Офисный персонал сети "Перекресток" перевели на четырехдневную неделю и снизили зарплату
Территория: Санкт-Петербург
Сотрудники сети «Перекресток» с 1 мая переходят на четырехдневную рабочую неделю со снижением заработной платы. Изменения рабочего графика и зарплат касаются только офисных сотрудников.
Сотрудники сети «Перекресток» с 1 мая переходят на четырехдневную рабочую неделю со снижением заработной платы, сообщил РБК источник, близкий к крупнейшему российскому ритейлеру X5 Retail Group (также развивает магазины «Пятерочка» и «Карусель»). Представитель компании подтвердил эти данные, подчеркнув, что изменения рабочего графика и зарплат касаются только офисных сотрудников. Весь офисный персонал сети «Перекресток», включая руководство, переходит на четырехдневную рабочую неделю с мая и до снятия карантинных мер, сообщил представитель. Сокращение рабочих дней также приведет к пропорциональному снижению зарплат сотрудников — на 20%. Таким образом компания рассчитывает уменьшить расходы для поддержания доходности бизнеса при сокращении части выручки в супермаркетах, расположенных в торговых центрах. Как объясняет представитель компании, в ТЦ работают более 50% магазинов сети «Перекресток», часть из них компания была вынуждена закрыть. По состоянию на 31 марта 2020 года сеть насчитывала 846 супермаркетов. Неработающие магазины оказывают давление на общий объем доходов в апреле, негативный эффект может сохраниться и в мае в связи с продолжением режима нерабочих дней. По данным компании, чтобы оптимизировать расходы, сеть скорректировала количество открытий и реконструкций супермаркетов, сократила корпоративные мероприятия и маркетинговые активности, работает с оптимизацией затрат на аренду. Последствия мер по недопущению распространения коронавируса потребовали дополнительных расходов: специальных выплат сотрудникам магазинов, которые находятся «на передовой» в условиях повышенного риска, а также полного обеспечения всех сотрудников средствами индивидуальной защиты. Как ранее сообщал главный исполнительный директор X5 Игорь Шехтерман, только в марте компания потратила не менее 1 млрд руб. на закупку масок, термометров и средств дезинфекции для работы сотрудников своих магазинов. Полной оценки влияния коронавируса на свою деятельность компания пока не дает. Ранее в своей отчетности за январь—март 2020 года X5 Retail Group указывала, что в феврале «Перекрестки» обслужили 17,8 млн покупателей, а в марте — только 6,4 млн. Снижение количества клиентов в «Пятерочках» было меньшим: в феврале — 17,1 млн человек, в марте — 13,4 млн. Подразделение сети «Перекресток» в 2019 году приносило компании 15,8% чистой розничной выручки. Основной драйвер роста группы — сеть магазинов формата «у дома» «Пятерочка», на нее приходилось 79,1% выручки, говорится в годовой отчетности ритейлера. Чистая розничная выручка компании по итогам 2019 года увеличилась на 13,3% по сравнению с 2018 годом и составила 1,73 трлн руб. В первом квартале 2020 года выручка группы увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 15,9%, составив 468,5 млрд руб. Затраты на персонал группы (без учета начисления затрат по программе долгосрочного премирования и выплат на основе акций) как процент от выручки в первом квартале 2020 года оставались стабильными год к году на уровне 8,1%. Общее количество сотрудников X5 Retail Group — более 300 тыс. человек.
milknews.ru/index/torgovlya/perekrestok-sotrudniki-rabota.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.