В Роструд поступают сообщения россиян о принуждении к увольнению и неоплачиваемым отпускам
Автор: Мария Иванова
Территория: Москва
В Роструд начали поступать жалобы россиян, которых принуждают уволиться или взять неоплачиваемый отпуск.
В Роструд начали поступать жалобы россиян, которых принуждают уволиться или взять неоплачиваемый отпуск. Об этом сообщает ТАСС.
В Роструде рассказали, что жалобы появились после объявления нерабочего периода и приостановки деятельности предприятий.
Помимо жалоб на увольнения и неоплачиваемые отпуска, россияне сообщают о требованиях выйти на работу и изменении ежегодных графиков отпусков.
Трудовая инспекция реагирует на все обращения и направляет работодателям предостережения. В случаях невыплаты зарплат или незаконного увольнения назначаются проверки.
В Роструде напомнили, что на время нерабочего период расторгать трудовые договоры можно по инициативе самого работника, по соглашению сторон и в связи с окончанием срочных трудовых договоров.
«Увольнение работников организаций, продолжающих деятельность, возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством», — подчеркнули в организации.
Обратиться в трудовую инспекцию можно через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале Онлайнинспекция.рф.
Как сообщал «Рамблер», в обращении 2 апреля президент Владимир Путин продлил нерабочий режим с сохранением зарплат до конца апреля.
Нерабочей режим не распространяется на медицинские учреждения, аптеки, структуры жизнеобеспечения и непрерывно действующие организации, опасные производственные объекты, транспорт, банки, продуктовые магазины и службы доставки.
Продолжают трудиться люди, работа которых может выполняться в удаленном формате, работают службы доставки. Об этом сообщает "Рамблер".
finance.rambler.ru/money/44016420/?utm_content=finance_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
