![](/i/face_confmsg_icon2/8703159.jpg)
Суд обязал Вологодский городской роддом выплатить лаборантам задолженность по зарплате
Источник: newsvo.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Областной суд 18 марта обязал Вологодский городской родильный дом выплатить сотрудникам клинико-диагностической лаборатории задолженность по заработной плате. Она образовалась из-за того, что с июля 2019 года этим людям перестали выдавать доплату за увеличенный объем работ.
Областной суд 18 марта обязал Вологодский городской родильный дом выплатить сотрудникам клинико-диагностической лаборатории задолженность по заработной плате. Она образовалась из-за того, что с июля 2019 года этим людям перестали выдавать доплату за увеличенный объем работ. Ранее NewsVo писал, что доплату вводили ежегодно в связи с тем, что людей в лаборатории не хватает и объем работ действующие работники делят между собой. В очередной раз доплату установили с 1 января 2019 года. Сотрудники говорят, что это было связано, в том числе, и с присоединением к роддому женской консультации №3. Приказ об отмене доплаты был подписан 2 июля 2019 года, сотрудники лаборатории с ним ознакомлены не были, и узнали о нем только по уменьшившейся зарплате. Осенью сотрудники лаборатории, включая заведующую, обратились в суд с требованием вернуть доплату и выплатить им не полученные с июля деньги. — Ссылаясь на то, что оснований для снижения размера заработной платы у работодателя не имелось, так как объем работы не изменился, просили признать незаконным и отменить приказ, взыскать с работодателя денежные средства в виде неполученной доплаты за период с 05.07.2019, — говорится в материалах дела, опубликованных на сайте Вологодского городского суда. На заседании сотрудники лаборатории также пояснили, что спорная доплата является надбавкой за интенсивность, предусмотренной пунктом дополнительного соглашения к трудовому договору, входит в состав заработной платы, поэтому не может устанавливаться произвольно. Тем не менее, Вологодский городской суд отказал лаборантам в удовлетворении иска. Заведующая лабораторией Любовь Васильева рассказала NewsVo, что после того, как она вместе с подчиненными решила отстаивать свои права, начальство изводило их постоянными проверками и выдвигало все новые претензии. Отчаявшись решить проблему путем переговоров, 15 января 2020 года она объявила голодовку. На следующий день в роддом приехали представители департамента здравоохранения и убедили завлабораторией прекратить голодовку, обещая провести проверку. Решение городского суда сотрудники лаборатории решили обжаловать в областном. - Вологодский областной суд отменил решение суда первой инстанции, признал незаконным приказ БУЗ Вологодской области «Вологодский городской родильный дом» от 02.07.2019 в части снятия увеличения объема работ с 05.07.2019 с работников: Васильевой Л.Н. заведующей клинико-диагностической лабораторией №1 в размере 150 % от должностного оклада, Воробьева М.А. биолога клинико-диагностической лаборатории №1 в размере 95 % от должностного оклада, Старцевой Л.А. фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории №1 в размере 115 % от должностного оклада, Шубариной В.А. лаборанта клинико-диагностической лаборатории №1 в размере 50 % от должностного оклада, - сообщает пресс-служба судов вологодской области. Роддом обязали выплатить Любови Васильевой долг по зарплате с 05.07.2019 по 31.10.2019 – 79 118 рублей 33 копейки, трем другим сотрудникам - суммы от 39,6 тысяч рублей до 14,8 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.