В Великом Новгороде бывшие работники "Деки" потребовали погашения долгов по зарплате
Источник: www.dp.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
В Великом Новгороде 27 мая у проходной завода АО "Дека" собрались несколько десятков уволенных работников предприятия, заявивших о нарушениях трудовых прав.
В Великом Новгороде сегодня, 27 мая, у проходной завода АО "Дека" собрались несколько десятков уволенных работников предприятия, заявивших о нарушениях трудовых прав. Для выяснения ситуации на место выезжал руководитель Следственного управления Следственного комитета России по Новгородской области Николай Коннов, который после общения с работниками заявил о начале доследственной проверки по факту невыплаты зарплаты. Это уже не первая проверка по поводу нарушения прав работников на "Деке": о долгах по зарплате работники завода заявляли в начале 2019 года, после чего долги были погашены. Ситуация обсуждалась в правительстве Новгородской области, где заявили, что "Дека" остаётся крупным налогоплательщиком региона и важна для экономики Новгородской области. Арбитражный суд Новгородской области 21 мая 2020 года признал АО "Дека" банкротом и открыл в его отношении конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Судебное заседание по итогам процедуры конкурсного производства назначено на 20 ноября 2020 года. В 2017 году "Дека" занимала 35% российского рынка кваса, на основную торговую марку — квас "Никола" — приходилось 15,4% продаж напитка в России. Права на торговую марку "Никола" АО "Дека" утратило в процессе банкротства, сообщал "Коммерсант". Бренд может перейти структурам Сити инвест банка.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2026 14:00
Рабочие омского завода металлоконструкций «Мост» заявили росте трудовой нагрузки -
09.06.2026 13:53
Все больше работодателей возвращают бывших работников -
09.06.2026 13:26
В Тюмени состоялась встреча на площадке делового клуба "Метод HR" -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 10:13
Вырос спрос на персонал в сфере туризма в Нижегородской области -
09.06.2026 09:55
Правительство Воронежской области определило предприятия для приоритетного обеспечения кадрами -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
09.06.2026 07:26
Повара - наиболее востребованная специальность в СФО -
09.06.2026 01:27
Глава Минтруда РФ А.Котяков сообщил о планах по борьбе с теневой занятостью
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
07.06.2026 00:00
Семинар-совещание членов Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзов состоялся в Сочи -
05.06.2026 15:54
На Петербургском экономическом форуме обсуждали как повысить производительность труда -
05.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призвало развивать кадровый суверенитет -
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
