
Работники "Яндекс.Еда" и Delivery Club готовы к забастовке с требованием достойных зарплат
Территория: Москва
Работники служб доставки требуют заключить с ними официальные трудовые договоры и платить им достойные зарплаты.
Работники служб доставки требуют заключить с ними официальные трудовые договоры и платить им достойные зарплаты. Петиция, адресованная в минтруд, компании «Яндекс.Еда» и Delivery Club, а также самим сотрудникам этой сферы, на платформе Change.org набрала уже почти 33 тыс. подписей.
Авторы отмечают, что сейчас, когда офисные работники со стабильными зарплатами самоизолируются в безопасных квартирах, все риски на себя берут сотрудники служб доставки. В большинстве своем они числятся самозанятыми и работают без трудового договора, поэтому зачастую не могут позволить себе отпуск или больничный.
«Зато есть штрафы, нищенская оплата за выработку, километры городских окраин, а теперь и риски стать жертвой коронавируса. Чем сильнее Россию будет охватывать эпидемия, тем рискованнее, интенсивнее и востребованнее будет труд курьеров. И этот риск должен быть оплачен», - говорится в петиции.
Курьеров призывают начать требовать официальные трудовые контракты и достойную зарплату с компенсацией переработок, отпусками, пенсиями и, главное, с больничными.
«Работники «Яндекс.Еда», Delivery Club и других компаний, использующих прекарный (опасный, - прим. ЕАН) труд – объединяйтесь, бастуйте, требуйте!» - призывают авторы обращения.
eanews.ru/news/rabotnikov-yandeks-yeda-i-delivery-club-prizyvayut-k-zabastovke_08-04-2020
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.