Управление Алтайского края по труду и занятости заявляет о росте скрытой безработицы
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Рынок труда в Алтайском крае переживает далеко не лучшие времена, при этом бедственное положение рабочих не находит отражения в официальной статистике. Как рассказали в региональном Управлении по труду и занятости населения, работодатели не сообщали о сокращениях, связанных с введением коронавирусных ограничений.
Рынок труда в Алтайском крае переживает далеко не лучшие времена, при этом бедственное положение рабочих не находит отражения в официальной статистике. Как рассказали «Алтайской правде» в региональном Управлении по труду и занятости населения, работодатели не сообщали о сокращениях, связанных с введением коронавирусных ограничений. При этом издание сообщает о возможных причинах ситуации, в которой растет скрытая безработица, кроме того, по данным профильного ведомства, вакансий для соискателей становится все меньше. Вместе с введением в стране ограничительных мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции, сотрудники многих организаций оказались в незавидном положении и были вынуждены уйти в отпуска за свой счет, тем самым лишившись дохода. Издание приводит пример жительницы Барнаула Василины Бабиец, которая до пандемии работала кассиром в книжном магазине, но в итоге как и многие ушла в отпуск без сохранения заработной платы. Она пыталась написать заявление на увольнение, но сделать это ей не удалось. «Мне сказали, что моя трудовая книжка хранится в головном офисе компании, который находится в Москве. Забрать ее нет возможности из-за введенного там пропускного режима. Попросили написать заявление об отпуске за свой счет, который должен закончиться 30 июня. Мне предложили заполнить форму о переводе в незакрывшийся продуктовый магазин. Я согласилась, отправила заявление, но никакого ответа так и не последовало», - рассказала Бабиец. Из-за того, что юридически она не уволена, девушка лишена возможности встать на биржу труда, в официальной статистике безработных она не числится, но вместе с тем лишена всех доходов. У нее нет детей, а потому рассчитывать на обещанные президентом выплаты она не может. В то же время у нее уже заканчиваются деньги даже на продукты. Ситуацию может разрешить переход на электронную трудовую, но и этот вариант требует времени, объяснил печатный орган правительства Алтайского края. Судя по информации краевого Управления по труду и занятости населения, ситуация на рынке труда действительно складывается не лучшим образом. В ведомстве сообщили, что многие работодатели просто пока никак не сообщали об увольнениях сотрудников. Таким образом можно сделать вывод, что официальная статистика едва ли отражает реальную картину происходящего. В то же время только за апрель в службу занятости обратилось 8,8 тысяч человек. Найти работу удалось только для 3,7 тысяч человек, большая часть (около 70 %) были трудоустроены в сфере сельского хозяйства. Данных за май в ведомстве еще нет, хотя в этом месяце ситуация складывалась еще хуже. Параллельно с этим снижается количество доступных вакансий. В начале мая их было 15,2 тысячи, а еще два месяца назад – 16,6 тысячи. Снижение выглядит небольшим, но стоит учитывать начало сезонных работ: весной традиционно растет спрос на трактористов-машинистов, операторов машинного доения, зоотехников, врачей-ветеринаров, слесарей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
23.01.2026 14:34
При содействии Дальневосточной организации Российского профсоюза моряков выплачены 50 млн рублей долгов по зарплатам -
23.01.2026 12:25
Представлены сведения о поисках подработки соискателями Краснодарского края -
23.01.2026 11:31
Профсоюз Hyundai Motor против внедрения роботов на производстве -
23.01.2026 11:28
Выросла средняя зарплата в орловских лесничествах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
23.01.2026 03:21
Департамент занятости ЯНАО представил данные о предпочтениях соискателей и потребностях работодателей -
23.01.2026 00:00
Профсоюз представил информацию по ситуации в АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» -
23.01.2026 00:00
Информация о ситуации в АО «Завод «Кризо» -
22.01.2026 19:30
Депутат Орловского облсовета представил данные об увольнении медиков из НКМЦ им. Круглой
В стране и за рубежом >>
-
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
20.01.2026 20:05
Развивать экосистему достойного труда в СНГ предложили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
22.01.2026 16:40
В Государственной Думе РФ предложили ввести мораторий на повышение стоимости обучения в колледжах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
