
В Волгограде состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региона
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В Волгограде состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного Федерального округа. Главным вопросом встречи стало обсуждение ликвидации задолженностей по зарплате в южных регионах России. По состоянию на 1 мая 2013 года суммарный размер просроченной задолженности по заработной плате в регионах ЮФО составляет 178,3 миллионов рублей. Причём более половины этой задолженности приходится на Ростовскую область - 103 миллиона рублей.
В Волгограде состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного Федерального округа. Главным вопросом встречи стало обсуждение ликвидации задолженностей по зарплате в южных регионах России. Как стало известно, по состоянию на 1 мая 2013 года суммарный размер просроченной задолженности по заработной плате в регионах ЮФО составляет 178,3 миллионов рублей. Причём более половины этой задолженности приходится на Ростовскую область – 103 миллиона рублей. По мнению Леонида Беляка, заместителя полномочного представителя президента России в Южном федеральном округе, одной из основных задач трехсторонней комиссии является контроль за своевременной выплатой заработной платы работникам и реализация мер по недопущению возникновения задолженностей. По его словам, ситуация с долгами по заработной плате на юге России – напряженная. При этом размер суммарной задолженности с каждым годом только увеличивается. – Зачастую данные Росстата по просроченной задолженности по заработной плате не отражают положения дел. Реальная задолженность во многом раз больше. Это подтверждается информацией органов прокуратуры, Гострудинспекции. В такой ситуации роль сторон социального партнерства – власти, работодателей и профсоюзов – по выявлению и снижению задолженности по заработной плате в регионах округа многократно возрастает. В большей степени это касается профсоюзных организаций. С учетом того, что представители профсоюзов непосредственно находятся в трудовых коллективах. Именно профсоюзы должны быть инициаторами в решении вопросов выплаты долгов по заработной плате в организациях всех форм собственности, – считает Беляк. Опытом совместной работы социальных партнеров по ликвидации задолженностей по заработной плате в субъектах округа поделились представители объединений профсоюзов Волгоградской, Ростовской, Астраханской областей, Краснодарского края. Председатель Волгоградского облсовпрофа Владимир Стариков отметил, что совместные действия профсоюзов, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления сдерживают рост задолженности по зарплате в регионе. По данным Волгоградстата на 1 января 2013 года, она составляла 17,4 миллионов рублей. – Но, к сожалению, эта цифра не отражает реального положения. Статистические показатели формируются лишь «по данным организаций, пожелавших сообщить сведения о задолженности по зарплате». В бюджетном секторе экономики области просроченная задолженность (на срок более 2 мес.) отсутствует с декабря 2006 года. При подписании областного трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы облсовпроф настоял на включении обязательства по признанию времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней, как простой по вине работодателя с соответствующей оплатой, – сообщил лидер волгоградских профсоюзов. При этом основная сумма задолженности, по словам Владимира Старикова, приходится на предприятия-банкроты: – Реальная ситуация такова, что с введением процедур банкротства нарастают масштабы задержек и неплатежей заработной платы. Только в апреле этого года показатель в области вырос в 2 раза и составил 42 миллиона рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.