Фото: rosmintrud.ru
Глава Минтруда РФ на правительственном часе в Совете Федерации расскажет о регулировании занятости в период пандемиии
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Вопросы дистанционной занятости, выплата зарплат, увольнения работников станут темой расширенного заседания Комитета Совета Федерации по соцполитике, которое состоится 1 июня, и правительственного часа с главой Минтруда А.Котяковым, запланированного на 2 июня.
Вопросы дистанционной занятости, выплата зарплат, увольнения работников станут темой расширенного заседания Комитета Совета Федерации по соцполитике, которое состоится 1 июня, и правительственного часа с главой Минтруда Антоном Котяковым, запланированного на 2 июня. Как сообщил ТАСС 29 мая, Министерство труда и социального развития разработало проект постановления об особом порядке увольнения граждан в условиях режима простоя в период пандемии. В документе предлагается установить, что в период вынужденной приостановки деятельности компаний из-за карантинных ограничений работников нельзя увольнять по инициативе работодателя. Минтруд также предлагает сократить срок уведомления сотрудника об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы с двух месяцев до двух недель. Кроме того, рассматривается возможность наделить работодателя правом переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до трех месяцев. Сейчас предусматривается такой перевод на срок до одного месяца. Проект постановления касается только 2020 года. Документ направлен на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как сказал первый зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский в интервью «Парламентской газете» 29 мая, трудовые отношения должны регулироваться Трудовым Кодексом. Предложения Минтруда сенатор считает «приглашением к профессиональной дискуссии». «Действительно, произошедшие изменения в системе труда и занятости за последние несколько месяцев требуют осмысления и оценки, — сказал Рязанский. — Надо решить, нужны ли изменения в Трудовой Кодекс или точечная правка других нормативных правовых актов».Рязанский подчеркнул, что увольнения — это непростой вопрос. Если работодатель не получил достаточной поддержки от государства по каким-то причинам, перед ним стоит выбор — либо банкротство, либо компромисс с коллективом. Многие компании не имеют запаса прочности, чтобы в месяцы простоя платить людям зарплаты. В большинстве случае коллектив готов идти на некоторые уступки, чтобы сохранить будущее для своего предприятия, сказал сенатор. «Но если коллектив выберет крайнюю точку зрения, то это может означать банкротство предприятия и потерю всех рабочих мест», — добавил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.