
Прокуратура требует погашения задолженности по зарплате работникам УК "Орск-Никель"
Автор: Маргарита Шкаробурова
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Ленинская прокуратура вмешалась в ситуацию с долгами по зарплате перед работниками управляющей компании "Орск-Никель". Работники этой организации в конце декабря объявили забастовку и заявили, что не будут исполнять свои обязанности до тех пор, пока им не отдадут положенное.
В декабре люди объявляли забастовку.
Ленинская прокуратура вмешалась в ситуацию с огромными долгами по зарплате перед работниками управляющей компании «Орск-Никель». Напомним, сотрудники этой организации в конце декабря объявили забастовку и заявили, что не будут исполнять свои обязанности до тех пор, пока им не отдадут положенное.
Корреспонденты Orsk.ru приезжали в управляющую компанию, где пообщались с коммунальщиками.
Татьяна Ленивцева, сотрудник УК «Орск-Никель»:
У нас было много начальства, от зарплаты было отставание, но нам выдавали вовремя. В этот раз мы всем коллективом обратились к нашему непосредственному руководству по поводу задержки зарплаты, ждём мы зарплату за сентябрь, октябрь и ноябрь. На что нам был такой ответ, мы можем вам дать послушать. В общем, нам ничего не обещают, из кабинета, где мы можем посидеть, после обеда нас просто выставили в коридор, мы сидим. Заявление написали как положено, что мы выходим на забастовку и просим решить вопрос по зарплате до 31 декабря.
Светлана Шувалова, сотрудник УК «Орск-Никель»:
Тоже просили, чтобы нам дали зарплату, но дали отказ. В сентябре, октябре и ноябре мы работали, мы сегодня первый день на работу приходили, но работу не выполняли. Начальство мотивирует всё тем, что нет денег. Вот и всё.
Директор УК Альфия Орехова на камеру тогда говорить отказалась, но заявила, что сама не видит зарплаты. Связано случившееся, по её словам, с тем, что многие жильцы не платят — отсюда 20-миллионный долг, ну а из-за этого и образовавшиеся долги по зарплатам.
Теперь же стало известно, что УК проверила прокуратура и Государственная инспекция труда. Были выявлены грубые нарушения законодательства об оплате и охране труда. Приводим полный комментарий прокуратуры Ленинского района.
Установлено, что по вине работодателя работники общества не получили зарплату за октябрь 2019 года. Образовавшаяся перед ними задолженность составила около 800 тыс. рублей. Кроме того, проверка показала, что в организации не обеспечено прохождение работниками, занятыми на работах с вредными производственными факторами, обязательных периодических медицинских осмотров, направленных на выявление возможных профпатологий.
Выступив в защиту прав граждан, прокурор обратился в суд с требованиями о взыскании с предприятия в пользу 42 трудящихся накопившегося долга, а также денежной компенсации за нарушение сроков оплаты труда и возмещения морального вреда.
По итогам проверки работодатель по постановлениям прокуратуры района привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за несоблюдение сроков выплаты заработной платы и норм охраны труда. Также в его адрес внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Однако принятые меры на работодателя должного воздействия не оказали. Как показала контрольная проверка предприятия, долг по начисленной и невыплаченной работникам заработной плате увеличился еще на 600 тыс. рублей – сумму заработной платы персонала за ноябрь 2019 года.
В связи с этим Государственная инспекция труда, реализуя предоставленные законом полномочия, решает вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Прокурор района, в свою очередь, потребовал погашения долгов по зарплате в судебном порядке, заявив иски в интересах трудящихся.
Ситуация с оплатой труда в организации контролируется надзорным ведомством.
orsk.ru/news/93380#
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.