Офисный персонал сети "Перекресток" перевели на четырехдневную неделю и снизили зарплату
Территория: Санкт-Петербург
Сотрудники сети «Перекресток» с 1 мая переходят на четырехдневную рабочую неделю со снижением заработной платы. Изменения рабочего графика и зарплат касаются только офисных сотрудников.
Сотрудники сети «Перекресток» с 1 мая переходят на четырехдневную рабочую неделю со снижением заработной платы, сообщил РБК источник, близкий к крупнейшему российскому ритейлеру X5 Retail Group (также развивает магазины «Пятерочка» и «Карусель»). Представитель компании подтвердил эти данные, подчеркнув, что изменения рабочего графика и зарплат касаются только офисных сотрудников. Весь офисный персонал сети «Перекресток», включая руководство, переходит на четырехдневную рабочую неделю с мая и до снятия карантинных мер, сообщил представитель. Сокращение рабочих дней также приведет к пропорциональному снижению зарплат сотрудников — на 20%. Таким образом компания рассчитывает уменьшить расходы для поддержания доходности бизнеса при сокращении части выручки в супермаркетах, расположенных в торговых центрах. Как объясняет представитель компании, в ТЦ работают более 50% магазинов сети «Перекресток», часть из них компания была вынуждена закрыть. По состоянию на 31 марта 2020 года сеть насчитывала 846 супермаркетов. Неработающие магазины оказывают давление на общий объем доходов в апреле, негативный эффект может сохраниться и в мае в связи с продолжением режима нерабочих дней. По данным компании, чтобы оптимизировать расходы, сеть скорректировала количество открытий и реконструкций супермаркетов, сократила корпоративные мероприятия и маркетинговые активности, работает с оптимизацией затрат на аренду. Последствия мер по недопущению распространения коронавируса потребовали дополнительных расходов: специальных выплат сотрудникам магазинов, которые находятся «на передовой» в условиях повышенного риска, а также полного обеспечения всех сотрудников средствами индивидуальной защиты. Как ранее сообщал главный исполнительный директор X5 Игорь Шехтерман, только в марте компания потратила не менее 1 млрд руб. на закупку масок, термометров и средств дезинфекции для работы сотрудников своих магазинов. Полной оценки влияния коронавируса на свою деятельность компания пока не дает. Ранее в своей отчетности за январь—март 2020 года X5 Retail Group указывала, что в феврале «Перекрестки» обслужили 17,8 млн покупателей, а в марте — только 6,4 млн. Снижение количества клиентов в «Пятерочках» было меньшим: в феврале — 17,1 млн человек, в марте — 13,4 млн. Подразделение сети «Перекресток» в 2019 году приносило компании 15,8% чистой розничной выручки. Основной драйвер роста группы — сеть магазинов формата «у дома» «Пятерочка», на нее приходилось 79,1% выручки, говорится в годовой отчетности ритейлера. Чистая розничная выручка компании по итогам 2019 года увеличилась на 13,3% по сравнению с 2018 годом и составила 1,73 трлн руб. В первом квартале 2020 года выручка группы увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 15,9%, составив 468,5 млрд руб. Затраты на персонал группы (без учета начисления затрат по программе долгосрочного премирования и выплат на основе акций) как процент от выручки в первом квартале 2020 года оставались стабильными год к году на уровне 8,1%. Общее количество сотрудников X5 Retail Group — более 300 тыс. человек.
milknews.ru/index/torgovlya/perekrestok-sotrudniki-rabota.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
