Д.А.Медведеву с требованием установить базовый оклад по первой квалификационной группе не ниже минимального размера оплаты труда в 2013 году и изменить показатель расчета средней заработной платы работников здравоохранения на штатную должность, а не на физическое лицо. Министерству здравоохранения края Хабаровского края предложено разработать методические рекомендации по базовым критериям оценки результативности и качества работы для установления выплат стимулирующего характера, а надбавки за стаж работы и квалификационные категории сделать обязательными. Также необходимо предусмотреть дополнительное финансирование фонда оплаты труда работникам фтизиатрической службы в связи со спецификой их работы и риском инфицирования туберкулезом. Участники собрания решили направить обращения в Правительство и Законодательную думу с предложением внести поправки в законодательство Хабаровского края и предоставить сельским медикам, как и сельским учителям, возможность получения полной компенсации оплаты коммунальных услуг и других льгот. Также медики считают необходимым разработать и принять программу «Доступное жилье» для работников бюджетной сферы. Все предложения участников собрания будут направлены в соответствующие инстанции.