
Работники психоневрологической больницы в Удмуртии провели пикет против сокращений
Источник: www.ktr.su
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Глазов (*3), Ижевск, Можга
Медработники Первой республиканской психоневрологической больницы выступили также против сокращения единственного в Удмуртии психотуберкулезного отделения. Как рассказал лидер профсоюзной ячейки Иван Комышев, там планируется сокращение койко-мест и персонала.
Серия пикетов профсоюза «Действие» прокатилась по Удмуртии в прошедшую субботу 21 декабря. Протестные акции прошли в Глазове, Ижевске и Можге. Медики вышли в защиту доступной медицины, и повышения заработных плат. Медработники Первой республиканской психоневрологической больницы выступили также против сокращения единственного в Удмуртии психотуберкулезного отделения. Как рассказал лидер профсоюзной ячейки Иван Комышев, там планируется сокращение койко-мест и персонала. «…в приемном отделении больницы отказываются принимать новых больных, так как «сверху спущено такое распоряжение». Это делается для того, чтобы уменьшить статистику и таким образом обосновать необходимость сокращения отделения. А оно — единственное на всю республику». Выдержка из обращения сотрудников: «…медработники, доведенные руководством ужасными условиями труда, невысокой зарплатой бегут из профессии. В результате, оставшимся приходится работать за троих, уничтожая своё здоровье. Количество управленческого состава необоснованно завышено, а руководство постоянно заявляет, что мы плохо работаем и нужно работать ещё больше». Сотрудники уже обращались к руководству с просьбой решить проблему низких зарплат, ответы были для всех одинаковыми — сотрудникам только напоминают о невыполнении плана и о бедственном состоянии дел больницы. Люди устали молчать и просят больше не испытывать предел их терпения. «…Разумеется мы будем искать возможности донесения региональных проблем здравоохранения выше, но, если медиков снова не услышат, начнутся другие законные методы протеста». Не побоявшись давления со стороны администрации больницы, сотрудники вышли на акцию протеста. Публикуем полный текст резолюции. Главе Удмуртской Республики Министру здравоохранения Российской Федерации Председателю Государственной Думы ФС РФ Руководителю фракции КПРФ в Государственной Думе ФС РФ Правительство Российской Федерации Прокурору Удмуртской Республики Резолюция пикетирования «За сохранение здоровья жителей Можги и Можгинского района» 21 декабря 2019 года, г. Можга, Удмуртская Республика Мы, жители города Можга, участники пикетирования «За сохранение здоровья жителей Можги и Можгинского района», выражаем протест против нарушения прав граждан на доступную и качественную медицинскую помощь, против нарушения трудовых прав медицинских работников. Мы против сокращения психотуберкулезного отделения ГКУЗ «1-я РПБ» МЗ УР. Мы против оказываемого на нас давления со стороны администрации ГКУЗ «1-я РПБ» МЗ УР. МЫ ТРЕБУЕМ устранить нарушения прав работников ГКУЗ « 1-я РПБ» МЗ УР 1. Обеспечить исполнение в ГКУЗ УР «1-я РПБ» МЗ УР целевых показателей «дорожной карты» повышения заработной платы медработникам согласно «майским указам» Президента РФ на ставку! 1.1. Вернуть сотрудникам «1-я РПБ МЗ УР» стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет — 50%, свыше 7 лет — 80%; 1.2. Вернуть компенсационную надбавку за ночные часы работы — 100% к окладу; 1.3. Требуем объяснить, как после сентябрьской индексации оклада в четыре процента, у 90% сотрудников зарплата упала на 10-20% и устранить нарушение; 1.4. Обеспечить уровень зарплат сотрудников «1-яРПБ МЗ УР» на ставку на уровне не менее 200% от средней по региону для врачей, не менее 100% — для среднего медперсонала. В абсолютных цифрах на 1 ставку — 66. 000 тысяч рублей у врачей и 33.000 тысячи рублей у среднего и младшего медперсонала; 1.5. Ввести нормирование труда по каждой должности, переработки свыше нормы труда должны оплачиваться как работа в условиях, отклоняющихся от нормальных; 1.6. Предусмотреть в действующем в «1-яРПБ МЗ УР» Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» Положении об оплате труда, четкие и прозрачные критерии распределения средств, выделенных для выплат стимулирующего и компенсационного характера, премиальных выплат между подразделениям учреждения и административного аппарата; 1.7. Ввести в комиссии по распределению стимулирующих и премиальных выплат всех уровней представителей ОПРЗ «Действие» и держать выполнение данного приказа на постоянном контроле; 1.8. В связи с недоверием в справедливом и прозрачном распределения премиального фонда, требуем руководство «1-я РПБ МЗ УР», на основании Коллективного договора в полном объёме отчитаться перед сотрудниками за исполнение приложения о премировании, в период 2017–2019 год с предоставлением выписки из приказов. 1.9. Предусмотреть повышение тарифов Территориальной программы ОМС в Удмуртской Республике на 2020 год в сторону их повышения, если необходимо — за счет дополнительного финансирования из регионального бюджета. 2.0. Привести должностную инструкцию в соответствие с профстандартами РФ и ЕТКС (Единый тарифно — квалификационный справочник). 2,1. Направить письменный ответ организатору пикета Комышеву Ивану Александровичу. В случае невыполнения наших требований мы намерены продолжить протестную кампанию, с выносом поставленных вопросов на федеральный уровень. Резолюция принята большинством голосов 21 декабря 2019 года. По материалам сайта МПРЗ «Действия»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.