
Работники психоневрологической больницы в Удмуртии провели пикет против сокращений
Источник: www.ktr.su
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Глазов (*3), Ижевск, Можга
Медработники Первой республиканской психоневрологической больницы выступили также против сокращения единственного в Удмуртии психотуберкулезного отделения. Как рассказал лидер профсоюзной ячейки Иван Комышев, там планируется сокращение койко-мест и персонала.
Серия пикетов профсоюза «Действие» прокатилась по Удмуртии в прошедшую субботу 21 декабря. Протестные акции прошли в Глазове, Ижевске и Можге. Медики вышли в защиту доступной медицины, и повышения заработных плат. Медработники Первой республиканской психоневрологической больницы выступили также против сокращения единственного в Удмуртии психотуберкулезного отделения. Как рассказал лидер профсоюзной ячейки Иван Комышев, там планируется сокращение койко-мест и персонала. «…в приемном отделении больницы отказываются принимать новых больных, так как «сверху спущено такое распоряжение». Это делается для того, чтобы уменьшить статистику и таким образом обосновать необходимость сокращения отделения. А оно — единственное на всю республику». Выдержка из обращения сотрудников: «…медработники, доведенные руководством ужасными условиями труда, невысокой зарплатой бегут из профессии. В результате, оставшимся приходится работать за троих, уничтожая своё здоровье. Количество управленческого состава необоснованно завышено, а руководство постоянно заявляет, что мы плохо работаем и нужно работать ещё больше». Сотрудники уже обращались к руководству с просьбой решить проблему низких зарплат, ответы были для всех одинаковыми — сотрудникам только напоминают о невыполнении плана и о бедственном состоянии дел больницы. Люди устали молчать и просят больше не испытывать предел их терпения. «…Разумеется мы будем искать возможности донесения региональных проблем здравоохранения выше, но, если медиков снова не услышат, начнутся другие законные методы протеста». Не побоявшись давления со стороны администрации больницы, сотрудники вышли на акцию протеста. Публикуем полный текст резолюции. Главе Удмуртской Республики Министру здравоохранения Российской Федерации Председателю Государственной Думы ФС РФ Руководителю фракции КПРФ в Государственной Думе ФС РФ Правительство Российской Федерации Прокурору Удмуртской Республики Резолюция пикетирования «За сохранение здоровья жителей Можги и Можгинского района» 21 декабря 2019 года, г. Можга, Удмуртская Республика Мы, жители города Можга, участники пикетирования «За сохранение здоровья жителей Можги и Можгинского района», выражаем протест против нарушения прав граждан на доступную и качественную медицинскую помощь, против нарушения трудовых прав медицинских работников. Мы против сокращения психотуберкулезного отделения ГКУЗ «1-я РПБ» МЗ УР. Мы против оказываемого на нас давления со стороны администрации ГКУЗ «1-я РПБ» МЗ УР. МЫ ТРЕБУЕМ устранить нарушения прав работников ГКУЗ « 1-я РПБ» МЗ УР 1. Обеспечить исполнение в ГКУЗ УР «1-я РПБ» МЗ УР целевых показателей «дорожной карты» повышения заработной платы медработникам согласно «майским указам» Президента РФ на ставку! 1.1. Вернуть сотрудникам «1-я РПБ МЗ УР» стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет — 50%, свыше 7 лет — 80%; 1.2. Вернуть компенсационную надбавку за ночные часы работы — 100% к окладу; 1.3. Требуем объяснить, как после сентябрьской индексации оклада в четыре процента, у 90% сотрудников зарплата упала на 10-20% и устранить нарушение; 1.4. Обеспечить уровень зарплат сотрудников «1-яРПБ МЗ УР» на ставку на уровне не менее 200% от средней по региону для врачей, не менее 100% — для среднего медперсонала. В абсолютных цифрах на 1 ставку — 66. 000 тысяч рублей у врачей и 33.000 тысячи рублей у среднего и младшего медперсонала; 1.5. Ввести нормирование труда по каждой должности, переработки свыше нормы труда должны оплачиваться как работа в условиях, отклоняющихся от нормальных; 1.6. Предусмотреть в действующем в «1-яРПБ МЗ УР» Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» Положении об оплате труда, четкие и прозрачные критерии распределения средств, выделенных для выплат стимулирующего и компенсационного характера, премиальных выплат между подразделениям учреждения и административного аппарата; 1.7. Ввести в комиссии по распределению стимулирующих и премиальных выплат всех уровней представителей ОПРЗ «Действие» и держать выполнение данного приказа на постоянном контроле; 1.8. В связи с недоверием в справедливом и прозрачном распределения премиального фонда, требуем руководство «1-я РПБ МЗ УР», на основании Коллективного договора в полном объёме отчитаться перед сотрудниками за исполнение приложения о премировании, в период 2017–2019 год с предоставлением выписки из приказов. 1.9. Предусмотреть повышение тарифов Территориальной программы ОМС в Удмуртской Республике на 2020 год в сторону их повышения, если необходимо — за счет дополнительного финансирования из регионального бюджета. 2.0. Привести должностную инструкцию в соответствие с профстандартами РФ и ЕТКС (Единый тарифно — квалификационный справочник). 2,1. Направить письменный ответ организатору пикета Комышеву Ивану Александровичу. В случае невыполнения наших требований мы намерены продолжить протестную кампанию, с выносом поставленных вопросов на федеральный уровень. Резолюция принята большинством голосов 21 декабря 2019 года. По материалам сайта МПРЗ «Действия»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ -
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.