Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
В Коврове уволили всех директоров школ искусств и дворцов культуры
Автор: Полина Самойлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Ковров
18 мая все руководители школ искусств и дворцов культуры города Коврова были вызваны к главе города Юрию Морозову (Владимирская область), где им сообщили, что они уволены по п. 2, ст. 278 ТК РФ без объяснения причины.
18 мая все руководители школ искусств и дворцов культуры города Коврова были вызваны к главе города Юрию Морозову (Владимирская область), где им сообщили, что они уволены по п. 2, ст. 278 ТК РФ без объяснения причины. Таким образом, были уволены Александр Смирнов (ДМШ №1), Александр Швецов (ДШИ им. Иорданского), Ирина Нагаева (ДХШ), Виктор Кузнецов ( ДКиТ «Родина), Дмитрий Рачков (ДК им. Ногина), Сергей Аверьянов (ДК им. Ленина), Леонид Чумаков (ДК «Современник). Все они получили на руки трудовые книжки. - Это спланированная акция, - рассказала «Солидарности» председатель владимирского обкома профсоюза работников культуры Любовь Нефеденко, - за два месяца до этого была уволена директор управления культуры Наталья Пояркова, а на ее место поставили человека, который к культуре не имеет никакого отношения. Вчера же глава города собирал пресс-конференцию и рассказал, что уволил он директоров, потому что собирается объединить школы искусств и ДК. И, по всей видимости, директоров уволили для того, чтобы они этому объединению не мешали. Причем, это объединение неудобно и ученикам, и педагогам и родителям. Экономии на фонде заработной платы существенной тоже не будет – придется брать больше заместителей директора. Единственное объяснение – это намерение уплотнить коллективы, высвободить площади и продать часть зданий. Поэтому это и было сделано в тот момент, когда эпидемиологическая ситуация не позволяет организовать протесты. В результате, практически сорвано окончание года, под вопросом набор учеников на следующий год. По словам председателя обкома, с юридической точки зрения увольнения не выдерживают никакой критики. Увольнение по этой статье ТК не должно быть без причин, и к тому же должно учитывать заслуги увольняемого и его общественную значимость. Никаких шагов по объединению организаций не производилось, и с этой точки зрения увольнения так же безосновательны. К тому же, нарушена процедура увольнения - в областном отраслевом соглашении есть пункт, согласно которому директоров-членов профсоюза можно уволить лишь после согласования с обкомом. В обком никто не обращался. - Нарушений столько, что я надеюсь, дело разрешится даже без суда. Сейчас я пишу обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию, обратилась к нашему, владимирскому, депутату Госдумы. На нашей стороне областной департамент культуры – этот поступок главы города фактически сорвал им реализацию национального проекта. Кроме того, родители учеников так же собираются выступить с протестами, но пока не могут организовать собрания и собираются делать это при помощи письменных обращений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.