В Забайкальском крае часть сотрудников сферы ЖКХ не освободили от работы
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Председатель Забайкальского краевого профсоюза жизнеобеспечения 30 марта сообщила ИА "Чита.Ру", что в крае сложилась неоднозначная трактовка по объявлению нерабочих дней – не все работодатели в сфере ЖКХ освободили от работы административно-управленческий персонал.
Председатель Забайкальского краевого профсоюза жизнеобеспечения Марина Леонтьева 30 марта сообщила ИА «Чита.Ру», что в крае сложилась неоднозначная трактовка по объявлению нерабочих дней – не все работодатели в сфере ЖКХ освободили от работы административно-управленческий персонал. Роструд РФ 27 марта уточнил, что действие указа Президента не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения, в сфере обращения с отходами производства и потребления; а также организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения. «В Забайкальском крае сложилась неоднозначная трактовка указанных Рекомендаций. Одни работодатели сферы ЖКХ обеспечили выходными днями работников, в чьи должностные обязанности не входит работа по обеспечению жизнедеятельности, другие приняли решение, что работать должны все, в том числе административно-управленческий персонал», - сказала Леонтьева. Данный подход, по мнению, председателя профсоюза, вступает в противоречие с трактовкой норм трудового законодательства, регулирующих трудовые отношения при проведении забастовки и приостановки работы, при которых не допускается приостановка деятельности работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения. «По смыслу указанных норм, работники организаций ЖКХ, в чьи трудовые обязанности не входит непосредственное обеспечение жизнедеятельности и работа на машинах и оборудовании, остановка которых представляет угрозу жизни и здоровью людей, могут быть направлены на карантин. Это в первую очередь может касаться работников административно-управленческого персонала организаций жилищно-коммунального хозяйства и работников паспортных служб в управляющих компаниях. Особенно учитывая то, что главной целью Указа президента было ограничение физических контактов между людьми в сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановки», - уточнила Леонтьева. Она добавила, что отправить персонал на карантин не представляет труда, так как работу можно организовать удалённо или дистанционно, предоставив возможность электронного документооборота, а также, установив дежурство на дому для отдельных категорий работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
Уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по охране труда в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.