Врачей узких специальностей красноярского ФМБА отправили в неоплачиваемые отпуска
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Как стало известно «МК в Красноярске», «СКЦ ФМБА» отправил узких специалистов в неоплачиваемые отпуска на две недели и три дня, с 13 по 30 апреля.
Как стало известно «МК в Красноярске», «СКЦ ФМБА» отправил узких специалистов в неоплачиваемые отпуска на две недели и три дня, с 13 по 30 апреля. К таким врачам относятся: гинекологи, ортопеды, психиатры, дерматологи, стоматологи, окулисты, физиотерапевты. Так, в отделении клиники на Бограда оставили одного хирурга, лора, невролога и кардиолога. Терапевты работают в прежнем режиме. По словам источника, это частично относится и к подразделениям на ул. Вавилова и ул. Коломенской.
Медработникам старше 65 лет предложили подписать больничный. Сообщается, что медикам ФМБА в качестве опции предлагали перенести свои оплачиваемые отпуска на вторую половину апреля, однако те, кто уже использовал отпуск, либо запланировал его на другие даты, все же написали заявление на отпуск без содержания.
Как рассказал источник, сэкономленные на зарплатах средства планируют направить на премии медикам, работающим в стационарах с зараженными коронавирусом пациентами. В частности, сотрудникам, которые живут и работают в стационарах месяц, не выходя.
В пресс-службе СКЦ информацию не подтвердили:
- Это неправда. Помощь медицинская и работа медперсонала организована в соответствии со всеми федеральными и краевыми нормативными актами. Вы же понимаете, что вопреки законодательству никто ничего делать не будет, мы же бюджетная организация федерального подчинения. Нам уже задавали этот вопрос, - ответили в пресс-службе.
kras.holme.ru/news/5ea00f49eba356521e87f6db/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.