Фото: new.fnpr.org

Федерация профсоюзов Свердловской области приняла участие в проведении Всемирного дня охраны труда

Автор:

Источник: www.fnpr.org

Территория: Свердловская область

Федерация профсоюзов Свердловской области, являясь неотъемлемой частью мирового профсоюзного движения, в рамках Всемирного дня охраны труда 21 апреля 2020 года провела научно-практическую видеоконференцию с международным участием "Концепция устойчивого развития и здоровье человека на рабочем месте".

Ежегодно Международная организация труда (МОТ) привлекает внимание международной элиты к проблеме безопасности людей на работе. Проблемы на производстве могут носить разнообразный характер. В этом году темой Всемирного дня охраны труда по решению МОТ сначала была тема «Насилие и притеснение в сфере труда», а в связи с пандемией коронавирусной инфекции она была изменена на тему «Остановить пандемию: Безопасность и сохранение здоровья на работе могут сохранить жизни людей». «Ежегодные мероприятия Всемирного дня охраны труда являются неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда. Во всех регионах мира их организуют правительства, профсоюзные организации, работодатели и специалисты служб охраны труда. Федерация профсоюзов Свердловской области, являясь неотъемлемой частью мирового профсоюзного движения, в рамках Всемирного дня охраны труда 21 апреля провела научно-практическую видеоконференцию с международным участием «Концепция устойчивого развития и здоровье человека на рабочем месте». С приветственными словами перед участниками выступил депутат Госдумы РФ Андрей Ветлужских, пожелавший им успешной и эффективной работы. «На нашу онлайн-конференцию зарегистрировались 220 представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, Гострудинспекции, бизнеса, администраций муниципальных образований, трудовых коллективов, - говорит главный технический инспектор труда Рэстам Бикметов. - С докладами выступили профсоюзные активисты, эксперты в сфере трудовых отношений, охраны труда и гигиены труда. В программе конференции были учтены особенности деятельности организаций, связанные с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». По сложившейся традиции на конференции были подведены итоги конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» и «Лучший технический инспектор труда ФПСО». Также были объявлены победители областного конкурса детского рисунка «Жизнь и здоровье главнее всего», который по решению президиума ФПСО стал ежегодным. Прямо на онлайн-площадке были опубликованы решения по конкурсам, почетные грамоты, подарочные сертификаты и призы победителям. Задающим тон всему мероприятию стал доклад профессора, директора Информационного Центра охраны труда МОТ Григория Файнбурга, который обозначил основные проблемы в трудовой сфере, выявленные в ходе пандемии. «Мы не готовы работать в условиях коронавирусной инфекции, - заявил профессор. - Мы не готовы работать дистанционно и испытываем большой дискомфорт. После пандемии кардинально изменится наша жизнь, отношения между людьми, но каким именно образом - пока неизвестно». Традиционным экспертом конференции ФПСО выступила заместитель руководителя Государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда (по охране труда)  в Свердловской  области Татьяна Гасилина. В этом году она рассказала о состоянии производственного травматизма в Свердловской области и нарушениях в сфере охраны труда, которые были выявлены во время проверок. По оперативным данным Гострудинспекции, в сравнении с 2018 г. отмечается рост числа несчастных случаев со смертельным исходом (51 случай) и соответственно число погибших в результате несчастных случаев (58 человек). При этом наибольшее количество погибших по ежегодной статистике – на обрабатывающем производстве. Татьяна Гасилина ответила на злободневные вопросы по проведению обязательных медосмотров работников; обучению требованиям охраны труда и проведению процедуры специальной оценки условий труда, подчеркнув, что никаких послаблений (в связи с эпидемией) в этой части нет. О вопросах социальной поддержки работников в условиях распространения коронавируса проинформировала управляющий Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Елена Альшиц. Особое внимание она акцентировала на оформлении электронных листков нетрудоспособности, назначении и оплате «карантинных больничных» для работников 65+ и переходе на прямые выплаты по больничным листам. С информацией о предупреждении влияния биологического фактора на рабочих местах выступил помощник директора  ФБУН «Екатеринбургский медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Роспотребнадзора Вадим Рузаков. По статистике Всемирной организации здравоохранения, именно инфекционные заболевания становятся причиной 26% всех смертей на планете, они дают наибольший вклад в заболеваемость с временной утратой трудоспособности, в первую очередь, за счёт сезонности (грипп и пр.). «Только специфическая иммунопрофилактика обеспечивает эффективную защиту, в т. ч. вакцинация как ключ и основной механизм управления эпидемиологическим процессом», - подчеркнул Вадим Рузаков. Он указал на условия безопасности обращения с биологическим фактором: внедрение безотходных и малоотходных технологий; улавливание и очистка технологических и вентиляционных выбросов; очистка и обезвреживание промышленных стоков; своевременное удаление, обезвреживание и утилизация отходов производства. О специфике регулирования трудовых отношений государственных и муниципальных служащих в условиях введения мер по профилактике распространения COVID-19 рассказала декан факультета права и безопасности Уральского института управления РАНХиГС Ксения Нуштайкина. Минтрудом РФ разработаны Методические рекомендации в соответствии с которыми для этих категорий отменены загранкомандировки; сокращено количество проводимых массовых мероприятий, в т. ч. деловых; временно ограничен личный прием граждан; не допускаются к работе служащие с признаками респираторного заболевания; установлена необходимость обеспечения оптимального режима рабочего (служебного) времени и времени отдыха; установлен специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технических средств связи. Гендиректор Института профессионального кадровика, член рабочей группы по разработке профстандартов при Министерстве труда и социальной защиты РФ, член ассоциации Эксперты рынка труда Валентина Митрофанова поделилась рекомендациями работникам и работодателям в условиях введения мер по профилактике COVID-19. Она охарактеризовала общие требования и требования Роспотребнадзора, проинформировала о том, как обеспечить требования законодательства с учетом распространяющейся инфекции, предложила пошаговый план действий организации. Одним из мероприятий в профилактике распространения коронавируса является перевод работников на дистанционную форму работы. Анализ данного рынка труда представила участникам и.о. кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Наталья Тонких. Многие докладчики среди профилактических мер указывали на эффективное применение средств индивидуальной защиты. О решении проблем обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты в условиях ограниченной доступности СИЗ, как оптимизировать затраты на СИЗ и сохранить защиту от вредных факторов на производстве рассказали гендиректор ООО «Техноавиа-Екатеринбург» Алексей Карачков и руководитель отдела маркетинга ООО «Восток-Сервис Екатеринбург» Марина Зорина. Содержательным завершением конференции была экспертная дискуссия «Цифровое управление ресурсами как способ снижения негативных последствий кризиса и предупреждение насилия», в которой приняли участие Рэстам Бикметов; Григорий Файнбург; директор ЧУ ФНПР «НИИОТ» Евгений Замигулов; директор ООО "Информ Сервис", Дмитрий Просвирнин; председатель комиссии по охране труда Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Радиф Гилимшин. Обсуждены вопросы использования специалистами по охране труда цифровых инструментов, технических и программных решений для оптимизации деятельности, возможности цифровизации в оптимизации документооборота, вовлечении и мотивации работников, построении правильной коммуникации, формировании доверия работников, получении от них достоверной, необходимой и достаточной информации для принятия управленческих решений в охране труда. В ходе конференции проводились опросы участников, в процессе которых получена интересная информация. На вопрос «Где вы сейчас находитесь во время конференции?» 48% опрошенных ответило «На работе, продолжаю работать», 48% - «Из дома веду удаленную работу» и 2% - «Отдыхаю на даче, в саду и.т.п.». На вопрос «На вашем предприятии проводятся мероприятия в связи с COVID-19?» 91% опрошенных ответило «Да». На вопрос «Что, на ваш взгляд, самое сложное в режиме самоизоляции?» 45% опрошенных ответило «Шквал негативной информации», 40% -«Ограниченность в общении», 30% - «Нарушение биоритмов и ухудшение самочувствия»,10% - «Депрессия». На вопрос «Какие действия вы предпримете после конференции?» 38% опрошенных ответило «Проинформирую работодателя», 29% - «Разработаю (откорректирую) план мероприятий по охране труда», 28% -«Проинформирую работников». Напомним, что до 15 июня продолжается ежегодное анкетирование, которое ФПСО проводит ежегодно в рамках мероприятий Всемирного дня охраны труда. В 2020 г. анкетирование посвящено теме насилия в сфере труда. Электронная версия анкеты   https://forms.gle/bb4bN3TDXYcp7Sb79. Анкета на бланке в формате word - здесь При заполнении анкеты на бланке в формате word сводные результаты анкетирования, оформленные в электронном виде, необходимо направлять в техническую инспекцию труда Федерации профсоюзов Свердловской области на электронную почту: rustam-67@yandex.ru Материалы научно-практической конференции с международным участием «Охрана труда на этапе реформирования правовых основ и экономики» «Основные нарушения требований охраны труда в организациях Свердловской области. Тенденции в отклонении поведения сторон трудовых отношений в условиях распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» Гасилина Татьяна Витальевна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда (по охране труда)  в Свердловской  области Альшиц Елена Анатольевна, Управляющий Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования РФ «Роль биологического фактора в условиях труда, влияние и способы профилактики» Рузаков Вадим Олегович, помощник директора  ФБУН «Екатеринбургский медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Роспотребнадзора «Специфика регулирования трудовых отношений государственных и муниципальных служащих в условиях введения мер по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» Нуштайкина Ксения Владимировна, декан факультета права и безопасности Уральского института управления РАНХиГС «Рекомендации работникам и работодателям в условиях введения мер по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» Митрофанова Валентина Васильевна, кандидат экономических наук, Генеральный директор Института профессионального кадровика, член рабочей группы по разработке профессиональных стандартов при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, член ассоциации Эксперты рынка труда «Решение проблем обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты в условиях ограниченной доступности СИЗ. Экономическая эффективность перехода на многоразовые СИЗ» Карачков Алексей Александрович, генеральный директор ООО «Техноавиа-Екатеринбург» «Как оптимизировать затраты на СИЗ и сохранить защиту от вредных факторов на производстве» Зорина Марина Александровна, руководитель отдела маркетинга ООО «Восток-Сервис Екатеринбург» «Дистанционный рынок труда до и после COVID-19» Тонких Наталья Владимировна, к.э.н., доцент, и.о. кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ