Управление Алтайского края по труду и занятости заявляет о росте скрытой безработицы
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Рынок труда в Алтайском крае переживает далеко не лучшие времена, при этом бедственное положение рабочих не находит отражения в официальной статистике. Как рассказали в региональном Управлении по труду и занятости населения, работодатели не сообщали о сокращениях, связанных с введением коронавирусных ограничений.
Рынок труда в Алтайском крае переживает далеко не лучшие времена, при этом бедственное положение рабочих не находит отражения в официальной статистике. Как рассказали «Алтайской правде» в региональном Управлении по труду и занятости населения, работодатели не сообщали о сокращениях, связанных с введением коронавирусных ограничений. При этом издание сообщает о возможных причинах ситуации, в которой растет скрытая безработица, кроме того, по данным профильного ведомства, вакансий для соискателей становится все меньше. Вместе с введением в стране ограничительных мероприятий, связанных с распространением коронавирусной инфекции, сотрудники многих организаций оказались в незавидном положении и были вынуждены уйти в отпуска за свой счет, тем самым лишившись дохода. Издание приводит пример жительницы Барнаула Василины Бабиец, которая до пандемии работала кассиром в книжном магазине, но в итоге как и многие ушла в отпуск без сохранения заработной платы. Она пыталась написать заявление на увольнение, но сделать это ей не удалось. «Мне сказали, что моя трудовая книжка хранится в головном офисе компании, который находится в Москве. Забрать ее нет возможности из-за введенного там пропускного режима. Попросили написать заявление об отпуске за свой счет, который должен закончиться 30 июня. Мне предложили заполнить форму о переводе в незакрывшийся продуктовый магазин. Я согласилась, отправила заявление, но никакого ответа так и не последовало», - рассказала Бабиец. Из-за того, что юридически она не уволена, девушка лишена возможности встать на биржу труда, в официальной статистике безработных она не числится, но вместе с тем лишена всех доходов. У нее нет детей, а потому рассчитывать на обещанные президентом выплаты она не может. В то же время у нее уже заканчиваются деньги даже на продукты. Ситуацию может разрешить переход на электронную трудовую, но и этот вариант требует времени, объяснил печатный орган правительства Алтайского края. Судя по информации краевого Управления по труду и занятости населения, ситуация на рынке труда действительно складывается не лучшим образом. В ведомстве сообщили, что многие работодатели просто пока никак не сообщали об увольнениях сотрудников. Таким образом можно сделать вывод, что официальная статистика едва ли отражает реальную картину происходящего. В то же время только за апрель в службу занятости обратилось 8,8 тысяч человек. Найти работу удалось только для 3,7 тысяч человек, большая часть (около 70 %) были трудоустроены в сфере сельского хозяйства. Данных за май в ведомстве еще нет, хотя в этом месяце ситуация складывалась еще хуже. Параллельно с этим снижается количество доступных вакансий. В начале мая их было 15,2 тысячи, а еще два месяца назад – 16,6 тысячи. Снижение выглядит небольшим, но стоит учитывать начало сезонных работ: весной традиционно растет спрос на трактористов-машинистов, операторов машинного доения, зоотехников, врачей-ветеринаров, слесарей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.