Суд обязал Вологодский городской роддом выплатить лаборантам задолженность по зарплате
Источник: newsvo.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Областной суд 18 марта обязал Вологодский городской родильный дом выплатить сотрудникам клинико-диагностической лаборатории задолженность по заработной плате. Она образовалась из-за того, что с июля 2019 года этим людям перестали выдавать доплату за увеличенный объем работ.
Областной суд 18 марта обязал Вологодский городской родильный дом выплатить сотрудникам клинико-диагностической лаборатории задолженность по заработной плате. Она образовалась из-за того, что с июля 2019 года этим людям перестали выдавать доплату за увеличенный объем работ. Ранее NewsVo писал, что доплату вводили ежегодно в связи с тем, что людей в лаборатории не хватает и объем работ действующие работники делят между собой. В очередной раз доплату установили с 1 января 2019 года. Сотрудники говорят, что это было связано, в том числе, и с присоединением к роддому женской консультации №3. Приказ об отмене доплаты был подписан 2 июля 2019 года, сотрудники лаборатории с ним ознакомлены не были, и узнали о нем только по уменьшившейся зарплате. Осенью сотрудники лаборатории, включая заведующую, обратились в суд с требованием вернуть доплату и выплатить им не полученные с июля деньги. — Ссылаясь на то, что оснований для снижения размера заработной платы у работодателя не имелось, так как объем работы не изменился, просили признать незаконным и отменить приказ, взыскать с работодателя денежные средства в виде неполученной доплаты за период с 05.07.2019, — говорится в материалах дела, опубликованных на сайте Вологодского городского суда. На заседании сотрудники лаборатории также пояснили, что спорная доплата является надбавкой за интенсивность, предусмотренной пунктом дополнительного соглашения к трудовому договору, входит в состав заработной платы, поэтому не может устанавливаться произвольно. Тем не менее, Вологодский городской суд отказал лаборантам в удовлетворении иска. Заведующая лабораторией Любовь Васильева рассказала NewsVo, что после того, как она вместе с подчиненными решила отстаивать свои права, начальство изводило их постоянными проверками и выдвигало все новые претензии. Отчаявшись решить проблему путем переговоров, 15 января 2020 года она объявила голодовку. На следующий день в роддом приехали представители департамента здравоохранения и убедили завлабораторией прекратить голодовку, обещая провести проверку. Решение городского суда сотрудники лаборатории решили обжаловать в областном. - Вологодский областной суд отменил решение суда первой инстанции, признал незаконным приказ БУЗ Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» от 02.07.2019 в части снятия увеличения объема работ с 05.07.2019 с работников: Васильевой Л.Н. заведующей клинико-диагностической лабораторией №1 в размере 150 % от должностного оклада, Воробьева М.А. биолога клинико-диагностической лаборатории №1 в размере 95 % от должностного оклада, Старцевой Л.А. фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории №1 в размере 115 % от должностного оклада, Шубариной В.А. лаборанта клинико-диагностической лаборатории №1 в размере 50 % от должностного оклада, - сообщает пресс-служба судов вологодской области. Роддом обязали выплатить Любови Васильевой долг по зарплате с 05.07.2019 по 31.10.2019 – 79 118 рублей 33 копейки, трем другим сотрудникам - суммы от 39,6 тысяч рублей до 14,8 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% - 
        
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет - 
        
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников - 
        
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей - 
        
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе - 
        
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» - 
        
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области - 
        
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб - 
        
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась - 
        
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении 
В стране и за рубежом >>
- 
        
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» - 
        
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах - 
        
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов - 
        
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку - 
        
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году - 
        
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов - 
        
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ - 
        
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых - 
        
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года - 
        
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ 
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
