
В Роструд поступают сообщения россиян о принуждении к увольнению и неоплачиваемым отпускам
Автор: Мария Иванова
Территория: Москва
В Роструд начали поступать жалобы россиян, которых принуждают уволиться или взять неоплачиваемый отпуск.
В Роструд начали поступать жалобы россиян, которых принуждают уволиться или взять неоплачиваемый отпуск. Об этом сообщает ТАСС.
В Роструде рассказали, что жалобы появились после объявления нерабочего периода и приостановки деятельности предприятий.
Помимо жалоб на увольнения и неоплачиваемые отпуска, россияне сообщают о требованиях выйти на работу и изменении ежегодных графиков отпусков.
Трудовая инспекция реагирует на все обращения и направляет работодателям предостережения. В случаях невыплаты зарплат или незаконного увольнения назначаются проверки.
В Роструде напомнили, что на время нерабочего период расторгать трудовые договоры можно по инициативе самого работника, по соглашению сторон и в связи с окончанием срочных трудовых договоров.
«Увольнение работников организаций, продолжающих деятельность, возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством», — подчеркнули в организации.
Обратиться в трудовую инспекцию можно через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале Онлайнинспекция.рф.
Как сообщал «Рамблер», в обращении 2 апреля президент Владимир Путин продлил нерабочий режим с сохранением зарплат до конца апреля.
Нерабочей режим не распространяется на медицинские учреждения, аптеки, структуры жизнеобеспечения и непрерывно действующие организации, опасные производственные объекты, транспорт, банки, продуктовые магазины и службы доставки.
Продолжают трудиться люди, работа которых может выполняться в удаленном формате, работают службы доставки. Об этом сообщает "Рамблер".
finance.rambler.ru/money/44016420/?utm_content=finance_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.