В России зарплаты сократились у 40% граждан, по данным опросов
Автор: Фарида Джафарова
Источник: ura.news
Территория: РФ
После наступления эпидемии коронавируса в России зарплата сократилась у 40% граждан.
После наступления эпидемии коронавируса в России зарплата сократилась у 40% граждан. Еще 20% россиян лишились премий и бонусов. Такие данные в ходе общероссийского интернет-опроса получили специалисты НИУ ВШЭ. «40% опрошенных сообщили, что после начала эпидемии у них сократилась зарплата, а почти 20% полностью или частично лишились премий и бонусов. Намного меньший размах получили задержки заработной платы — около 7%», — пишут «Известия». Работодатели перевели 11% сотрудников на неполный график либо отправили в неоплачиваемый отпуск или с частичной компенсацией (13%). При этом 16% работников сообщили, что стали работать больше, чем раньше.Сильнее всего, как отмечается, просели зарплаты в строительной отрасли, торговле и сфере обслуживания. Среди самозанятых заработки уменьшились у 75%, у занятых на средних и крупных предприятиях — у 48%. На дистанционный режим работы из-за карантина отправлены 22% граждан. Уточняется, что больше всего людей трудится на удаленке в секторе информационно-коммуникационных технологий, в сфере образования, науки и культуры. Ранее финансовый аналитик Владимир Левченко раскритиковал работодателей, сокращающих зарплату всем сотрудникам. По его мнению, правильнее было бы уволить неэффективные кадры, а заработок ценных кадров оставить без изменений, напоминает агентство Nation News.Оперативные новости России и Урала — в telegram-канале «URA.RU» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в детской больнице № 9 в Екатеринбурге -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.