Правительство Магаданской области установило дополнительные выплаты медработникам в эпидемический период
Источник: magadanmedia.ru
Территория: Магаданская область
По поручению губернатора Магаданской области C.Носова колымские врачи, средний и младший персонал начнут получать стимулирующие выплаты за лечение больных коронавирусом, особые условия труда и дополнительную нагрузку. Доплаты будут действовать в период борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции.
По поручению губернатора Магаданской области Сергея Носова в колымские врачи, средний и младший персонал начнут получать стимулирующие выплаты за лечение больных коронавирусом, особые условия труда и дополнительную нагрузку. Доплаты будут действовать в период борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции. Выплаты насчитают с первого дня оказания медицинской помощи первому заражённому COVID-19 и закончат, когда выпишут последнего, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Правительства Магаданской области. 22 апреля глава территории подписал соответствующий указ № 71-у. По указу врачи стационара, оказывающие медицинскую помощь больным COVID-19, получат доплаты в размере 155 тысяч рублей в месяц; средний персонал стационара — 87 тысяч рублей в месяц; младший персонал стационара — 48 тысяч рублей в месяц; врачи скорой помощи, оказывающие медицинскую помощь больным COVID-19 — 110 тысяч рублей в месяц; средний персонал скорой помощи — 55 тысяч рублей в месяц; водители скорой помощи — 25 тысяч рублей в месяц; врачи поликлиники — 60 тысяч рублей в месяц; средний персонал поликлиники — 30 тысяч рублей в месяц; фельдшеры и медсёстры по приему вызовов скорой помощи, младший персонал поликлиники — 15 тысяч рублей в месяц. Кроме того, по поручению губернатора Магаданской области Сергея Носова назначили стимулирующие выплаты ещё трём категориям медработников, которые не вошли в список на федеральном уровне. Врачебный персонал, переведенный на усиленный режим работы, в том числе врачи диагностических служб — 50 тысяч рублей в месяц; средний медперсонал, переведенный на усиленный режим работы, в том числе диагностических служб, а также средний медперсонал осуществляющий медицинское наблюдение за состоянием здоровья граждан в аэропорту — 35 тысяч рублей в месяц; иной персонал, обеспечивающий оказание медицинских услуг и переведенный на усиленный режим работы, в том числе хозяйственный и технический персонал, привлеченный к работе в госпиталях, изоляторах и обсерваторах в очагах заболеваний — 25 тысяч рублей в месяц. Всего на выплаты медработникам выделят более 43 млн рублей, из них 38 млн рублей — федеральные средства. Выплаты будут получать в составе заработной платы за фактически отработанное время (из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку). В расчетных листках доплаты будут отражаться как "доплата COVID-ФБ-415", "доплата COVID-ФБ-484" и "доплата COVID-ОБ". О назначении дополнительных выплат медикам в период борьбы с COVID-19 заявлял ранее Президент Владимир Путин. Лидер страны уделили этому вопросу особое внимание во время третьего обращения к россиянам и совещания с главами субъектов в режиме ВКС. Для реализации поручения главы государства Правительство РФ приняло два постановления № 415 от 02 апреля 2020 года и № 484 от 12 апреля 2020 года. Указ губернатора Магаданской области Сергея Носова № 71-у от 22 апреля 2020 года разработан в соответствии с федеральными постановлениями и регламентирует выплаты колымским медикам на региональном уровне. Подробнее ознакомиться с указом можно по ссылке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
23.01.2026 14:34
При содействии Дальневосточной организации Российского профсоюза моряков выплачены 50 млн рублей долгов по зарплатам -
23.01.2026 12:25
Представлены сведения о поисках подработки соискателями Краснодарского края -
23.01.2026 11:31
Профсоюз Hyundai Motor против внедрения роботов на производстве -
23.01.2026 11:28
Выросла средняя зарплата в орловских лесничествах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
23.01.2026 03:21
Департамент занятости ЯНАО представил данные о предпочтениях соискателей и потребностях работодателей -
23.01.2026 00:00
Профсоюз представил информацию по ситуации в АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» -
23.01.2026 00:00
Информация о ситуации в АО «Завод «Кризо» -
22.01.2026 19:30
Депутат Орловского облсовета представил данные об увольнении медиков из НКМЦ им. Круглой
В стране и за рубежом >>
-
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
20.01.2026 20:05
Развивать экосистему достойного труда в СНГ предложили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
22.01.2026 16:40
В Государственной Думе РФ предложили ввести мораторий на повышение стоимости обучения в колледжах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
