Санитарки астраханской больницы оформлены как уборщицы и могут не получить доплат
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Астрахань
Сотрудники Астраханской областной инфекционной клинической больницы, ухаживающие за "коронавирусными" пациентами, могут не получить соответствующих надбавок, рассказал оргсекретарь профсоюза работников здравоохранения.
ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА. Сотрудники Астраханской областной инфекционной клинической больницы, ухаживающие за «коронавирусными» пациентами, могут не получить соответствующих надбавок, рассказал оргсекретарь профсоюза работников здравоохранения Андрей Коновал. Как он сообщил корреспонденту «Росбалта», по этому обстоятельству подготовлена жалоба в прокуратуру. «Бывшие санитарки в свое время были переведены в „уборщики производственных помещений“. Им сделали 0,75 ставки уборщиц и оставили 0,25 ставки санитарских функций. Сделано это было еще в 2018 году, видимо, чтобы не платить им по „майским указам“. А сейчас отделение, в котором они работают, перепрофилировали на работу с „коронавирусными“ пациентами. Там уже 27 таких пациентов — больных коронавирусом и с подозрением на COVID-19», — рассказал Андрей Коновал. Профлидер уточнил, что сотрудники больницы работают с соблюдением жестких мер санэпидрежима: в противочумных костюмах, 12-часовую смену с перерывом на передышку и дезинфекцию. Все это указывает на то, что отделение перепрофилировано на борьбу с коронавирусом. По мнению Андрея Коновала, в таких условиях работы сотрудники должны получить соответствующие надбавки. По словам профлидера, подготовлена жалоба в прокуратуру, в которой указано как на нарушения трудовых прав младших медработников, так и на другие нарушения, так как персонал, чтобы быть допущенным к работе с «коронавирусными» пациентами, должен был пройти соответствующую подготовку, и его нельзя причислять к уборщикам помещений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
