Фото: pixabay.com

«Единая Россия» разработала поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе

Автор: Мария Соколова

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Законопроект о дистанционной работе планируют внести на рассмотрение Госдумы в июне, сообщил "Парламентской газете" первый замруководителя фракции "Единая Россия" А.Исаев, комментируя соответствующее предложение главы Минтруда.

Законопроект о дистанционной работе планируют внести на рассмотрение Госдумы в июне, сообщил «Парламентской газете» первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, комментируя соответствующее предложение главы Минтруда. На совещании с участием президента Владимира Путина по ситуации на рынке труда 27 мая глава Минтруда Антон Котяков предложил закрепить в Трудовом кодексе понятия удалённой и комбинированной занятости. По его словам, ряд организаций и сотрудников на сегодняшний день хотели бы продолжить работу именно в таком формате и после снятия ограничительных мер.«Единая Россия» уже разработала соответствующие поправки в Трудовой кодекс. По словам Андрея Исаева, в документе говорится о постоянной дистанционной работе, о временной удалённой работе и о комбинированной. Предлагается установить, что дистанционная работа осуществляется по договору между сотрудником и руководителем, заключить который можно через Интернет. Дальнейшее взаимодействие с руководством, а также оформление всех документов при таком трудовом режиме тоже проходит в электронном виде, в том числе речь идёт о больничных листах и декретных отпусках. Также предлагается ввести норму о том, что работодатель имеет право полностью или частично перевести сотрудников на временно удалённый режим в связи с какими-то непредвиденными обстоятельствами, в том числе по личному заявлению самого работника. Это может быть ЧП не только в масштабах страны или региона, но и отдельной организации — прорвало трубу и затопило помещение, в здании идёт ремонт, арендатор отказал в аренде. При этом, по словам Исаева, нужно оговорить вопрос обязательного сохранения заработной платы и всех остальных прав работников. Перед внесением законопроект пройдёт обсуждение с Правительством, профсоюзами и работодателями. «Мы надеемся, что Минтруд включится в обсуждение подготовленного нами по поручению председателя партии законопроекта, так же как и профсоюзы и работодатели, — сказал Андрей Исаев. — После этого мы готовы рассматривать документ в самом быстром темпе». По его словам, законопроект может быть внесён на рассмотрение Госдумы в июне.