В Коврове уволили всех директоров школ искусств и дворцов культуры
Автор: Полина Самойлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Ковров
18 мая все руководители школ искусств и дворцов культуры города Коврова были вызваны к главе города Юрию Морозову (Владимирская область), где им сообщили, что они уволены по п. 2, ст. 278 ТК РФ без объяснения причины.
18 мая все руководители школ искусств и дворцов культуры города Коврова были вызваны к главе города Юрию Морозову (Владимирская область), где им сообщили, что они уволены по п. 2, ст. 278 ТК РФ без объяснения причины. Таким образом, были уволены Александр Смирнов (ДМШ №1), Александр Швецов (ДШИ им. Иорданского), Ирина Нагаева (ДХШ), Виктор Кузнецов ( ДКиТ «Родина), Дмитрий Рачков (ДК им. Ногина), Сергей Аверьянов (ДК им. Ленина), Леонид Чумаков (ДК «Современник). Все они получили на руки трудовые книжки. - Это спланированная акция, - рассказала «Солидарности» председатель владимирского обкома профсоюза работников культуры Любовь Нефеденко, - за два месяца до этого была уволена директор управления культуры Наталья Пояркова, а на ее место поставили человека, который к культуре не имеет никакого отношения. Вчера же глава города собирал пресс-конференцию и рассказал, что уволил он директоров, потому что собирается объединить школы искусств и ДК. И, по всей видимости, директоров уволили для того, чтобы они этому объединению не мешали. Причем, это объединение неудобно и ученикам, и педагогам и родителям. Экономии на фонде заработной платы существенной тоже не будет – придется брать больше заместителей директора. Единственное объяснение – это намерение уплотнить коллективы, высвободить площади и продать часть зданий. Поэтому это и было сделано в тот момент, когда эпидемиологическая ситуация не позволяет организовать протесты. В результате, практически сорвано окончание года, под вопросом набор учеников на следующий год. По словам председателя обкома, с юридической точки зрения увольнения не выдерживают никакой критики. Увольнение по этой статье ТК не должно быть без причин, и к тому же должно учитывать заслуги увольняемого и его общественную значимость. Никаких шагов по объединению организаций не производилось, и с этой точки зрения увольнения так же безосновательны. К тому же, нарушена процедура увольнения - в областном отраслевом соглашении есть пункт, согласно которому директоров-членов профсоюза можно уволить лишь после согласования с обкомом. В обком никто не обращался. - Нарушений столько, что я надеюсь, дело разрешится даже без суда. Сейчас я пишу обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию, обратилась к нашему, владимирскому, депутату Госдумы. На нашей стороне областной департамент культуры – этот поступок главы города фактически сорвал им реализацию национального проекта. Кроме того, родители учеников так же собираются выступить с протестами, но пока не могут организовать собрания и собираются делать это при помощи письменных обращений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.