Минстрой Алтайского края заявил, что зарплаты благовещенским кочегарам выплатят
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Благовещенский район
Сотрудникам ООО "Алтайтеплосервис", анонсировавшим "похолодание" в Благовещенке ради привлечения внимания к проблеме задержки зарплат, в полном объеме выплатят долги до конца года. Об этом сообщила пресс-служба Минстроя Алтайского края.
Сотрудникам ООО «Алтайтеплосервис», анонсировавшим «похолодание» в Благовещенке ради привлечения внимания к проблеме задержки зарплат, в полном объеме выплатят долги до конца года. Об этом сообщила пресс-служба Минстроя Алтайского края. В ведомстве также подчеркнули, что от жителей райцентра пока не поступало жалоб на холод в квартирах, однако на предприятии уверяют, что люди все же мерзнут. Как объяснили в министерстве, задолженность перед 25 сотрудниками «Алтайтеплосервиса» на сумму в 420 тысяч рублей сформировалась из-за того, что в конце ноября с руководителем предприятия был расторгнут трудовой договор. На сегодняшний день собственниками компании уже якобы был проработан вопрос по выдаче зарплаты сотрудникам. Это обещают сделать до конца года, то есть не позднее, чем через шесть дней. Администрация района под контролем Минстроя принимает меры для погашения задолженности. В ведомстве также отмечают, что от жителей Благовещенки им пока якобы не поступало жалоб на низкую температуру из-за забастовки кочегаров. В то же время, как отметили сами сотрудники предприятия в разговоре с корреспондентом ИА «Банкфакс», они все же приняли анонсированные ранее меры. По их словам, температуру теплоносителя снизили до 45°С на подаче вместо положенных 53°С. Диспетчеру якобы постоянно поступают звонки с жалобами на чуть теплые батареи, однако в райадминистрации, как уверяют работники котельных, просто отчитались краевым властям о том, что все в порядке. Низкую температуру теплоносителя кочегары обещают держать до тех пор, пока не получат зарплату на руки. Напомним, что рабочие трех котельных в Благовещенке устроили забастовку из-за перманентно повторяющейся ситуации с задержкой заработных плат. Они уже жаловались в прокуратуру, но сроки, за которые надзорное ведомство пообещало разобраться (один месяц), их не устроили. Жалобу кочегары направили и руководству «Алтайтеплосервиса», однако рассмотреть ее оказалось некому: гендиректора предприятия давно никто не видел, мастеров и инженеров в компании сейчас также нет, и кочегары оказались предоставлены сами себе. Заметим, что в собственности ООО «Алтайтеплосервис» находятся три котельных в Благовещенке. Они снабжают тепловой энергией 3644 человека, три детсада, несколько образовательных учреждений, учреждений культуры и спорта, а также здания правоохранительных органов и органов юстиции. В связи с этим местные власти должны быть заинтересованы в скорейшем разрешении вопроса. Но, по словам сотрудников «Алтайтеплосервиса», пока их посетили только чиновники из районной администрации и прокурор, которые лишь молча убедились в понижении температуры теплоносителя и ушли. Не исключено, что кочегаров в итоге накажут за «самодеятельность». Любопытно, что основным учредителем «Алтайтеплосервиса» выступает предприниматель Константин Вальтер, который также является основным учредителем «ТПК-Ресурс» - компании-хозяйки ТЭЦ Ярового, ставшей предметом спора между властями и бизнесом. Возможно, у краевых властей в связи с очередной проблемой могут появиться к нему новые претензии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.