Фото: vnovgorod.sledcom.ru
В Великом Новгороде бывшие работники "Деки" потребовали погашения долгов по зарплате
Источник: www.dp.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
В Великом Новгороде 27 мая у проходной завода АО "Дека" собрались несколько десятков уволенных работников предприятия, заявивших о нарушениях трудовых прав.
В Великом Новгороде сегодня, 27 мая, у проходной завода АО "Дека" собрались несколько десятков уволенных работников предприятия, заявивших о нарушениях трудовых прав. Для выяснения ситуации на место выезжал руководитель Следственного управления Следственного комитета России по Новгородской области Николай Коннов, который после общения с работниками заявил о начале доследственной проверки по факту невыплаты зарплаты. Это уже не первая проверка по поводу нарушения прав работников на "Деке": о долгах по зарплате работники завода заявляли в начале 2019 года, после чего долги были погашены. Ситуация обсуждалась в правительстве Новгородской области, где заявили, что "Дека" остаётся крупным налогоплательщиком региона и важна для экономики Новгородской области. Арбитражный суд Новгородской области 21 мая 2020 года признал АО "Дека" банкротом и открыл в его отношении конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Судебное заседание по итогам процедуры конкурсного производства назначено на 20 ноября 2020 года. В 2017 году "Дека" занимала 35% российского рынка кваса, на основную торговую марку — квас "Никола" — приходилось 15,4% продаж напитка в России. Права на торговую марку "Никола" АО "Дека" утратило в процессе банкротства, сообщал "Коммерсант". Бренд может перейти структурам Сити инвест банка.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.